PRACTICAL PLANTERS

MENJUAL SISIR PADA BIKSU

2009-07-10T18:14:00.005+08:00

Jika perusahaan dimana anda bekerja, adalah sebuah perusahaan pembuat SISIR, memberi tugas untuk menjual sisir pada para biksu di wihara (yang semua kepalanya gundul). Bisakah anda melakukannya?

Apa jawaban anda?

a) Tidak mungkin, itu mustahil

b) Gile
c) Aku akan sekali mencoba untuk melaksanakan instruksi bos saya
d) Baiklah, saya akan coba
e) Ya, saya pikir bisa menjualnya (5 buah, 10 buah, 50 buah atau lebih, sebutkanlah jumlahnya)

Pilih satu jawaban dan baca tulisan di bawah untuk meilhat apakah anda termasuk orang yang berjiwa sukses atau tidak.

Cerita : MENJUAL SISIR PADA BIKSU

Ada sebuah perusahaan "pembuat sisir" yang ingin mengembangkan bisnisnya, sehingga management ingin merekrut seorang sales manager yang baru.

Perusahaan itu memasang IKLAN pada surat kabar. Tiap hari banyak orang yang datang mengikuti wawancara yang diadakan ... jika ditotal jumlahnya hampir seratus orang hanya dalam beberapa hari.

Kini, perusahaan itu menghadapi masalah untuk menemukan calon yang tepat di posisi tersebut. Sehingga si pewawancara membuat sebuah tugas yang sangat sulit untuk setiap orang yang akan mengikuti wawancara terakhir.

Tugasnya adalah : Menjual sisir pada para biksu di wihara.

Hanya ada 3 calon yang bertahan untuk mencoba tantangan di wawancara terakhir ini. (Mr. A, Mr. B, Mr.. C)

Pimpinan pewawancara memberi tugas :
"Sekarang saya ingin anda bertiga menjual sisir dari kayu ini kepada para biksu di wihara. Anda semua hanya diberi waktu 10 hari dan harus kembali untuk memberikan laporan setelah itu."

Setelah 10 hari, mereka memberikan laporan.

Pimpinan pewawancara bertanya pada Mr. A : "Berapa banyak yang sudah anda jual?"
Mr. A menjawab: "Hanya SATU."
Si pewawancara bertanya lagi : "Bagaimana caranya anda menjual?"
Mr. A menjawab: " Para biksu di wihara itu marah-marah saat saya menunjukkan sisir pada mereka. Tapi saat saya berjalan menuruni bukit, saya berjumpa dengan seorang biksu muda - dan dia membeli sisir itu untuk menggaruk kepalanya yang ketombean."

Pimpinan pewawancara bertanya pada Mr. B : "Berapa banyak yang sudah anda jual?"
Mr. B menjawab : "SEPULUH buah. Saya pergi ke sebuah wihara dan memperhatikan banyak peziarah yang rambutnya acak-acakan karena angin kencang yang bertiup di luar wihara. Biksu di dalam wihara itu mendengar saran saya dan membeli 10 sisir untuk para peziarah agar mereka menunjukkan rasa hormat pada patung sang Buddha."

Kemudian, Pimpinan pewawancara bertanya pada Mr. C : "Bagaimana dengan anda?"
Mr. B menjawab: "SERIBU buah!"
Si pewawancara dan dua orang pelamar yang lain terheran-heran.
Si pewawancara bertanya : "Bagaimana anda bisa melakukan hal itu?"
Mr. C menjawab: "Saya pergi ke sebuah wihara terkenal. Setelah melakukan pengamatan beberapa hari, saya menemukan bahwa banyak turis yang datang berkunjung ke sana . Kemudian saya berkata pada biksu pimpinan wihara, 'Sifu, saya melihat banyak peziarah yang datang ke sini. Jika sifu bisa memberi mereka sebuah cindera mata, maka itu akan lebih menggembirakan hati mereka.' Saya bilang padanya bahwa saya punya banyak sisir dan memintanya untuk membubuhkan tanda tangan pada setiap sisir sebagai sebuah hadiah bagi para peziarah di wihara itu. Biksu pimpinan wihara itu sangat senang dan langsung memesan 1,000 buah sisir!"

MORAL DARI CERITA

Universitas Harvard telah melakukan riset, dengan hasil :

1) 85% kesuskesan itu adalah karena SIKAP dan 15% adalah karena kemampuan.
2) SIKAP itu lebih penting dari kepandaian, keahlian khusus dan keberuntungan..

Dengan kata lain, pengetahuan profesional hanya menyumbang 15% dari sebuah kesuksesan seseorang dan 85% adalah pemberdayaan diri, hubungan sosial dan adaptasi.

Kesuksesan dan kegagalan bergantung pada bagaimana sikap kita menghadapi masalah..

Ingatlah, saat keadaan ekonomi baik, banyak orang jatuh bangkrut. Tapi saat keadaan ekonomi buruk, banyak jutawan baru baru yang bermunculan. Jadi, dengan sepenuh hati terapkanlah SIKAP kerja yang benar 85%. Semoga sukses !"

Something2Share:

Saya percaya prinsip utama dengan "sikap kerja yang benar 85%" juga diapplikasi kepada Manajemen Perkebunan. Ada banyak masalah yang dihadapi seorang planter dikebunnya bisa dia mengatasi herana tidak sulit seperti "menjual sisir pada para biksu di wihara. Sebenarnya hal ini tidak logika kerana tak mungkin ada biksu mau beli sisir yang digunakan untuk menyisir rambut. Para biksu di wihara memang bukan pembeli sisir!

Kita akan belajar dari cerita ini supaya "berpikir atau merenung diluar kotak" ("think out of the box') dan walaupun dengan 15% kemampuan, kita yakin akan mengatasi segala masalah. Jika kita menpunyai sikap kerja yang benar denagan komitmen, berdisiplin, dedikasi dan determinasi (ketetapan hati), apa pun tidak ada mustahil.

Setiap kali kita menonton movie MISSION IMPOSSIBLE, 'kan pada akhir cerita misinya pasti mungkin, semoga sukses?

Jangan cari alasan tidak kerjakan apa yang mungkin, tetapi carilah jalan dan cara menyelesaikan hal-hal yang nampaknya mustahil. ITULAH SIKAP KERJA YANG BENAR!

Kuman Tidak Mampu Melawan Madu !

2009-07-01T14:19:00.006+08:00

Dr. Dixon, seorang dari sekian banyak para ilmuwan yang diberi anugerah oleh Allah dapat mengkaji manfaat madu, mengatakan, “Madu sangat kuat menguasai kuman. Sehingga tidak ada satu kuman pun yang sanggup berhadapan dengan madu”

Yang menarik, penderita kencing manis, yang oleh para dokter diminta untuk tidak mengkonsumsi makanan atau minuman yang manis, termasuk madu. Karena, dianggap bisa menaikkan kadar gula dalam tubuh. Ternyata, menurut penelitian, anjuran itu tidak berlaku.

Madu, justru mampu menurunkan kadar gula di dalam darah orang yang terkena sakit gula. Beberapa penemuan membuktikan bahwa di dalam madu terdapat unsur oksidasi yang menjadi pengurai gula di dalam darah lebih mudah, yang tidak membuat kadar gula semakin bertambah tinggi.. Madu yang kaya dengan vitamin B1, B5 dan G, justru sangat diperlukan bagi penderita kencing manis. Karena, madu mengandung sekitar 100 unsur berbeda yang dianggap sangat urgen bagi tubuh manusia, khususnya bagi penderita diabtesi tersebut.

Seorang filsuf dan penulis Yunani, Athenaeus, menyatakan bahwa siapa saja yang rajin mengonsumsi madu setiap hari akan bebas dari penyakit selama hidupnya. Dia tidak mengada-ada karena di dalam madu memang termuat rupa-rupa nutrisi yang unik dan potensial untuk memelihara kesehatan dan kecantikan. Madu memiliki kekuatan menyembuhkan yang hebat.. Berbagai nutrisi yang dikandungnya telah lama dimanfaatkan untuk mengatasi luka bakar, menambah stamina, menaikkan gairah seksual, bahkan dapat mencegah kanker. Cairan berwarna keemasan ini pun merupakan perawat keindahan kulit yang bermutu.

Seorang ilmuwan dari Universitas Illinois di Urbana, Amerika Serikat, menulis dalam Journal of Apicultural Research bahwa khasiat masing-masing madu bisa saja berbeda,namun semua jenis madu pasti mengandung antioksidan, seperti vitamin E dan vitamin C, yang sama kadarnya. Antioksidan tersebut diyakini mampu mencegah terjadinya kanker, penyakit jantung, dan penyakit lainnya.

Secara lebih rinci Prof. DR. H. Muhilal, pakar gizi dari Pusat Penelitian dan Pengembangan Gizi Bogor, menguraikan tentang kandungan gizi madu.. Asam amino, karbohidrat, protein, beberapa jenis vitamin serta mineral adalah zat gizi dalam madu yang mudah diserap sel-sel tubuh. Asam amino bebas dalam madu mampu membantu penyembuhan penyakit, juga sebagai bahan pembentukan neurotransmitter atau senyawa yang berperan dalam mengoptimalkan fungsi otak. Madu juga mengandung zat antibiotik yang berguna untuk mengalahkan kuman patogen penyebab penyakit infeksi.

Karbohidrat madu termasuk tipe sederhana. Rata-rata komposisinya adalah 17,1 persen air; 82,4 persen karbohidrat total; 0,5 persen protein, asam amino, vitamin, dan mineral. Karbohidrat tersebut utamanya terdiri dari 38,5 persen fruktosa dan 31 persen glukosa. Sisanya, 12,9 persen karbohidrat yang terbuat dari maltose, sukrosa, dan gula lain. Sebagai karbohidrat, satu sendok makan madu dapat memasok energi sebanyak 64 kalori.

Berkat kekayaan zat gizinya, tak heran jika madu sejak zaman baheula digunakan sebagai obat. Bangsa Mesir kuno misalnya sudah memanfaatkan madu untuk mengobati luka bakar dan luka akibat benda tajam. Dalam penelitian ribuan tahun kemudian ditemukan sifat antiseptik ringan dan antimicrobial dari madu. Karena dapat menghambat pertumbuhan bakteri itulah, madu mampu mempercepat penyembuhan luka.

“Sifat antibakteri dari madu membantu mengatasi infeksi pada perlukaan dan aksi antiinflamasinya dapat mengurangi nyeri serta meningkatkan sirkulasi yang berpengaruh pada proses penyembuhan, ” kata Dr. Peter Molan dari University of Waikato, New Zealand , melalui situs kesehatan. Madu juga merangsang tumbuhnya jaringan baru, sehingga selain mempercepat penyembuhan juga mengurangi timbulnya parut atau bekas luka pada kulit.

Sebuah studi terbaru menemukan kandungan antioksidan di dalam cairan mujarab tersebut. Itu artinya madu ampuh untuk menangkal radikal bebas. Kita tahu bahwa radikal bebas menjadi penyebab terjadinya berbagai penyakit yang sulit dikontrol, salah satunya kanker.

Temuan tersebut mendorong para peneliti untuk mencari tahu lebih jauh tentang zat-zat antikanker yang dikandung madu. Diharapkan berbagai penelitian terkini akan semakin mengukuhkan khasiat madu yang sangat potensial untuk menghentikan penyebaran penyakit ganas.. Reputasi madu untuk mengatasi gangguan pernapasan masih tetap diakui. Terutama untuk mengusir dahak atau cairan yang menyumbat saluran pernapasan. Masyarakat Yunani dan Romawi percaya khasiat madu sebagai dekongestan (pelega hidung saat pilek).

Madu juga memiliki sifat sedatif (penenang) yang ringan. Maka itu masyarakat tradisional sering membubuhkan madu pada segelas susu untuk diminum sebelum tidur. Minuman ini membuat mereka rileks dan bisa segera tidur nyenyak.

Hampir semua makanan manis akan merangsang otak untuk memproduksi endorfin atau pembunuh nyeri alami di dalam tubuh. Tak terkecuali rasa manis alami yang dihasilkan madu. Berkaitan dengan kadar fruktosanya yang tinggi, membuat madu mempunyai efek laksatif atau pencahar yang ringan.

Efek lain dari madu yang dipercaya sejak lama, yakni sebagai aprodisiak atau pembangkit gairah seksual. Istilah honeymoon (bulan madu) berasal dari tradisi kuno masyarakat Eropa Utara, ketika pasangan pengantin baru diharuskan mengonsumsi madu dan mead (minuman sejenis wine yang dibuat dari fermentasi madu) yang diyakini bersifat aprodisiak tadi.

Madu juga memiliki aktivitas sebagai disinfektan ringan, sehingga mampu menyembuhkan radang tenggorokan. Cairan manis ini juga bisa meningkatkan produksi saliva atau cairan ludah yang dapat membantu mengatasi tenggorokan yang kering atau teriritasi. Para penyanyi opera pun gemar memanfaatkan madu untuk memelihara kondisi tenggorokan mereka, supaya tetap bisa melantunkan lagu-lagu merdu. Segelas air hangat dicampur lemon dan madu merupakan ramuan tradisional yang biasa digunakan untuk mengikis radang tenggorokan.

Jika Anda ingin awet muda, tetap segar dan bugar walau sudah berusia tua, selalu makan madu secara rutin. Demikian pesan pionir ilmu kedokteran modern sekaligus filsuf Islam, Dr. Ibnu Sina.

Kaum perempuan di Mesir, Yunani, dan Rusia memang sudah memanfaatkan madu sejak lama untuk memelihara kecantikan kulit muka agar tetap cantik dan bersih. Juga untuk menghilangkan noda dan bintik-bintik hitam (hiperpigmentasi), serta mencegah keriput. Ramuan berupa 100 gram madu dicampur 25 ml alkohol dan 25 ml air bersih bisa dicoba untuk merawat keindahan kulit Anda.

Rasa madu sangat dipengaruhi oleh jenis bunga yang dikunjungi lebah untuk diambil nektarnya (bahan pembuat madu). Saat ini bisa dijumpai berbagai madu, seperti madu randu, madu klengkeng, madu asam, madu mangga, madu apel, madu ceri, madu jeruk, madu peer, dan ba nyak lagi.

Apabila bunga yang dihinggapi lebah memiliki zat-zat racun,kemungkinan besar madunya pun beracun. Lebah yang mengambil nektar dari bunga pohon rhododendron misalnya, bisa memproduksi madu beracun. Bila dikonsumsi, madu ini bisa menyebabkan kelumpuhan.

Beberapa tanaman, selain rhododendron, mengandung senyawa beracun dalam nektarnya, antara lain azalea, andromeda, agave, atropa, datura, euphorbia, kalmia, gelsemium, dan melaleuca. Madu beracun ini biasanya merupakan madu liar.

Saat ini madu sudah banyak diproduksi yang tentunya mengembil jenis-jenis tanaman yang selain tidak beracun juga bermanfaat bagi kesehatan. Salah satu keunikan dari madu, meski memiliki rasa manis, tidak begitu berbahaya disbanding gula.

Meski efeknya ringan dalam menaikkan gula darah disbanding sumber karbohidrat lain, bagi diabetesi dianjurkan untuk tetap berkonsultasi ke dokter bila mengonsumsinya. Manis alami madu telah digunakan di Inggris hingga pertengahan abad ke-17, untuk menambah nikmat rasa makanan dan minuman. Sayang kebiasaan ini kemudian berubah ketika orang mulai memproduksi gula. Butiran putih ini dianggap lebih berkelas dan hanya golongan berstatus sosial tinggilah yang mampu menjangkaunya.

Namun, di akhir abad ke-17 gula semakin meluas pemakaiannya, tak hanya terbatas pada kalangan atas. Keluarga kerajaan pun kembali pada kebiasaan semula, yakni menyantap roti yang diolesi madu berkualitas tinggi tentunya. Tak ada salahnya bila kita mencontoh gaya hidup ala Ratu Inggris, sarapan madu setiap hari.

Something2Share:

Ayat Akitab ternyata,

”Anakku, makanlah madu, sebab itu baik…” – Amsal 24:13

“Kalau engkau mendapat madu, makanlah secukupnya, jangan sampai engkau terlalu kenyang dengan itu, lalu memuntahkannya.” – Amsal 25:16

MINDSET

2009-03-19T19:00:00.002+08:00

Ketika teman saya berpapasan dengan beberapa ekor gajah, dia tiba-tiba berhenti, bingung dengan fakta bahwa mahluk yang besar ini hanya dikendalikan dengan seutas tali kecil yang diikatkan ke kaki depannya, tidak ada rantai, tidak ada krangkeng. Tentu saja gajah-gajah tersebut dapat saja sewaktu-waktu melepaskan diri dari tali yang diikatkan tetapi dengan berbagai alasan yang tidak masuk akal, namun gajah tidak mau melakukannya.

Teman saya itu melihat seorang pelatih disekitarnya dan bertanya mengapa hal ini bisa terjadi, gajah yang mengagumkan itu hanya berdiri saja dan tidak berusaha untuk melarikan diri.

“Oh. Begini," kata pelatih itu, “pada saat gajah-gajah itu masih muda dan kecil maka digunakan ukuran tali yang sama untuk mengikat kaki mereka, dan pada usia begitu tali itu masih kuat menahan mereka . Setelah mereka sudah dewasa, instink dan pikirannya telah dikondisikan maka mereka meyakini tidak dapat membebaskan dirinya. Mereka percaya bahwa tali kecil itu masih sangat kuat mengikat kakinya, sehingga mereka tidak pernah mencoba untuk membebaskan dirinya dari tali kecil itu."

Teman saya sangat heran dan kagum. Gajah-gajah itu sebenarnya dapat kapan saja melepaskan diri dari tali yang merintanginya namun karena mereka yakin tidak bisa, tentu saja menjadi tidak bisa.

Sama seperti gajah-gajah tersebut, berapa banyak diantara kita menjalani kehidupan ini dan yakin tidak mampu melakukan sesuatu, apakah karena Anda sudah gagal sekali sebelumnya? Jadi harus tetap ada usaha untuk berkembang lebih jauh. Mengapa Anda tidak mau mencobanya lagi ?

Something2Share:

Saya ada menjumpai secara kebetulan beberapa Eksekutif dan Staff di Manajemen Perkebunan yang memiliki mindset tetap dengan pikiran negatip yang sudah terbentuk dengan pengalaman masa lalunya. Sama seperti gajah-gajah yang diikat kakinya, pikirannya telah dikondisikan sebagaimana adanya dan yakin bahwa mereka tidak mampu merobah pikirannya dan akhirnya menjadi tidak mampu.

“Pada waktu lalu kami juga menyelesaikan masalah dengan cara ini dan juga tidak ada masalah yang timbul. Mengapa harus merobah cara penyelesaiannya ?” itulah kata para Eksekutif dan Manajer tadi.

Nah. Dengan mindset begitu, walaupun mereka sudah bekerja selama bertahun-tahun, tetapi mereka tidak dapat promosi apa pun dan masih tetap diposisi yang sama. Mungkin mereka sudah puas dengan jabatan sebagai Manager Kebun, atau seorang Asistant Manager, atau bahkan seorang Mandor Lapangan, seolah-olah tidak ada lagi kesempatan untuk pengembangan pribadi dan peningkatan karirnya.

Saya selalu memberikan semangat pada anak buah saya untuk merobah mindset atau pola pikirnya dari negatif menjadi positif dan dari pasif menjadi proaktif. Jika tidak, kinerjanya hanya dalam kategori rata-rata walaupun sudah menggunakan metode , peralatan dan praktek manajemen kebun yang paling baik.

Saya katakan pada mereka, “Kategori rata-rata bukankah yang terburuk dari yang terbaik, atau yang terbaik dari yang terburuk”? Seseorang yang dalam kategori rata-rata tidak ada sesuatu yang dibanggakan dalam dirinya untuk disampaikan.”

Orang yang prestasinya hanya rata-rata memiliki mindset tetap sama seperti sebuah “segi empat” tetap tinggal dalam sebuah permukaan dan tidak dapat bergerak sama sekali.

Sebaliknya, seorang yang memiliki pola pikir yang berkembang melihat kesalahan atau kegagalan masa lalu sebagai sebuah tantangan dan menerimanya untuk memperbaiki dirinya sendiri. Dia akan berguling seperti sebuah "bola” karena dia belajar dari pengalaman masa lalu dan terus bergerak dengan kerja keras dan ketekunan yang lebih kuat.

Jangan takut menghadapi kegagalan dan membuat kesalahan masa lalu menggangu Anda. Sepanjang Anda terus mencoba dan berusaha untuk mencari jalan keluar setiap masalah, maka Anda akan dapat melakukan pekerjaan dengan kinerja yang jauh lebih baik dari masa lalu.

Jika seorang Planter memiliki mindset yang benar pasti akan berkinerja dengan baik dan dengan meningkatkan produktivitas maka dia dipastikan mendapatkan promosi dalam perusahaannya.

Klik www.youtube.com/watch?v=6Nh49a8q2E4 untuk menonton dan mendengar lagu "Baby Elephant Walk" di YouTube.

PERJUANGAN PENUH SEMANGAT (FIGHTING SPIRIT)

2009-03-02T18:27:00.005+08:00

Agar sukses dalam kehidupan ini, seseorang harus selalu bersemangat berjuang dan bekerja dengan rajin sesuai rencananya. Sebuah rencana tanpa tindakan akan tidak ada gunanya. Itulah yang ditekankan dalam sebuah pepatah : Rencanakan pekerjaan Anda dan kerjakan rencana Anda. Bertindak berati Anda harus mengerjakan rencana itu. Kinerja yang berhasil adalah konsekuensi atau akibat dari mengambil tindakan dengan cepat dan tepat. Jika tindakan tertunda maka rencana itu terancam bahaya.

Apa yang dimaksud perjuangan penuh semangat ? Semangat penuh perjuangan tersebut adalah penggabungan sikap dan perbuatan untuk pencapaian keberhasilan dalam kehidupan, dan sukses hanya bisa dicapai dengan sikap positip. Anda akan kehilangan semangat berjuang jika Anda selalu bersikap negatip. Akan tetapi, memiliki sikap positip belum tentu cukup baik jika tidak diikuti dengan tindakan yang positip. Jangan menjadi seorang NATO ( No Action Talk Only) yang tidak berbuat hanya omong besar. Maka ACTION PLAN (rencana bertindak) Anda tanpa tindakan cuma menjadi satu TALK PLAN (rencana omong) saja.

Pendek kata, memiliki sikap positip bukan berarti Anda langsung bisa sukses. Kesuksesan didapat dengan kerja keras dan proses waktu yang panjang dan Anda membutuhkan kesabaran, ketabahan, toleransi, kegigihan, dan ketekunan sampai bertahun-tahun lamanya supaya mencapai kesuksesan dalam kehidupan Anda. Sesorang harus melalui proses membuat kesalahan dan mendapat pengalaman pahit untuk menyiapkan diri dalam perjalanan menuju ke sukses. Jika Anda berani menghadapi tantangan baru, bagus dalam mengatasi masalah, dan bijaksana dalam membuat keputusan, Anda akan terfokus bagaimana caranya mencapai SUKSES, dan bukan malah sebaliknya terus menyesali kegagalan pada masa lalu dan menjadi pikiran terus menerus sehingga mengganggu pikiran Anda. Jadi apabila Anda salah terfokus, Anda akan kehilangan semagat juang.

Ketika Muhammad Ali mengatakan, "Saya adalah yang Terhebat” (“I am the Greatest”), dia tahu bahwa dia menpunyai semangat juang seperti seorang juara sejati sebab dia yakin dengan gaya bertinjunya, yaitu "Mengambang seperti seekor kupu-kupu , menyengat seperti seekor lebah". (“Float like a butterfly, sting like a bee”)

Bruce Lee pernah berkata, "Jika Anda membicarakan sebuah perkelahian, sebagaimana yang tidak ada peraturan main, maka lebih baik Anda melatih setiap bagian otot-otot tubuh Anda!” (“When you're talking about fighting, as it is, with no rules, well then, baby you'd better train every part of your body!") Dengan jelas, Bruce Lee tidak pernah gagal melatih dirinya sendiri siang dan malam karena falsafah yang dipercayainya yaitu,"Saya tidak takut dengan orang yang telah latihan 10.000 jenis cara menendang hanya sekali saja, tetapi saya takut dengan orang yang telah melatih satu jenis cara menendang dengan 10.000 kali" ("I fear not the man who has practiced 10,000 kicks once, but I fear the man who has practiced one kick 10,000 times.")

Jadi setiap orang yang ingin menjadi seorang JUARA (CHAMPION) harus memiliki semangat juang. Anda tidak bisa menang sebagai seorang juara sejati jika Anda tidak memiliki semangat untuk juang. Anda adalah apa yang Anda pikirkan. Nah. Setelah Anda telah percaya diri, Anda akan mendisiplinkan diri sendiri dengan dedikasi dan determinasi penuh. Anda akan membangun rasa percaya diri untuk menang karena Anda telah berlatih keras siang dan malam. Seorang petinju yang baik selalu berfikir paling tidak satu langkah didepan lebih maju terhadap lawannya agar bisa memenangkan sebuah pertandingan dan mengalahkan lawannya dengan sebuah gerak cepat dan menjadikan dia sebagai PEMINANG (WINNER).

Mohon klik http://www.youtube.com/watch?v=MCEaz6ENgHY untuk menonton dan mendengarkan lagu 'We Are The Champions' oleh Crazy Frog di YouTube.

Untuk Berbagi: Sepenggal Catatan Manajemen Perkebunan - Bahagian 2

2009-02-23T18:46:00.005+08:00

USIR GANGGUAN GAJAH, KERA DATANG MENGANCAM

Ini adalah judul berita utama dalam koran lokal waktu saya kunjungi perkebunan di Provinsi Aceh, Indonesia, dengan laporan menyatakan kerusakan panen buah-buahan di sebuah desa karena hama disekitar hutan. Ketika kawanan gajah telah diusir, kera datang mengancam pula.

Nah, di kebun-kebun kelapa sawit dimana sudah digali parit dan pagar yang dialiri listrik sudah dibuat, maka gangguang gajah akan terhindar.

Seseorang planter yang pengalaman tahu metode praktis yang dilakukan untuk mengusirnya tanpa mencelakakan, melukai atau membunuh kera-kera yang datang merusakkan pohon-pohon kelapa sawit. Dulu saya sebagai seorang Manajer Kebun biasanya menembakkan senapan ke udara dengan surara keras "Bang, Bang, Bang" dan suara itu cukup kuat untuk mengusir pendatang sekelompok kera tersebut.

Dari aspek manajemen kita harus membuat batas dalam menghadapi kesulitan seperti masalah sebasar seperti 'gajah" atau sekecil seperti "kera". Tidak perduli masalahnya besar atau kecil, maka harus ada cara-cara yang sesuai untuk menyelesaikannya. Percayalah, tentu dimana ada kemauan disitu pasti ada jalan.

TAHU HITUNG HARUS TAHU KIRA

Saya belajar kalimat diatas dari pak Nawawi Muhamad, Senior Manajer Kebun PT.BSS di Provinsi Jambi, Indonesia, ketika kami mengadakan rapat tentang analisa biaya. Pada saat berbicara tentang penghematan biaya, dia menekankan kepada manajer-manajer lain agar tidak hanya tahu hitung tetapi harus tahu kira.

Penghematan biaya tidak hanya mengurangi biaya. Jika tidak memahaminya bisa saja berakibat kepada penghematan sedikit tetapi kerugian banyak. Seseorang planter bisa saja berpikir bahwa dengan mengurangi pupuk untuk kelapa sawit per pokok per tahun atau mengurangi satu atau dua rotasi untuk merumput gawangan mati dapat menghemat biaya, akan tetapi akibat nyata yang terjadi adalah penurunan produksi dan biaya rehabilitasi yang sangat tinggi nantinya.

DR AJO MSC

Ini adalah lelucon orang Indonesia yang disampaikan oleh Pak Andre Hotlando, General Manajer Kebun PT. K.U. di Provinsi Jambi, Indonesia.

Ajo adalah supir camat di Sumatera Barat. Sama dengan orang-orang muda Padang yang berjiwa bisnis, dia mencoba berangkat ke Jakarta mengadu nasib setelah bekerja beberapa tahun. Benar sekali dia bekerja keras berjam-jam setiap hari. Tak lama kemudian dia rajin menjual produk-produk buatan rumah tangga dari pintu ke pintu. Kemudian dia menjual produk-produknya melalui grosir besar. Setelah beberapa tahun dia menjadi distributor tunggal dan pemasok barang-barang dan bekerja sama dengan pabrik. Akhirnya Ajo menjadi seorang Pengusaha sukses.

Setelah dia membeli sebuah rumah hunian besar di Jakarta di sebuah kompleks perumahan yang esklusif, orangtuanya dari Padang mengunjunginya dengan penuh kegembiraan. Sesampai di Jakarta mereka naik taxi sampai ke gerbang rumah sesuai dengan alamat yang telah diberikan Ajo kepada orangtuanya. Namun ketika mereka lihat di atas nomor rumahnya tertera DR AJO MSC, orangtuanya ragu untuk masuk dan mencoba mencari rumah anaknya ditempat lain. Supir taxi meminta agar membunyikan bel pintu rumah tersebut.

Ketika Ajo keluar, ibunya yang sudah tua merepet dengan rasa bahagia kepada Ajo dan kemudian menyampaikan keluhannya, "Ajo, saya pikir ini bukan rumahmu. Bagaimana kamu sekarang bisa memiliki gelar master dan titel Doctor padahal kamu tidak pernah sekolah?" Coba tebak apa jawaban si Ajo. "Disiko Rumah Ajo Mantan Supir Camat, bu" Ajo menjelaskan kepada Ibunya.

Namun ada banyak planter yang bekerja keras seperti si Ajo pun menanjak karirnya dari bawah dan mendapat naik pangkat dalam perusahaan mereka. Satu hal yang pasti bahwa pendidikan formal tidak membatasi peningkatan karir seseorang planter untuk menapak tangga kesuksesan. Saya percaya, bahkan diantara mereka sudah banyak meluluskan ujian The Incorporated Society Of Planters dan menerima ijazah A.I.S.P. Untuk mereka itu memang menjadi satu kebanggaan dengan profesinya sebagai Planters.

MANFAAT BUAH MANGGIS

2009-02-01T18:48:00.005+08:00

Buah Manggis (Garcinia Mangostana), buah yang tumbuh didaerah tropis di Asia Tenggara seperti Malaysia, Indonesia, Thailand, Pilippina dan Vietnam, terdiri dari kulit halus tebal berwarna ungu gelap yang dikenal sebagai cangkang dan memiliki isi 4-8 daging buah berbentuk segitiga dan berwarna salju putih. Telah dinyatakan oleh orang banyak bahwa buah manggis sebagai buah tropis yang terbaik dan terkenal sebagai "Queen of the fruit" (Ratu buah)

Buah Manggis kaya akan vitamin B1, B2 & C dan mengandung mineral -mineral seperti kalsium, potassium, sodium dan zat besi. Bagaimanapun juga , penonjolan ciri khas dari sari buah manggis ini adalah konsentrasi zat xanthones yang tinggi, merupakan kelas tanaman buah-buahan yang menghasilkan nutrisi atau " phytonutrients".

Berdasarkan kajian ilmiah, pada xanthones memperlihatkan kandungan antioksidan yang kuat untuk menambah dan mendukung sistem kekebalan tubuh kita. Lebih daripada 200 diketahui xanthones ditemukan pada tanaman buah-buahan, selebihnya ada 40 xanthones ditemukam dalam buah manggis. Yang mengherankan, sumber xanthones yang paling banyak ditemukan adalah dalam cangkang buah manggis.

Kita dapat membaca banyak manfaat dari xanthones melalui internet. Menarik sekali, saya mencari tahu bahwa xanthones menyajikan kandungan penting yang dapat memerangi radikal bebas. Nampaknya radikal bebas berusaha untuk mendapatkan struktur stabil dengan cara memperoleh sel elektron dari tubuh manusia, dengan demikian, menyebabkan oksidasi tidak dapat diubah dalam sel. Walaupun begitu, xanthones memiliki efek antioksidan dan xanthones mengkaunter efek yang tak terhapuskan akibat radikal bebas sehingga dapat melindungi sel biologis dalam tubuh kita.

Saya juga membaca tentang Oxygen Radical Absorbance Capacity (ORAC: Pengujian Kapasitas Penyerapan Radikal Oksigen) yang menunjukkan bahwa "the whole fruit mangosteen juice" (jus buah manggis keseluruhan) sebesar 20-30 kali lebih efektif dari buah-buahan dan sayur-sayuran lain yang dapat menyerap radikal bebas.

Seperti banyak teman-teman di Malaysia dan Indonesia, Saya benar-benar menikmati kelezatan rasa buah manggis tetapi yang kami makan hanya daging buah saja. Kami telah membuang cangkang dan bijinya yang merupakan sumber utama dari xanthones. Apalagi, buah manggis tidak selalu tersedia sepanjang tahun kecuali sedang musim buah-buahan.

Kondisi kesehatan sekarang khususnya bagi senior citizen (orangtua yang sudah ujur, paman dan bibi ), kebaikan adalah kegembiraan sejati buat mereka. Saya benar-benar percaya bahwa tindakan pencegahan penyakit jauh lebih baik daripada pengobatan setiap kali jatuh sakit.

Saya sekarang sebagai senior citizen juga, yang baru berhenti kerja di Indonesia. Ketika ditanya berapa usia saya, sdengan tersenyum saya menjawab dengan muda hati, "O ya. Usia saya baru 26 tahun aja."

Kemarin, kami mengadakan perjamuan makan siang persahabatan sesudah selesai acara kebaktian gereja di Charisma Assembly, Segamat. pada hari Natal. Saya diperkenalkan kepada seorang anggota gereja yang berumur 46 tahun. Dengan penuh lelucon, saya sampaikan kepada beliau bahwa saya pun berumur "46 tahun" dengan alasan bahwa saya lahir tahun 1946. Teman-teman, apakah kamu setuju bahwa menjadi seorang orangtua yang muda adalah jauh lebih baik daripada seorang anak muda yang tua?

Puji Tuhan dan mengucap syukur walaupun kita pada akhirnya menjadi tua, usia itu bukanlah lagi menjadi masalah yang utama. Yang lebih penting adalah bahwa kita harus selalu merasa muda dalam hati dan kita masih sehat untuk berjalan kaki dipagi hari, joging, berlari, berenang, bersepeda, bermain games dan melakukan olahraga yang lain.

Setelah Anda mengetahui bahwa manfaat buah manggis dapat ditawarkan, maka meminum jus buah manggis keseluruhan setiap hari sebagai suplemen nutrisi adalah baik sekali agar kita tetap sehat.

(Untuk informasi lebih lanjut tentang jus manggis Xango, mohon klik

http://www.myxango.com.my/jamesloh

MERAYAKAN TAHUN BARU IMLEK 陰曆(農曆新年) KE-2560

2009-01-25T23:29:00.009+08:00

Senin, 26 Januari 2009, diseluruh dunia, orang-orang Cina/Tionghoa merayakan tahun baru lunar Imlek 陰曆（農曆新年) yang ke-2560 menurut kalender/penanggalan bulan, mengikuti ritual turun-temurun sejak masa kuno.

Pada malam hari sebelum Imlek 陰曆（農曆新年）, seluruh keluarga akan berkumpul di rumah orangtua untuk makan bersama. Kiranya pada waktu makan di sana terciptalah suasana yang hangat dan saling berbagi.

Karena Imlek 陰曆（農曆新年）adalah suatu waktu yang telah disepakati oleh seluruh keluarga dengan aturan dan tata cara berkunjung yang baik, untuk bersilahturahmi, sehingga semua pihak dapat berkumpul bersama seluruh keluarga besar pada hari raya Imlek 陰曆（農曆新年）.

Ungkapan yang biasa diucapkan dalam merayakan Imlek 陰曆（農曆新年） adalah guònián 過年yang artinya adalah nián 年 lewat. Nián 年 dalam bahasa Mandarin adalah tahun. Karena itu pada hari pertama Imlek 陰曆（農曆新年）, orang-orang mengatakan bahwa nián 年 telah lewat, tahun yang lama sudah berlalu. Inilah ungkapan kegembiraan bahwa manusia sudah melewati satu tahun perjalanan hidupnya, baik dalam “kegembiraan, kesusahan, keberhasilan maupun kegagalan”, dan saatnyalah memulai hidup yang baru dengan semangat yang baru. Yang sudah berlalu dapat menjadi pelajaran yang berharga untuk menapak ke masa depan yang lebih baik.

Untuk umat Kristiani Cina/Tionghua, mereka dapat memasuki Imlek 陰曆（農曆新年）dengan menyaksikan indahnya kehidupan Kristiani dan menjadikan momentum Imlek 陰曆（農曆新年）untuk bersaksi kepada anggota keluarga mengenai kasih dan kebahagiaan dalam Kristus Yesus.

SEMOGA BAPAK & IBU SEKALIAN LEBIH REZEKI, KEMAKMURAN, KEGEMBIRAAN, SUKSES/KEBERHASILAN, DAN SEHAT SELALU.

UNTUK UMAT KRISTINI CINA/TIONGHUA, PENUH KASIH, KEBAHAGIAAN, PERDAMAIAN DAN ANUGERAH BERLIMPAH-LIMPAH DARI KRISTUS YESUS.

TUHAN MEMBERKATI. AMIN.

Cangkang atau Kulit Buah Manggis

2009-01-18T19:18:00.006+08:00

Terlampir dibawah ini informasi tentang nutrisi buah manggis yang diambil dari internet.

Cangkang atau kulit buah manggis , tebalnya kira-kira 1/2 cm, berwarna hijau ketika belum matang, dan berwarna ungu gelap ketika sudah matang. Itulah sebabnya mengapa disebut buah manggis "The Purple Mangosteen" (si ungu gelap buah manggis).

Bila kita mau memakan buah manggis, dipegang dengan dua tangan. Cangkang buah manggis kelihatan keras, tetapi agak mudah dibuka. Gunakan ibu jari untuk menekan dengan lembut dan memelintir sedikit dengan tangan kiri berlawanan dengan arah jarum jam dan kemudian tangan kanan memutar kearah jarum jam hingga cangkang buah pecah menjadi dua. Ketika terbuka maka akan nampak daging buah manggis yang segar , manis, penuh sari buah, dan dapat dimakan dan rasanya lezat. Setelah memakannya kita akan membuang bijinya dan cangkangnya. Kita tidak menyadari ternyata cangkang buah manggis memiliki nutrisi , manfaat dan nilai yang tinggi.

Oleh sebab itu, Asian Health Practitioners (Praktisi Kesehatan Asia), telah lama menggunakan cangkang buah manggis sebagai nutrisi dalam jumlah besar. Masyarakat Asia Tenggara telah menggunakan buah manggis, khususnya cangkangnya, untuk mengobati infeksi, mengurangi rasa sakit, menyembuhkan deman dan beragam penyakit lainnya.

Sebenarnya buah manggis yang telah dikeringkan sudah lama dikapalkan dari Singapore ke India dan ke China untuk digunakan sebagai obat tradisi. Cangkang buah manggis yang dikeringkan dipotong-potong, selalu tersedia hampir diseluruh toko obat di China, dibuat dalam bentuk serbuk dan didaftarkan untuk menyembuhkan disentri. Dibuat juga dalam bentuk balsam, bisa digunakan untuk mengobati penyakit kulit dan penyakit kulit lainnya.

Ternyata bahwa cangkang buah manggis dapat menyerap lemak. Kemarin setelah kami jalan pagi dilapangan golf Segamat Country Club, kami duduk dikantinnya berbincang-bincang sambil membaca surat kabar. Teman kami Mr.Seow menceritrakan bahwa ibunya biasa memasak daging sup untuk anak-anaknya dan secara normal sup yang dimasak itu agak berminyak dilapisan bagian atas ketika sup sudah mendidih. Ketika ditambahkan beberapa potong cangkang buah manggis maka lapisan lemak yang ada pada sup menjadi berkurang karena sudah diserap oleh cangkang buah manggis.Mr. Seow juga menyampaikan bahwa cangkang buah manggis dapat direbus dengan air sampai mendidih dan kemudian diminum untuk menyembuhkan diare dan menurunkan kolesterol.

Dilaporkan bahwa manfaat pengobatan dari buah manggis yang paling utama adalah dari cangkangnya yang memiliki antioksidan (antioxidant) yang luarbiasa, yaitu Xanthones yang berkosentrasi tinggi. Cangkangnya juga mengandung sejumlah zat-zat aktif secara biologi, seperti vitamin, catechins, polysaccharides, dan stilbenes.

Kita telah membaca bahwa kehadiran dari radikal bebas (free redicals) dalam tubuh kita telah menjadi ancaman yang terbesar kepada kesehatan kita secara keseluruhan. Radikal bebas dapat menyerang setiap sel dalam tubuh manusia beribu-ribu kali setiap hari, melemahkan tubuh kita dan membuat tubuh kita menjadi mudah terkena penyakit. Untunglah bagi kita, cangkang buah manggis yang kaya akan antioksidan (yaitu Xanthones) jika dikonsumsi dalam bentuk jus buah manggis, dapat menghantam dan menetralkan radikal bebas dalam tubuh kita. Dengan jelas, jus buah manggis sangat efektif menaikkan sistem kekebalan tubuh kita yang lemah.

[Untuk informasi jus manggis XanGo (the original whole fruit mangosteen juice) mohon ketik http://www.myxango.com.my/jamesloh]

Buah Manggis berharga tinggi di New York

2009-01-09T18:46:00.004+08:00

Photo diatas adalah gambar "Shady Mangosteen” (Buah Manggis Yang Dinaungi) oleh Uthala Malar dan didownload dari the star online. Satu-satunya hanya buah manggis sebagai "Ratu Buah" yang terlindungi dengan sebuah payung kecil.

Teman-teman sekalian, apakah Anda tahu berapa harga sebuah manggis di New York?

Dalam sebuah artikel yang ditulis oleh Patrick Temple -West pada tgl.5 Maret 2008, berjudul "Tropical sweetness: harnessing the elusive mangosteen",(Manisan Tropis : Memanfaatkan buah Manggis), harganya dijual sebesar US$ 3.99 sebiji di King Supermarkets Inc. di New York. Dengan uang sebesar itu, orang di Malaysia, Indonesia dan Thailand dapat membeli sekarung buah manggis! Tetapi sebelum 2007, USDA telah melarangkan import buah manggis ke Amerika Syarikat karena beresiko sehubungan dengan "Asian fruit flies" (lalat buah Asia) yang dapat menularkan panen jeruk di Amerika Syarikat. Akhirnya larangan dicabut pada bulan Oktober 2007, dan buah mangis pertama sekali dikapalkan masuk Amerika Syarikat pada bulan April 2008.

Buah manggis juga tidak murah di Jepang dan tempat-tempat lain di dunia karena dinegara-negara itu cuacanya tidak cocok untuk menanam pokok manggis. Walaupun demikian, orang yang tinggal diluar Asia Tenggara yang telah pernah merasakan enaknya buah manggis, mereka dapat memahami bahwa" Ratu Buah" sudah lama dihargai karena bermanfaat sebagai obat tradisi disamping rasanya yang sangat lezat.

SEPENGGAL CATATAN DALAM MANAJEMEN PERKEBUNAN

2009-01-08T14:19:00.003+08:00

1. JALAN CARI TUHAN

Saya masih ingat pada kunjungan yang pertama disebuah kebun di Provinsi Jambi, Sumatra, Indonesia. Ketika kami berada pada jalan yang sangat lurus dan menjulang tajam, sebelum saya bertanya bahwa Manager Kebun menyampaikan kepada saya, "Pak, ini jalan cari Tuhan." Melihat reaksi saya sangat menherankan, GM (General Manager) yang mendampingi menyatakan bahwa jalan itu seperti menuju jalan ke sorga dimana Tuhan akan ditemukan disana. Kemudian dia jelaskan kepada saya bahwa sewaktu jalan ini dibuat berada dibawah pengawasan seorang Asisten Lapangan yang tidak berpengalaman, yang hanya mengikuti pola blok bersegi empat atau berbentuk bujur sangkar.

Bagi saya bentuk jalan seperti itu bukanlah suatu hal yang baru. Ketika saya dimutasi ke suatu kebun kelapa sawit, Morisem Estate, di Sabah, Malaysia, pada bulan Desember 1988 dan saya dibawa berkeliling kebun pada hari pertama, saya melihat sebuah alat berat bulldoser yang digunakan untuk menarik sebuah mobil trailer bermuatan TBS (Tandan Buah Segar) pada setiap jalan yang menjulang tajam. Nampaknya bila musim kemarau akan tiba, kami harus membuat banyak jalan memutar untuk mengatasi bagian jalan berbukit yang lebih menjulang tajam. Kalau tidak, evakuasi TBS diareal bukit menjadi sebuah pekerjaan yang berat untuk tim manajemen kebun jika jalan-jalan diareal bukit tidak dibangun sebagaimana mestinya.

Pada tahun 1993, saya memberi arahan kepada Asisten Lapangan saya yang bertanggung jawab dalam penanaman kembali (replanting) di Segamat Estate, Johor, Malaysia, agar dia langsung duduk disamping operator traktor ketika memancang jalan di areal bukit. Instruksi diberikan kepadanya agar teras yang dibangun disepanjang garis batas atau kontur dapat dibuat untuk menghindari jalan baru terjadi menjulang tajam. Setelah bentuk jalan dibuat, kami biasanya berjalan kaki bersama-sama melakukan pemeriksaan dan memeriksa kembali untuk memastikan pekerjaan itu sudah selesai dan aman dilalui oleh alat berat traktor atau transport lain ketika mengangkut pupuk, air, dan TBS pada saat TM (Tanaman Menghasilkan).

2. G M G H ( GAJAH MASUK GAJAH HILANG )

GMGH adalah istilah yang tidak biasa yang saya dengar dari Manager Kebun saya, inilah yang pertama sekali,ketika berjalan kaki memasuki blok kebun dilapangan yang sedikit agak jauh dari pinggir jalan. Ketika Manager Kebun itu melihat saya dengan berkedip, dia kemudian dengan nada malu mengatakan, "Gajah Masuk Gajah Hilang, Pak." Kemudian saya menyadari apa yang dia maksud yaitu bila gajah masuk dapat hilang karena kondisi blok tersebut sangat kacau, penuh dengan gulma, tumbuhan menjalar, anak kayu yang tinggi. Ya, nampaknya banyak pembersihan yang harus dilakukan setelah kunjungan itu.

Masalah kebun seperti diatas juga ada ditemukan di kebun kami di Malaysia karena secara nyata lalai melakukan pengawasan dan kurang kontrol. Pada masa lalu kami biasanya menjadikan lelucon untuk kebun yang banyak lalang diantara para manager jika membiarkan lalang tidak disemprot bahwa harimau pun boleh hilang sebab harimau akan bersembunyi didalam lalang yang tinggi dan tidak akan nampak sama sekali.

3. ANDA DAPAT MELAKUKAN LEBIH BAIK DARI YANG SUDAH DILAKUKAN

Seorang Manager Kebun mencoba menyombongkan diri tentang hasil panen dan pengendalian biaya yang dicapainya selama rapat manajemen bulanan. Agar supaya manager itu tidak egois maka saya katakan secara diplomatis. "Apa yang kamu capai sudah baik tetapi Anda harus berusaha mencapai lebih baik lagi!"

Dalam manajemen kebun selalu ada jalan untuk perbaikan. Saya selalu menyemangati tim manajemen kebun saya, "Tidak cukup dengan hanya bagus. Coba yang lebih baik. Capai yang paling baik!".

Sangat sering kita merasa bahwa kita telah melakukan suatu pekerjaan dengan baik setelah kita laksanakan apa yang telah diperintahkan. Akan tetapi, itu belum cukup baik. Sebenarnya kita dapat melakukan lebih baik daripada apa yang telah kita capai. Hal-hal yang dicapai seperti diatas sesungguhnya hanyalah suatu keberhasilan kecil saja. Seseorang harus menyelesaikan banyak keberhasilan kecil agar dapat mencapai keberhasilan yang lebih besar. Ikuti peraturan, selangkah demi selangkah, maka Anda akan menaiki tangga keberhasilan. Akhirnya, kita ingin melihat satu sama lain berada dipuncak keberhasilan dan sukses!

Untuk seorang Asisten Lapangan yang ingin meningkatkan jalur karirnya agar bisa dipromosikan menjadi seorang EM (Estate Manager), GM (General Manager), ED (Executive Director) dan MD (Managing Director), maka Asisten Lapangan perlu memiliki sikap mental seorang atlit yang selalu latihan keras dan berlomba tidak hanya memenangkan sebuah perlombaan tetapi juga berusaha untuk memecahkan sebuah rekor kejuaraan baru.

Seorang atlit yang menyelesaikan perlombaan diurutan ke3 tidak akan meningkat prestasinya jika atlik tersebut terus merasa puas dengan posisi yang dia peroleh. Banyak tentang hal lain juga , barangkali perolehan seperti itu hanya baik buat mereka. Bagaimanapun, jika atlit mengetahui bahwa dia dapat melakukan lebih baik, dia akan terus berlatih untuk meningkatkan staminanya dan kemampuan berlari dalam menyelesaikan sebuah perlombaan dan mendapatkan posisi yang lebih baik dan bukan hanya posisi ke 3 pada perlombaan berikutnya. Dengan sikap mental positip seperti itu , bahkan ketika atlit memenangkan posisi ke 2, dia sudah pasti berusaha dengan sekuat tenaga dan tekad bulat untuk memenangkan perlombaan berikutnya dan mendapatkan posisi ke 1.

Makan Buah Manggis Untuk Kesehatan Anda

2008-12-24T17:52:00.004+08:00

Pada suatu pagi hari sewaktu saya berjalan kaki di Segamat Country Club, teman saya Pak Law PY ikut bergabung dengan saya. Ketika sedang berjalan, dia perhatikan saya yang tidak dapat mengikuti langkahnya karena rasa nyeri dilutut sebelah kiri dan juga rasa nyeri dikaki sebelah kanan. Kemudian dia mulai menceritrakan tentang jus buah manggis dan katanya bahwa seorang temannya yang penyakitnya sama dengan saya sembuh setelah minum jus buah manggis. Ceritra dari Pak Law PY tersebut mendorong saya untuk mencari lebih banyak informasi tentang jus buah manggis dari internet. Saya lebih tertarik dengan manfaat jus buah manggis, apakah itu untuk menambah sistem kekebalan tubuh kita serta memperlambat proses usia tua.

Saya teringat pada mendiang orangtua saya yang menyampaikan kepada saya agar setelah makan buah durian harus memakan buah manggis. Durian adalah sebagai " Raja buah-buahan", dan buah manggis telah dikenal sebagai " Ratu buah-buahan". Hanya sedikit pohon manggis yang ditanam dipekarangan bungalo manager Regent Estate, Gemenchech, Negeri Sembilan, ketika saya mengurusi kebun itu dari Januari 1994 sampai Juni 1995. Keluarga dan staff saya biasanya menikmati buah manggis selama musim buah. Kami merasa senang sekali memilih dan memetik buah dari pohon manggis dan merasakan dagingnya penuh sari buah. Wah! Rasanya sangat lezat sekali.

Menurut penelitian ilmiah, buah manggis dapat menguatkan sistem kekebalan tubuh kita karena mengandung lebih dari 40 Xanthones yang dikenal sebagai phytonutrients. Kandungan tersebut dapat membantu menyembuhkan infeksi dan juga melindungi penyakit-penyakit tertentu (seperti arthritis atau radang sendi, asma, diabetes atau kencing manis, kanker prostat dan penyakit jantung). Buah manggis juga kaya akan sumber antioksidan, terkenal untuk memperlambat proses ketuaan. Sumber laporan penelitian juga menunjukkan bahwa buah manggis mengandung banyak suplemen dan vitamin yang alami.

Kita tidak heran merasakan selalu lebih bersemangat dan lebih mudah setelah makan buah manggis secara teratur. Sesungguhnya, memakan buah manggis sangat baik untuk Anda.

Teman-teman dan rekan-rekan, tunggulah musim buah manggis dan makan secukupnya!

PERATURAN 80% & 20% DALAM HUBUNGAN

2008-12-19T18:04:00.005+08:00

Ini adalah satu PELAJARAN yang sangat berharga untuk dipelajari oleh kita semua.

Ada satu kutipan menarik dari sebuah film,"Mengapa saya harus menikah?"

Hampir dalam banyak hal, khususnya dalam kekeluargaan, Anda hanya akan memperoleh 80% dari apa yang DIBUTUHKAN, dan sebanyak 20% dari yang DIINGINKAN hampir tidak dapat terpenuhi dalam keluarga. Ada selalu orang lain (lelaki atau perempuan) yang Anda temui akan menawarkan 20% kekurangan yang tidak terpenuhi tadi dalam keluarga, dan percayalah pada saya bahwa yang 20% kelihatannya benar-benar bagus jika Anda tidak mendapatkan sama sekali di dalam keluarga sekarang.

Masalahnya adalah bahwa Anda akan selalu tergoda untuk meninggalkan kebaikan sebesar 80% yang telah dimiliki, dan berfikir bahwa Anda akan mendapatkan sesuatu yang lebih baik lagi bila bisa memiliki 20% dari yang DIINGINKAN. Tetapi sudah terbukti dalam banyak kasus bahwa sebesar 20% dari yang Anda INGINKAN akan mengakibatkan kehilangan sebesar 80% yang sesungguhnya DIBUTUHKAN.

Berhati-hatilah memutuskan apa yang Anda INGINKAN dan BUTUHKAN dalam hidup Anda.

Perjinahan terjadi ketika Anda mulai mencari apa yang tidak anda dapatkan.Nah, perempuan yang dikantor Anda adalah benar-benar seorang yang menarik. Tetapi bukan hanya rona mukanya yang membuat Anda tertarik. Anda tergila-gila kepadanya karena dia juga mengerti, pintar, lembut dan banyak hal lain lagi yang tidak dimiliki isteri Anda.

Dalam hidup Anda, kemungkinan Anda akan bertemu dengan seorang wanita atau lelaki yang lebih cantik dan pesona. Beliau lebih banyak yang memikat, lebih tenggang hati dan bahkan lebih kaya lagi. Apalagi beliau memiliki daya seks yang lebih hebat? Oleh demikian, Anda akan bertemu dengan wanita atau lelaki yang akan membutuhkan dan mengejar Anda dan tergila-gila terhadap Anda dan lebih hebat dari yang pernah dibuat isteri/suami Anda.

Dalam dunia ini tidak ada suami/isteri yang sempurna dan suami atau isteri Anda akan hanya memiliki 80% dari yang Anda cari. Jadi perjinahan akan terjadi bila seorang suami atau isteri melihat kekurangan yang 20% seperti yang disebutkan diatas. Katakanlah isteri Anda adalah seorang yang sering murung dan sedih. Tidak heran Anda boleh saja kepincut atau jatuh hati kepada seorang juru tulis yang cantik walau pun dia kurang sopan dan sering tertawa-tawa tidak ada maksudnya, misalnya dia katakana, "Tangan saya patah kemarin, hahaha.."

Kemungkinan isteri Anda adalah seorang yang senang tinggal dirumah saja dan hanya memakai baju tidur dan sandal, apalagi nafasnya bau bawang putih dan minyak ikan! Ini akan jadi alasan membuat Anda jatuh hati dengan gadis perwakilan pramuniaga muda dengan senyumnya yang manis ketika dia berkunjung ke kantor Anda dengan baju hitam, bersepatu tumit tinggi, dan memakai rok warna merah yang pendek sekali. Atau karena suami Anda adalah tipe pendiam, sehingga hati Anda boleh berdebar ketika bertemu dengan teman lama di universitas yang sekarang terkenal sebagai seorang artis televisi.

Awas! Tunggu dulu. Itu hanya 20% dari yang tidak Anda miliki.
Jangan campakkan yang sudah Anda miliki sebanyak 80%.

Bukan hanya itu semuanya. Tambahkanlah 80% ke milik isteri Anda agar menjadi 100% untuk mewakili sepanjang tahun yang telah dimiliki masing-masing. Anda dan isteri telah menghadapi kesusahan dan kesulitan bersama setelah nikah dan mempunyai anak-anak. Ingatlah momen kesedihan dan kegembiraan yang tak terlupakan bagi Anda berdua. Ciptakanlah rasa saling pengertian agar dapat saling mengasihi. Memang begitu, akumulasi kenangan indah akan membangkitkan rasa saling cinta.

Mohon diingat. Perjinahan terjadi ketika Anda mulai mencari yang tidak Anda dapatkan. Tetapi kesetiaan terjadi ketika Anda mulai mencari dan bersyukur kepada TUHAN atas apa yang telah Anda dapatkan.

Disini saya tidak hanya membicarakan tentang perkawinan tetapi membicarakan tentang kehidupan!

Tentang pekerjaan Anda
Tentang teman-teman Anda
Tentang anak-anak Anda
Tentang gaya hidup Anda

Apakah Anda seperti seorang penumpang pesawat Kelas Eknomi yang mengintip melalui pintu kabin Kelas Utama, terobsesi dengan apa yang dia tinggalkan? "Mereka mendapat ruangan kaki yang lebih luas! Oh, makanannya dihidangkan diporselin. Wou, tempat duduknya bisa diatur dengan sudut 80 derajat dan dapat menikmati video pribadi!"

Dengan pikiran begitu, saya jamin Anda akan menyedihkan melakukan seluruh perjalanan itu. Jangan tinggal dengan kehidupan seperti itu. Lupakan saja apa yang dikatakan oleh dunia dengan istilah "Kelas Utama". Tahukah Anda bahwa ada banyak penompang Kelas Utama yang menyeramkan duduk di Kelas Utama - sebab mereka bukan menaiki pesawat jet pribadi.

Jangan merasa tidak puas! Jika Anda mulai menghargai apa yang Anda miliki sekarang, dimanapun Anda berada, Anda sudah duduk sebagai penompang pesawat “Kelas Utama."

Something2Share:

Saya ingin membagikan tulisan ini yang diteruskan oleh seorang teman melalui email.

Ini adalah sebuah pesan penting untuk kita semua:

Syukuri apa yang telah Anda miliki. Jangan mencoba mencari hal-hal kecil yang tidak Anda miliki karena akibatnya akan hilang apa yang sudah Anda punyai. Belajarlah merasa puas dan senang. Selalu bergembira dengan yang sudah Anda hasilkan dan apa yang Anda miliki maka Anda tidak akan merasakan yang tidak menyenangkan dan bingung kepada barang-barang yang Anda tak mampu miliki.

Seberapa benar pernyataan ini, " Jika Anda mulai menghargai apa yang Anda miliki sekarang, dimanapun Anda berada, Anda sudah duduk sebagai penompang pesawat Kelas Utama."

GREEN GREEN GRASS OF HOME

2008-12-12T14:19:00.005+08:00

Saya sedang belajar beradaptasi dengan gaya hidup pensiun setelah kembali dari Indonesia ke Malaysia dua minggu yang lalu. Sebagai planter selama bertahun-tahun, saya terbiasa berjalan kaki dilapangan dalam kebun-kebun yang saya telah pimpin dan kunjungi. Akan tetapi, ketika saya bertugas di Kantor Tembung, Medan, saya bahkan tidak ada waktu untuk jalan pagi. Saya harus berangkat dari kediaman saya di Jalan Kartini paling lambat jam 0715 WIB untuk menghidari lalulintas yang macet supaya bisa sampai di kantor pada jam 0800 WIB.

Sekarang setelah kembali ke Segamat, Johor, saya dapat bergabung kembali dengan teman-teman saya berjalan kaki pada pagi hari yang menyegarkan di Segamat Country Club. Kami berjalan disepanjang rumput hijau dan jalur kursus golf paling sedikit selama 30 menit untuk menghirup udara segar. Berjalan kaki pada pagi hari yang menyegarkan mengingatkan saya pada lagu yang paling saya sukai untuk didengarkan dan dinyanyikan ,yaitu " GREEN GREEN GRASS OF HOME" yang dinyanyikan oleh Tom Jones, seorang penyanyi favorit saya. Saya sangat setuju dengan teman saya bahwa berjalan kaki diatas rumput yang lembut terasa lebih enak dan mengurangi dampak luka pada tulang sendi kaki dibandingkan dengan berjalan kaki dijalan aspal yang keras dengan permukaan yang kasar. Oleh karena itu, kami harus lebih awal berjalan kaki sebelum para pemain-pemain golf mulai memukul bola dari tempat permulaan. Teman-teman saya adalah pejalan kaki yang teratur dan jarang tak hadir kecuali pada saat hujan turun atau pergi ke luar kota Segamat.

Kami sudah mengetahui bahwa jalan kaki secara teratur pada pagi hari dapat meningkatkan sirkulasi darah dan membuat jantung kita semakin kuat dan bekerja secara efisien. Teman -teman saya mengatakan bahwa dengan berjalan kaki pada pagi hari secara teratur, mereka dapat menjaga kesehatannya dan alhasil akan lebih sehat dari pada orang-orang tanpa kebiasaan berjalan kaki. Bagi seorang yang minat dan penuh antusias, dia perlu berinisiatif dan komit untuk bangun lebih cepat pada pagi hari dan berjalan kaki paling sedikit selama 6 bulan. Jika kita ingin berjalan kaki pada pagi hari dan menjadikannya sebagai suatu kebiasaan, kita harus gigih dan penuh tekad bulat, berdedikasi dan disiplin. Saya teringat akan mendiang ayah saya yang selalu berjalan kaki pada pagi hari secara teratur selama hari tuanya di Kuala Lipis, Pahang. Ayah saya membawa serta sebuah tongkat untuk mengusir anjing yang berkeliaran dekat dia. Dengan demikian, ketika saya pensiun, saya pun memutuskan berjalan kaki pada pagi hari sebagai rutinitas saya sehari-hari.

Saya berharap Anda boleh mengikut saya dan memulai "Chale Chalo" (brisk walking) mulai hari ini sampai seterusnya. Dan saya harap Anda juga suka bernyanyi bersama saya lagu "GREEN GREEN GRASS OF HOME" pada waktu berjalan kaki dan inilah lirik lagunya:

The old home town looks the same,
As I step down from the train, A
nd there to meet me is my mama and my papa.
Down the road I look, and there comes Mary,
Hair of gold and lips like cherries.
It's good to touch the green, green grass of home.

The old house is still standing,
Though the paint is cracked and dry,
And there's the old oak tree that I used to play on.
Down the lane I walk with my sweet Mary,
Hair of gold and lips like cherries.
It's good to touch the green, green grass of home.

Yes, they'll all come to see me,
Arms reaching, smiling sweetly.
It's good to touch the green, green grass of home.

[spoken:]
Then I awake and look around me,
At the four gray walls that surround me,
And I realize that I was only dreaming.For there's a guard,
and there's a sad old padre,Arm in arm, we'll walk at daybreak.Again,
I'll touch the green, green grass of home.

Yes, they'll all come to see me
In the shade of the old oak tree,
As they lay me 'neath the green, green grass of home.

KESALAHAN (MISTAKES)

2008-12-09T22:40:00.004+08:00

Kita gagal karena kita membuat kesalahan. Kita membuat kesalahan karena kita kurang pengalaman. Nah, dengan konsep yang benar, kita telah belajar dan memperoleh pengalaman dari kesalahan yang kita buat. Kita telah menginstropeksi diri untuk mencari penyebab dari kesalahan. Kita harus menganalisa prosesnya secara menyeluruh satu kali lagi. Dengan evaluasi , maka kita dapat menghindari kesalahan yang sama, membuat rencana tindakan yang lebih baik pada masa yang akan datang.

Something2Share:

Setiap orang pernah membuat kesalahan karena tidak ada seorangpun terlahir sempurna. Fakta sebenarnya, semakin banyak kesalahan yang kita buat, kita semakin menjadi lebih baik karena kita telah belajar melalui kesalahan yang kita buat. Inilah yang kita sebut memperoleh pengalaman.

Peter F.Drucker, sebagai Bapak Manajemen Modern, pernah berkata, "Orang yang lebih baik, adalah orang yang pernah membuat lebih banyak kesalahan, karena orang tersebut telah mencoba banyak hal berkali-kali. Saya tidak akan pernah mempromosikan orang yang tidak pernah membuat kesalahan.untuk menduduki jabatan puncak. Orang begitu adalah orang yang biasa-biasa saja.”

Anda boleh saja membuat beratus-ratus kali kesalahan tetapi tidak boleh melakukan kesalahan yang sama. Inilah yang kita sebut mengadakan percobaan (eksperimen).

Orang yang berfikir positip perlu melakukan pekerjaan yang benar sejak awal atau paling tidak dia telah berusaha melakukannya. Jika tidak, dia harus belajar dari kesalahan yang pertama dan melakukannya dengan benar untuk yang kedua kalinya. Adalah tidak baik jika seseorang terus melakukan kesalahan dan mengulangi kesalahan yang sama!

Saya terbiasa memberitahukan kepada bawahan saya bahwa ada 3 tipe manajer di Perkebunan:

Tipe 1: Manajer tidak mau belajar dari kesalahannya sendiri. (Tidak memperoleh pengalaman, dan kesempatan didemosi serta dipecat sangat besar)

Tipe 2: Manajer telah belajar dari kesalahannya sendiri. (Memperoleh pengalaman yang terbatas, dan kesempatan dipromosi sedikit atau kecil )

Tipe 3: Manager telah belajar dari kesalahannya sendiri dan juga dari kesalahan orang lain (Memperoleh lebih banyak pengalaman, dan kesempatan dipromosi sangat besar)

SEDIKIT BICARA BANYAK BEKERJA

2008-12-05T09:43:00.004+08:00

Iklan diatas adalah iklan rokok disebuah papan iklan besar pada saat melintasi jalan utama menuju kantor Tembung, Medan. Saya tidak tertarik dengan merek rokok yang diiklankan karena saya bukan seorang perokok. Saya tertarik dengan sebuah prasa yang digunakan pada iklan itu, yaitu." SEDIKIT BICARA, BANYAK BEKERJA". Kata-kata ini mengingatkan saya pada sebuah pepatah dalam Bahasa Inggeris yang mengatakan TINDAKAN LEBIH KERAS DARIPADA KATA-KATA. (ACTION SPEAKS LOUDER THAN WORDS) Secara nyata, orang yang BANYAK BEKERJA adalah orang yang mau bertindak.

Orang yang tidak mau bertindak cenderung BANYAK BICARA, SEDIKIT BEKERJA. Mereka selalu menggosip, selalu mengeluh dan suka ngobrol ngalor - ngidul panjang lebar, bicara tidak fokus kepada masalah, khususnya pada saat berbicara ditelepon, banyak sekali menghabiskan waktu berbicara, dan akhirnya hanya sedikit waktu yang dipergunakan untuk bekerja. Orang-orang ini diibaratkan seperti tong kosong yang nyaring bunyinya.

Ada beberapa profesi tertentu seperti guru, dosen, aktor, pengacara, motivator, penasehat, dan konsultan yang memang harus BANYAK BICARA, BANYAK BEKERJA. Politikus juga BANYAK BICARA, apalagi pada saat masa kampanye pemilihan, tetapi hanya beberapa politikus yang BANYAK BEKERJA.

Saya merasa sedih dan sangat kecewa jika Anda adalah orang yang SEDIKIT BICARA , SEDIKIT BEKERJA. Anda tidak menunjukkan apa pun perhatian sebagai pengharapan yang sangat kecil untuk meningkatkan kinerja Anda.

Ada planter yang BANYAK BICARA dan ada juga planter yang SEDIKIT BICARA. Itu tidak penting apakah mereka BANYAK BICARA atau SEDIKIT BICARA, yang penting adalah planter harus BANYAK BERJALAN, BANYAK BEKERJA.

KAPAN MAU PENSIUN?

2008-12-03T18:55:00.003+08:00

Biasanya orang yang bekerja keras akan pensiun lebih lambat karena kecintaannya terhadap pekerjannya, dan setelah merasa terlalu banyak stress yang mempengaruhi pikiran dan tubuh muncullah berbagai penyakit serius dan merasa tidak tahan lagi, akhirnya membuat keputusan untuk berhenti kerja.

Ada informasi bahwa penyakit yang serius disebabkan stress yang berat, ada diantara mereka yang meninggal dunia dalam 2 tahun sesudah pensiun lewat usia 55 tahun. Sebaliknya, orang yang pensiun lebih dini atau pada usia 55 tahun, cenderung usia hidupnya lebih panjang dan sebahagian hampir mencapai usia diatas 80 tahun. Kemungkinan kehidupan mereka lebih mapan dalam hal keuangan sehingga mereka lebih mampu merencanakan dan mengelola berbagai aspek didalam kehidupan, kesehatan maupun dalam karir.

Anda harus merencanakan jenjang karir dan keuangan sebelum 55 tahun supaya bisa pensiun tepat waktu pada usia 55 tahun dan dapat menikmati masa tua dengan penuh kebahagian didalam kehidupan hari tua, apalagi jika Tuhan memberikan umur panjang bisa sampai usia keemasan 80 tahun bahkan boleh lebih. Pada masa pensiun usia 55 tahun, Anda boleh melakukan banyak kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat seperti kegiatan social, amal ibadah sehingga sisa waktu hari tua menjadi lebih bernilai didalam kehidupan Anda.

Nah, jika Anda tidak mau keluar dari pekerjaan yang penuh dangan beban dan tanggungjawab pada usia 55 tahun, Anda harus berusaha keras walaupun kondisi pekerjaan begitu multi konflik dan stress seperti didalam periuk bertekanan tinggi (high pressure cooker). Anda terus bertahan bekerja sampai usia 65 - 70 tahun baru mau pensiun, maka kemungkinan Anda tidak akan bisa menikmati masa pensiun yang lebih lama.

Untuk berbagi:

Teman sekerja saya, FN, biasa mengatakan kepada saya, “ Sebelum 55 tahun, adalah waktu kerja. Sesudah 55 tahun, adalah waktu yang diperpanjang. Sesudah 60 tahun, adalah waktu tambahan. Sesudah 70 tahun, sudah mendekati ajal usia.”

Saya berterima kasih kepada Tuhan atas berkatNya yang terus menerus memberikan kesehatan pada saya sehingga saya dapat bekerja beberapa tahun lagi selepas usia 55 tahun.

Saya benar-benar membuat satu rencana masa pensiun yang mapan pada bulan December 2007 karena pada waktu itu usia saya telah melewati 60 tahun dan itu adalah waktu tambahan buat saya. Oleh kerana memenuhi permintaan bos saya dan juga memenuhi komitmen saya, bahwa saya lanjut bekerja di HO Medan sejak Nopember 2007. Namun begitu, saya sudah membuat keputusan bulat harus bisa berhenti bekerja pada akhir bulan Nopember 2008 dengan satu prinsip masuk baik dan keluar dengan baik. Keputusan ini diambil sehubungan isteri saya sudah mendesak saya berkali-kali agar saya pensiun dan memanfaatkan kesempatan ini untuk berobat di Malaysia karena mengalami penyakit prostat dan arthritis. Seperti kebanyakan orang yang memasuki masa pensiun dengan senang, maka saya juga ingin memanfaatkan waktu ini dengan sebaik-baiknya bersama keluarga dan isteri tercinta dengan waktu tambahan saya untuk berwisata dan mengunjungi anak-anak kami kapan saja kami mau.

Sekiranya pensiunan sama seperti usia saya tentu saja akan memanfaatkan waktunya dengan sukacita, kegembiraan dan suasana yang cukup santai dalam kehidupan masa pensiun kalau Tuhan mengizinkan kita boleh umur panjang dan hidup sampai usia 80 tahun atau lebih. Itu akan merupakan berkat yang luar biasa untuk kita.

Kentang Kebencian

2008-11-21T17:04:00.002+08:00

Seorang Guru Sekolah Dasar (SD) mengadakan "permainan". Guru menyuruh tiap murid membawa sebuah kantong plastik transparan dan kentang.

Masing-masing kentang tersebut di beri nama berdasarkan nama orang yang dibenci, sehingga jumlah kentangnya tidak ditentukan berapa tergantung jumlah orang-orang yang dibenci.

Pada hari yang disepakati masing-masing murid membawa kentang dalam kantong plastik. Ada yang berjumlah 2, ada yang 3 bahkan ada yang 5.

Selanjutnya guru mengharuskan murid-murid membawa kantong plastik berisi kentang tersebut kemana saja mereka pergi, bahkan ketoilet sekalipun, selama 1 minggu.

Hari berganti hari, kentang-kentang pun mulai membusuk, murid-murid mulai mengeluh, apalagi yang membawa 5 buah kentang, selain berat baunya juga tidak sedap. Setelah 1 minggu murid-murid SD tersebut merasa lega karena penderitaan mereka akan segera berakhir.

Guru : "Bagaimana rasanya membawa kentang selama 1 minggu ?"

Keluarlah keluhan dari murid-murid SD tersebut, pada umumnya mereka tidak merasa nyaman harus membawa kentang-kentang busuk tersebut ke mana pun mereka pergi. Guru pun menjelaskan apa arti dari "permainan" yang mereka lakukan.

Guru: "Seperti itulah kebencian yang selalu kita bawa-bawa apabila kita tidak bisa memaafkan orang lain. Sungguh sangat tidak menyenangkan membawa kentang busuk kemanapun kita pergi. Itu hanya 1 minggu, bagaimana jika kita membawa kebencian itu seumur hidup ?"

Untuk sharing:

Memang benar kebencian itu akibat dari perasaan pahit yang tidak mau memaafkan atau mengampuni seseorang yang telah membuat sesuatu hal yang sangat menyakitkan hati kita. Ini sudah menyebabkan kepahitan dalam hati kita dan orang itu dianggap sebagai musuh karena ketidaksukaan yang ekstrim.

Jika kita membawa kebencian itu seumur hidup, perasaan yang paling pahit itu tentu saja menjadi satu faktor membuat kita sering emosi dan marah dan bisa juga mempengaruhi kesehatan kita. Oleh demikian, orang yang tidak bisa melepaskan kebencian dari dirinya, tubuhnya biasanya lemah dan sering sakit.

Jangan simpan kebencian dalam hati lagi. Harus diganti dengan kasih dan cinta. Orang yang tidak benci kepada orang lain pasti bersukaria dan bergembira karena hatinya sudah senang dan tenang.

Untuk Sharing Pengalaman Bekerja Di Indonesia Sebagai Seorang Expatriate Planter

2008-10-29T12:56:00.003+08:00

Pada tahun 1992, saya masih bekerja sebagai manager di Swee Lam Estate, lokasinya di Kulai, Johor. Melalui head-hunter, saya ditawari bekerja sebagai seorang expatriate planter di Indonesia dan diberikan kesempatan melakukan kunjungan ke kebun-kebun kelapa sawit di daerah Pekanbaru. Namun setelah kunjungan tersebut, saya dimutasi ke Segamat Estate dan Kota Segamat adalah kota kediaman keluarga saya. Disanalah anak-anak kami menyelesaikan pendidikan menengah sebelum melanjut ke perguruan tinggi di luar negeri. Dengan demikian, saya harus membuat satu keputusan menolak tawaran tersebut. Pada bulan Juni 1995 saya bergabung dengan satu perusahaan perkebunan sebagai Plantation Controller dan kantornya di Johor Baru. Kesempatan bekerja sebagai expatriate planter di Indonesia datang kedua kali untuk saya pada tahun 2003 dan saya pun hadir wawancara dua kali di Kuala Lumpur. Akhirnya hasil wawancara tersebut sukses.

Saya berada di Medan selama 1½ bulan sejak tiba di bandara Polonia pada tanggal 3 Januari 2004. Saya diatur tinggal di Hotel Tiara bersama teman sekerja, FN, yang tiba 2 hari kemudian. Setiap hari kami diantar jemput mobil pool perusahaan kekantor lokasinya di Tembung. Dalam perjalanan kami terasa sangat stress karena supir kami begitu berani dan agresip meluncur di jalan yang begitu macet. Kami sangat keterkejutkan ketika dia mengambil jalan ke kiri dan ke kanan dan tidak memberikan kesempatan kepada kenderaan yang sedikit lambat untuk mendahuluinya. Dengan situasi itu, rupanya ada seperti aturan yang tidak jelas bahwa “Siapa duluan menyerobot dia di depan”. Kami sangat heran melihat supir yang lain bisa terima tanpa kemarahan dan lalu berhenti dan membiarkan mobil yang duluan berlalu. Yang paling mengagetkan tiba-tiba ada satu mobil di depan coba memutar balik padahal hampir seluruh kenderaan bergerak hanya dengan jarak bemper-ke-bemper dalam satu arah. Apakah ini sesuatu yang tidak lazim dan kelihatan aneh? Di Malaysia jika seorang supir berbuat seperti itu akan dipukul oleh pemakai jalan (road bullies). Walaupun dalam kehebohan dan kekuatiran kami kagum tidak melihat kecelakaan terjadi.

Tak lama lagi saya dimutasi ke Region Jambi pada tgl 18 Februari 2004. Namun Kota Jambi adalah kota kecil dibandingkan Medan maka lalu lintas pun tidak begitu padat tetapi disana mobil kami selalu didahului oleh sepeda motor. Saya disarankan dan diingatkan oleh seorang teman planter dari Malaysia lebih sesuai meminta supir mengemudi mobil setiap hari kerja. Jika perlu mengemudi sendiri pada hari minggu, harus berhati-hati. Juga diinformasikan jika mobil besar menabrak sepeda motor atau terkena di jalan maka mobil yang lebih besar selalu disalahkan dan harus mengganti biaya kerusakan. Ketika ada tabrakan, biarkan supir yang menyelesaikannya.

Pada waktu baru tiba di Jambi, kadang-kadang masih melihat supir menerobos lampu pengatur lalu lintas khususnya angkot dan ojek. Akan tetapi yang kurang nasib baik ditangkap oleh polisi dan didenda kerana menlanggar undang-undang lalu lintas.

Saya diingatkan agar menyalakan lampu darurat agar kenderaan dibelakang saya mengetahui bahwa saya terus berjalan lurus ketika berada dipersimpangan. Selain itu saya harus sangat berhati-hati, melihat ke kaca spion kiri dan kanan dan terus membunyikan klekson, dan meyakinkan bahwa saya mengemudi dengan was-was. Supaya berhati-hati, coba hindari menabrak sepeda motor yang mengambil jalan dari kiri dan tiba-tiba membelok ke kanan.

Jangan heran bahwa sepeda motor di Jambi adalah kenderaan keluarga. Sangat sering kita lihat sepeda motor dipakai memuat 3 dan bahkan 4 orang. Kepala keluarga yang mengendarai sepeda motor itu dan seorang anak akan duduk di depannya, dengan satu orang anak lagi duduk diantara belakang pengemudi dan isterinya. Sedangkan cewek memakai kaos, biasanya duduk menyamping dan menyilangkan kakinya disebelah kiri. Mereka jarang mau pakai helm kecuali melihat ada polisi.

Nampaknya parkir kenderaaan bukan satu masalah besar di kota Jambi, dan barangkali juga dikota-kota lain di Indonesia. Anda bisa memarkirkan mobil di pinggir jalan dimana-mana saja dengan bantuan tukang parkir. Jika Anda mundur dan kembali ke arah dari mana datang atau mau menyebrang dari pinggir jalan ke jalan lain, tukang parkir akan membantu Anda untuk menghentikan kenderaan yang lewat dengan meniup peluitnya dan meminta Rp.1,000.00 uang parkir.

Bekerja di Indonesia dan Malaysia tidak jauh berbeda dari segi budaya tetapi ada perbedaan dari segi bahasa. Jika kita tidak ada waktu untuk menemui seseorang, jangan menggunakan kata TIDAK SENANG (NOT FREE in Bahasa Inggris) karena bisa disalah artikan oleh orang Indonesia bahwa kita tidak merasa senang bertemu dengan mereka. Unutk kata CHILDREN, jangan gunakan kata BUDAK yang berarti SLAVE dalam bahasa Indonesia.

Di Indonesia PLANTATION disebutkan KEBUN, bukan LADANG. Petani di Indonesia menyebut LADANG adalah lahan pertanian yang tidak diairi. FERTILISER disebut PUPUK bukan BAJA. HARVESTING bukan MEMOTONG BUAH tetapi dikatakan PANEN BUAH dan BUAH MASAK dikatakan BUAH MATANG.

Saya yakin kata-kata berikut rupanya begitu asing kepada semua planter di Malaysia. LOOSE FRUIT disebut BRONDOLAN, bukan BIJI GUGUR. Jangan bingung, KENTOSAN dimaksud VOPs (Volunteered Oil Palm seedlings). Kemudian KRISAN adalah SEDGES dan PAKISAN adalah FERNS.

PALM OIL MILL bukan KILANG tapi PABRIK MINYAK KELAPA SAWIT atau PMKS. Dan OER (Oil Extraction Rate) adalah RENDEMEN. Apa lagi AVERAGE BUNCH WEIGHT (ABW) sudah menjadi KOMIDEL. Aneh dan lucu 'kan untuk planter Malaysia?

Hari demi hari, saya pelajari memahami Bahasa Indonesia dengan planter Indonesia sangat menyenangkan dan menantang. Saya coba menggunakan perkataan-perkataan Bahasa Inggris dengan akhiran “ tion” digantikan dengan “si “ dan nampaknya mereka paham. Saya mulai melakukan SOSIALISASI dan kemudian fokus kepada MOTIVASI agar tercipta KOMUNIKASI yang lebih baik. Rencana tindakan harus DIIMPLEMENTASI dan meyakinkan REKOMENDASI baru DIAPLIKASI agar target PRODUKSI bisa dapat REALISASI. Betapa mengagumkan ini, versi baru Bahasa Indonesia. Teringatnya, kata MUTASI artinya TRANSFER tetapi bisa juga berarti MUTATION!

Indonesia baik sekali menambah perbendaharaan kata, contoh Depnaker adalah Departmen Tenaga Kerja ( Department of Labor ), PUSKESMAS ( Pusat Kesehatan Masyarakat –local government clinic ), SATPAM (Satuan Pengamanan – Security Guard), Kapolsek (Kepala Polisi Sektor –Head of district police). Disini bahkan mereka ciptakan kata HUMAS (Hubungan Masyarakat –public relation officer local community ) dan tanggung jawab seorang HUMAS di Perkebunan harus dekat dan bersosialisasi dengan tokoh, petani dan masyarakat desa.

Di Malaysia , tenaga kerja Indonesia disebutkan TKI. Di Indonesia, Orang Malaysia serta orang asing dari negara lain disebutkan TKA (Tenaga Kerja Asing). Bedanya ketika kita mengurus KITAS ( Kartu Izin Tinggal Terbatas- Limited Stay Permit Card ) dan SKLD ( Surat Keterangan Lapor Diri – Certificate of Police Registration ), diambil semua sidik jari tangan kita di kantor imigrasi dan polisi, bukan hanya sidik ibu jari saja.

Dalam satu pertemuan dengan semua pimpinan kebun, saya nyatakan apa jenis kerja pun bisa diatur dari segi manajemen perkebunan. Ada seorang EM (Estate Manager) tertawa apabila mendengar saya katakan ”bisa diatur”. Dan ada seorang SEM (Senior Estate Manager) menyampaikan pertanyaan pada saya dengan sindiran. ”Mister, apakah maksud Anda jika semua tidak bisa diatur, saya bukan orang Indonesia?” Saya hanya tersenyum dan menjawab begini, “Bapak yang ngomong, bukan saya.”

Apapun juga, saya yakin satu hal yang Anda akan setuju dengan saya, yaitu kalau Malaysia mengatakan BOLEH, maka Indonesia mengatakan BISA.

Sepenggal Catatan Manajemen Perkebunan

2008-10-28T10:09:00.003+08:00

JALAN CARI TUHAN

Pada kunjungan kesuatu kebun di Region Jambi, kami mendapati satu jalan sangat lurus dan menjulang tajam. “Pak, ini jalan cari Tuhan,” saya diberitahu Manager Kebun. Pernyataannya mengherankan saya, dan General Manager yang mendampingi coba bercanda dan menyatakan bahwa ketika jalan tersebut sampai keatas bukit disitulah sudah dekat sorga dimana Tuhan akan ditemukan. Kemudian dijelaskannya bahwa sewaktu jalan ini dibuat kemungkinan dibawah pengawasan seorang Manager Kebun atau pun seorang Asisten Lapangan yang kurang berpengalaman, dan beliau hanya mengikuti teori pola blok bersegi empat atau berbentuk bujur sangkar.

Bagi saya bentuk jalan seperti itu bukanlah suatu hal yang baru. Pada bulan Desember 1988, saya dimutasi ke Kebun Moresim, lokasinya di Sabah, Malaysia Timur. Pada hari pertama, saya dibawa berkeliling kebun dan saya melihat sebuah alat berat bulldozer sedang menarik sebuah tractor/trailer bermuatan dengan tandan buah kelapa sawit pada suatu jalan yang menjulang tajam.

Waktu musim kemarau tiba, kami harus banyak memperbaiki jalan dengan bulldozer untuk memotong bagian jalan yang terlalu curam dan membuat sebagian jalan baru supaya menyambung dan memutar bukit dengan tujuan mengurangkan resiko kecelakaan kenderaan. Kalau tidak, evakuasi TBS (tandan buah segar) dilokasi tersebut menjadi sebuah pekerjaan yang berat untuk tim manajemen kebun jika jalan melintas bukit ke bukit tidak dibangun sesuai lokasi dan kondisi topografik.

Pada tahun 1993 di Kebun Segamat, lokasinya di Johor, Malaysia Barat, kami ada program untuk replanting. Saya mau Assiten Lapangan mendampingi tim lining yang melakukan pancang jalan di lahan berbukit-bukit dan saya memberi instruki padanya agar teras yang dibangun disepanjang garis batas atau mengikuti kontur dapat dibuat untuk menghidari resiko atau bahaya untuk lalu lintas. Setelah bentuk jalan selesai, kami berjalan kaki bersama-sama melakukan pemeriksaan untuk memastikan jalan-jalan baru dibuat akan aman untuk lalu lintas kenderaan yang mengangkut karyawan, pupuk, air, dan TBS.

G M G H ( GAJAH MASUK GAJAH HILANG )

Pada suatu kunjungan kami memasuki suatu blok kebun dilapangan yang sedikit agak jauh dari pinggir jalan, Manager Kebun langsung berkata sebelum saya bertanya, "G M G H, pak." Ketika melihat saya sedikit bingung, dia menjelaskan dengan nada malu "Gajah Masuk Gajah Hilang, pak." Kemudian saya menyadari apa yang dia maksud yaitu bila gajah masuk dapat hilang karena kondisi bagian blok tersebut sangat semak, penuh dengan gulma-gulma, tumbuhan menjalar, dan anak kayu yang tinggi. Begitulah, nampaknya ada banyak pembersihan yang harus dilakukan setelah kunjungan itu.

Masalah kebun seperti diatas juga ada ditemukan di kebun kami di Malaysia, akibat lalai melakukan pengawasan dan kurang kontrol. Pada masa lalu kami sering bercanda diantara para manager jika membiarkan alang-alang tidak disemprot; yaitu " Harimau Masuk Harimu Hilang" sebab harimau akan bersembunyi didalam alang-alang yang tinggi dan tidak akan nampak sama sekali.

MELIHAT ANDA BERADA DIPUNJAK SUKSES

Ada seorang Manager Kebun yang menyombongkan diri tentang produksi TBS dan pengendalian biaya yang dicapainya selama rapat manajemen bulanan. Agar supaya manager itu jangan terlalu egois maka saya katakan secara diplomatis. " Apa yang kamu capai sudah baik tetapi kamu harus berusaha mencapai lebih baik lagi!" Dalam manajemen kebun selalu ada cara untuk perbaikan. Saya selalu menyemangati tim manajemen kebun saya dengan kata-kata berikut, "Tidak cukup dengan hanya bagus. Coba yang lebih baik. Capailah yang terbaik!".

Sangat sering kita merasa bahwa kita telah melakukan suatu pekerjaan dengan baik setelah kita laksanakan apa yang telah diperintahkan. Akan tetapi, itu belum cukup baik. Sebenarnya kita dapat melakukan lebih baik daripada apa yang telah kita capai. Kita harus mengambil hal-hal yang dicapai selama ini hanyalah suatu keberhasilan kecil saja. Seseorang harus menyelesaikan banyak keberhasilan kecil agar dapat mencapai keberhasilan yang lebih besar. Ikuti peraturan, selangkah demi selangkah, maka Anda akan menaiki tangga kesuksesan. Bukankah itu impian kita melihat satu sama lain berada dipuncak sukses?

Untuk seorang Asisten Lapangan yang ingin meningkatkan jalur karirnya agar bisa dipromosikan menjadi seorang Manager Kebun, kemudian menjadi General Manager Kebun, selanjutnya menjadi Managing Director, maka beliau perlu memiliki sikap mental seorang atlit yang selalu latihan keras dan berlomba tidak hanya memenangkan sebuah perlombaan akan tetapi juga berusaha untuk memecahkan sebuah rekor kejuaraan baru.

Seorang atlit yang menyelesaikan perlombaan diurutan ke 3 tidak akan meningkat prestasinya jika atlit tersebut terus merasa puas dengan posisi yang dia peroleh. Bagaimanapun, jika atlit mengetahui bahwa dia dapat melakukan lebih baik, dia akan terus berlatih untuk menguatkan staminanya dan meningkatkan kemampuan berlari dalam perlombaan berikutnya. Dengan sikap mental positip seperti itu, bahkan ketika atlit memenangkan posisi ke 2, dia sudah pasti berusaha dengan sekuat tenaga dan tekad bulat untuk memenangkan perlombaan berikutnya dengan mendapatkan posisi ke 1.

Cara Yang Tepat Untuk Mencegah Kanker

2008-10-25T11:21:00.008+08:00

Ini adalah sebuah artikel terbaik tentang kanker yang baru saya terima dari teman melalui email tetapi dalam Bahasa Ingris. Pak Efendi Doloksaribu bantu edit translasi dalam Bahasa Indonesia untuk diterbitkan dalam blog ini. Beritahukan kepada orang-orang yang Anda cintai dan teman-teman Anda supaya mereka bisa baca artikel ini juga.

SETELAH BERTAHUN-TAHUN MENYAMPAIKAN KEPADA ORANG BAHWA KEMOTERAPI HANYA SATU CARA YANG DICOBA UNTUK MEMBUNUH KANKER.

JOHN HOPKINS MEMBERITAHUKAN KEPADA ANDA MASIH ADA CARA YANG LAIN:

1. Setiap orang ada sel kanker dalam tubuh. Sel kanker ini tidak muncul dalam pemeriksaan standar kecuali sel-sel tersebut berkembang bermilyar-milyar. Ketika dokter menyampaikan kepada pasien kanker bahwa sudah tidak ada lagi sel kanker dalam tubuhnya setelah dilakukan kemoterapi, artinya dalam pemeriksaan berikutnya tidak dapat menditeksi sel kanker sebab ukuran sel kanker belum bisa dideteksi.

2. Dalam seumur hidup seseorang, sel kanker bisa muncul 6 sampai 10 kali. Jika sistim kekebalan tubuh seseorang kuat maka sel kanker akan dibunuh dan tidak berkembang biak serta tidak membentuk tumor.

3. Jika seseorang terkena kanker maka itu mengindikasikan bahwa seseorang mengalami multi defisiensi gizi. Ini terjadi karena faktor genetika, lingkungan, makanan dan gaya hidup.

4. Untuk mengatasi multi defisiensi gizi, robahlah diet dan termasuk vitamin tambahan untuk menguatkan sistim kekebalan tubuh.

5. Kemoterapi membunuh sel kanker yang berkembang dengan cepat dan juga merusak sel-sel yang sehat dalam tulang sumsum, sistem usus besar dll, dan juga dapat merusak organ-organ dalam tubuh seperti hati, ginjal, jantung, paru-paru, dll.

6. Melakukan radiasi ketika menghancurkan sel kanker juga membakar, merusak dan memusnahkan sel sehat, jaringan dan organ-organ tubuh.

7. Perawatan awal dengan kemoterapi dan radiasi akan mengurangi ukuran tumor. Akan tetapi penggunaan kemoterapi dan radiasi dengan jangka panjang juga tidak menghasilkan lebih kehancuran tumor.

8. Jika tubuh terlalu terbebani dengan racun akibat kemoterapi dan radiasi maka sistim kekebalan tubuh tidak dapat berkompromi karena rusak, sehingga penderita tersebut mengalami beragam infeksi dan komplikasi penyakit-penyakit lain.

9. Kemoterapi dan radiasi dapat menyebabkan mutasi sel kanker, menjadi kebal dan sulit dibunuh. Pembedahan dapat juga menyebabkan sel kanker menyebar kebagian lain.

10. Satu cara yang paling efektif memerangi kanker adalah tidak memberi makanan sel kanker supaya tidak berkembang.

APA MAKANAN SEL KANKER ?

a. Gula adalah makanan kanker. Dengan memberhentikan gula akan memutuskan salah satu makanan terpenting untuk sel kanker. Gula dapat digantikan dengan Nutra Sweet, Equal, Spoonful dll yang bahannya dibuat dari Aspartame yang beracun. Pengganti gula alami yang lebih baik adalah madu Manuka atau air tebu/sirup tebu dengan jumlah sedikit saja. Garam makan juga mengandung kimiawi agar warnanya bisa putih. Alternaitf yang lebih baik adalah Bragg’s aminos atau garam laut.

b. Susu menyebabkan tubuh memproduksi lendir, kususnya dalam sistem usus besar. Kanker memakan lendir. Dengan memberhentikan susu dan menggantikan dengan susu kedelai yang tidak manis maka sel kanker akan kelaparan.

c. Sel kanker tumbuh dengan subur dilingkungan asam. Diet daging ber-pH asam dan digantikan dengan ikan dan sedikit ayam adalah lebih baik daripada daging lembu atau pun daging babi. Daging juga mengandung antibiotik ternak, hormon pertumbuhan dan parasit, yang berbahaya, khususnya kepada penderita kanker.

d. Pengaturan makanan dengan komposisi 80 % sayur-sayuran segar, jus, biji-bijian utuh, kacang-kacangan dan sedikit buah-buahan membuat tubuh bersifat alkali (ber- pH basah ). Kira-kira 20 % diperoleh dari makanan yang dimasak termasuk buncis dan polong-polongan. Jus sayur-sayuran segar memberikan enzim hidup yang gampang diserap dan dicapai ke semua sel hanya dalam waktu 15 menit dengan memberi makanan dan menambah pertumbuhan sel sehat. Untuk memperoleh enzim hidup yang membangun sel sehat cobalah minum jus sayur-sayuran segar (hampir semua sayur-sayuran termasuk kecamba buncis dan polong-polongan ) dan makanlah sedikit sayur-sayuran mentah 2 atau 3 kali sehari. Enzim akan rusak pada suhu 104 º F atau 40 º C.

e. Hindarilah kopi, teh, dan coklat, yang memiliki kafein tinggi. Teh hijau adalah alternatif yang lebih baik dan memiliki kandungan pencegah kanker. Air putih yang sudah bersih atau disaring adalah paling baik untuk diminum, untuk menghindari toksin dan logam berat yang terkandung dalam air. Hindari air suling yang ber pH asam.

11. Protein dari daging sukar dicerna dan memerlukan banyak enzim pencernaan. Daging yang tidak dicerna tersisah di dalam usus akan menjadi busuk dan mengakibatkan lebih banyak timbunan toksid.

12. Dinding sel kanker memiliki penutup protein yang keras. Dengan menahan diri dari memakan sedikit daging akan melepaskan lebih banyak enzim untuk menyerang dinding protein sel kanker dan membiarkan sel pembunuh dalam tubuh menghancurkan sel kanker.

13. Beberapa suplemen untuk membangun sistem kekebalan tubuh ( IP6, sari Flor-ssence, Essiac, anti oksidan, vitamin, mineral, EFA, dll ) memampukan sel pembunuh dalam tubuh menghancurkan sel kanker. Vitamin E diketahui dapat memprogram kematian sel, sebagai metode normal dalam tubuh untuk membuangkan sel yang rusak, sel yang tidak diinginkan atau sel yang tidak diperlukan.

14. Kanker adalah penyakit pikiran, tubuh dan semangat. Semangat positif yang pro-aktif akan membantu penderita kanker menjadi pejuang dan selamat dari bencana. Kemarahan, tidak memaafkan dan kebencian menyebabkan tubuh penuh stress dan ber-pH asam. Belajarlah mengasihi dan memiliki jiwa memaafkan. Belajarlah rileks dalam hidup ini dan kemudian menikmati hidup.

15. Sel kanker tidak dapat tumbuh dalam sebuah lingkungan yang beroksigen. Berolahragalah secara teratur setiap hari, dan tarik nafas dalam-dalam untuk mendapat lebih banyak oksigen kesemua sel. Terapi oksigen adalah cara lain untuk membunuh sel kanker.

Untuk Sharing :

Menurut Dr. Elizabeth Subrata, seorang dokter kristian yang terkenal, "Faktor yang paling penting yang dihubungkan dengan kanker adalah MAKANAN, juga MEROKOK yang melampaui batas. Dengan demikian, jika seseorang memakan makanan sehat dan tidak merokok, kemungkinan akan perkembangan kanker akan turun dengan dratis."

Ubalah gaya hidup dan kebiasaan makan Anda dan kemudian mempraktekkannya. Jangan menunda lagi untuk kesehatan Anda jika mau hidup umur panjang.

PENCEGAHAN SELALU LEBIH BAIK DARI PADA PENYEMBUHAN !

PERGERAKAN TUBUH

2008-10-21T13:45:00.004+08:00

Tubuh kita senang bergerak. Ketika kita berdansa, tubuh kita menyesuaikan diri , menyelaraskan kembali dan mulai mencair dengan ritme kehidupan. Suasana hati terangkat dan lebih mengena dengan dunia sekeliling kita. Jika Anda merasa mandek, siap untuk melepaskan tenaga atau ingin merasakan lebih baik kehidupan, cobalah menggerakkan tubuh Anda. Dengan memberikan kesempatan otot-otot Anda bekerja sesuai fungsinya, Anda akan memiliki seluruh bagian-bagian tubuh dan juga kehidupan yang menguntungkan.

Banyak waktu yang kita pakai untuk kesibukan-kesibukan sehingga kita lupa menggerakkan tubuh kita sekalipun itu sebagai opsi. Beberapa orang dari kita bertahan duduk saja di depan komputer berjam-jam setiap hari atau mengerjakan secara cepat dari satu tugas ke tugas lain seperti sistim kerja robot. Ketika kita terperangkap oleh bagian-bagian dari tugas-tugas yang harus dikerjakan , kita cenderung mengabaikan semua kesempatan yang ada untuk dinikmati tubuh kita dalam proses kehidupan ini. Jika ini menurut Anda benar, carilah kesempatan untuk menggerakkan tubuh Anda. Anda boleh mencoba berdansa atau menggerakkan tubuh secara bebas seperti membersihkan rumah, membersihkan kebun atau menjaga anak-anak Anda. Gunakan sejumlah waktu untuk perawatan diri sendiri, melakukan yoga, berdansa, tai chi ,berjalan kaki dan semuanya cara-cara yang bermakna agar tubuh ada pergerakan.

Bayangkan betapa baik kegiatan tadi akan membuat pergerakan tubuh Anda secara keseluruhan, memahami kegiatan yang memiliki kekuatan dan ritme yang sempurna dari kegiatan yang dilakukan sendiri. Lihatlah jika Anda dapat menyadari bahwa tulang-tulang Anda menyiapkan dukungan yang luwes, otot dan urat yang berkembang dan padat sesuai kondisinya, jangtung Anda akan merobah kecepatan untuk mengisi udara segar. Pergerakan adalah hal yang penting sekali dalam kehidupan. Pergerakan adalah suatu cara untuk memproklamirkan kenikmatan dan keberadaan Anda sendiri dalam kehidupan. Hari ini dan pada masa yang akan datang, berikanlah kepada Anda sendiri waktu untuk pergerakan tubuh.

Untuk Berbagi :

Betapa beruntung kita sebagai planter karena pekerjaan kita secara praktis mengharuskan kita berjalan kaki dilapangan. Planter dibayar berjalan kaki setiap hari. Itulah keterangan dari seorang senior planter kepada saya pada tahun 1985 ketika saya dipindahkan ke Kebun Makasar, Keratong , Pahang pada tahun 1985. Dia adalah Manajer Kebun Merchong dan kami bertetangga karena kenbunnya berbatas dengan kebun kami..

Nyatanya etika kerja dasar dari planter adalah tidak lain daripada berjalan kaki dilapangan. Tidak heran seseorang telah berkomentar, " PRAKTEK PERKEBUNAN YANG TERBAIK ADALAH MEMAKAI SEPATU BOT PLANTER KARENA TIDAK ADA YANG SANGGUP MENGALAHKAN BERJALAN KAKI DILAPANGAN "

Teringatnya, berjalan kaki adalah olahraga yang sangat baik dan yang lemah lembut, tidak beresiko, dan tidak berbahaya, dengan hanya menggerakkan tubuh dan mengayunkan tangan kita. Tetapi ketika planter berjalan kaki dilapangan, mereka juga melihat ke kiri dan ke kanan sebab mereka juga dilatih sebagai pengamat yang memiliki pandangan yang tajam.
.
Nasihat normal dari dokter kita adalah harus mempergunakan minimum 30 menit waktu berjalan dengan semangat untuk paling sedikit 5 kali dalam seminggu. Untuk planter, berjalan dilapangan berjam-jam tidak masalah. Jangan terkejut bahwa masih ada senior planter berusia diatas 60 tahun masih melakukan berjalan kaki di Perkebunan di seluruh dunia. Marilah kita mengucap syukur kepada Tuhan karena dalam kehidupan sehari-hari kita tidak terlepas dari berjalan kaki yang membuat kita selalu dalam kesehatan yang baik.

Berenang juga merupakan olahraga yang hebat untuk menjaga pergerakan tubuh kita, disamping bermain golf, berjalan kaki, berdansa, yoga dan tai chi.

Ini saran saya. Gunakanlah MP3 atau walkman dan mendengarkan lagu Johnny Tillotson yang berjudul "Poetry in Motion" ( Puisi dalam Gerakan) ketika Anda berjalan kaki dengan maksud berolahraga. Lirik lagu tersebut akan membantu Anda memperingan tubuh berayun dan menggerakkan seluruh tubuh Anda:

When I see my baby (Ketika Saya melihat engkau saying)
What do I see? (Apa yang saya lihat dari mu?)
Poetry (Puisi )
Poetry in motion (Puisi dalam gerakan)

Membuat Keputusan

2008-10-17T10:24:00.003+08:00

DIMANA DAPAT KITA TEMUKAN KEBIJAKSANAAN?

Siapa diantara kita yang tidak melihat kebelakang dan menyesali keputusan yang sudah dibuat ? Kadang-kadang kita memperoleh informasi yang tidak cukup dan lengkap untuk membuat keputusan yang tepat. Tetapi sering kita melalaikan kebijakan yang perlu untuk membuat keputusan yang tepat pada waktu yang tepat pula.

- THE NIV QUIET TIME BIBLE (Ecclesiastes 7/Pg 791)

UNTUK BERBAGI:

Memang benar: Kebijaksanaan datang dari pengalaman, dan pengalaman datang sejalan dengan bertambahnya usia.

Tuhan berkata,"Permulaan hikmat ialah perolehlah hikmat", dan "Berbahagialah orang yang mendapat hikmat, orang yang memperoleh kepandaian." (Amsal 4:7a & 3 :13).

Dengan pengalaman yang cukup, Anda akan memiliki kearifan untuk membuat keputusan yang tepat pada waktu yang tepat pula supaya berhasil. Tetapi jika Anda membuat keputusan yang benar pada waktu yang salah, maka keputusan itu tidak dapat ditoleransi. Membuat keputusan yang salah sudah merupakan kesalahan apalagi jika waktunya salah maka keputusan itu adalah sebuah bencana. Sebagai akibatnya, nama dan reputasi kita akan menjadi buruk.

Perlu membuat analisis masalah dengan baik sebelum membuat satu keputusan. Selalu mengumpulkan informasi yang akurat untuk melakukan analisa laba-rugi dengan teliti sebelum membuat keputusan. Jangan tergesah-gesah mengambil keputusan jika Anda tidak yakin dengan persepsi dan situasi saat ini. Meskipun demikian, ini bukan berarti Anda bisa ragu-ragu menerapkan apa yang disebut dengan sikap “tunggu saja, nanti dulu ". Sikap menunda adalah bentuk lain dari keraguan Anda. Bukankah lebih baik membuat sebuah keputusan dari pada tidak sama sekali? Meskipun demikian, setiap putusan yang dibuat harus efektif dan tepat.

Mengapa ada orang melihat kebelakang dan menyesali kembali keputusan yang telah dibuat pada masa lalu? Memang tidak ada pelarangan melihat kebelakang untuk belajar dari kesalahan yang lama tetapi ini akan memboroskan waktu saja jika Anda terus menyesalinya. Ingatlah bahwa apa yang telah diputuskan yang mengakibatkan kesalahan tidak boleh Anda merubah kejadian itu. Apa yang Anda bisa rubah adalah mengumpulkan informasi yang akurat untuk membuat keputusan yang tepat pada HARI INI pula.

Perjalanan hidup kita merupakan suatu proses dalam membuat keputusan. Sebagai seorang pemimpin, Anda harus menyadari kekuatan dari membuat keputusan.Waktu adalah penting sekali. Jadi, membuat keputusan tidak harus menunggu lama dan meninggalkan tujuannya. Anda semata-mata bertanggungjawab dalam membuat keputusan, dan jangan mencari kambing hitam dengan menyalahkan orang lain atas keputusan yang dibuat salah. Anda harus belajar dari masa lalu bahwa pernah salah membuat keputusan, tetapi dengan determinasi baru maka Anda akan diberikan kekuatan membuat keputusan yang tepat pada waktu yang tepat pula. Sekali keputusan telah dibuat, Anda harus segara menindaklanjuti dan melakukannya. Setiap tindakan yang tertunda adalah hal yang tidak diinginkan sebab kenyataan situasi bisa berobah dengan cepat dan tidak disangka-sangka. Oleh karena itu, agar benar-benar sukses, Anda harus membuat keputusan yang tepat pada waktu yang tepat dan diikuti dengan tindakan cepat dan benar-benar komit.

Anda Harus Peduli Dan Campur Tangan

2008-10-16T10:18:00.006+08:00

Pada suatu hari, ada seekor tikus kecil tinggal di sebuah ladang, mengintai petani dan isterinya yang sedang membuka sebuah bungkusan. Tikus itu terperanjat melihat isi bungkusan itu karena isinya bukan makanan tetapi sebuah perangkap tikus. Ia berlari kepekarangan rumah petani memperingatkan setiap temannya. “Alamak! Ada sebuah perangkap tikus di dalam rumah itu! Ada sebuah perangkap tikus di dalam rumah itu!”

Ayam jantan menganggukkan kepalanya dan berseru.“ Hei Tikus. Perangkap itu adalah hal yang berbahaya bagi mu. Ini tidak ada konsekuensinya kepada ku. Jadi kenapa aku mau merasa terganggu dengan perangkap itu?”

Si tikus menoleh lagi kepada si babi, tetapi jawabnya begini, “ Tikus, mohon maaf ya. Perangkap itu juga bukan urusan saya .”

Si tikus kemudian menoleh lagi kepada si lembu jantan dan ini jawabannya, “Rupanya itu masalah kamu aja. Terus terang. Perangkap itu bukan masalahku.”
.
Si tikus kembali ke rumah dengan sedih karena tidak ada satu teman pun yang mau menolongnya atau yang peduli dengan masalahnya. Tikus tau bahwa dia sendirian yang harus menghadapi perangkap itu.

Pada malam itu ternyata ada terdengar suara mangsa terperangkap didalam rumah petani. Isteri petani berlari dengan cepat mau melihat apa yang terperangkap. Dan kemudian dia melihat seekor ular yang terperangkap ekornya. Dalam kegelapan, ular itu menggigit isteri petani. Tak lama kemudian, dia sakit demam.

Suaminya tau bahwa cara yang terbaik untuk mengobati demam adalah dengan meminum sup ayam. Jadi si petani menangkap ayam, menyembelih , memasaknya serta memberikan sari ramuan sup ayam kepada isterinya.

Kondisi isteri petani itu semakin hari semakin buruk, dan ramai teman-teman petani itu berdatangan menjenguk sepanjang hari dan sepanjang malam. Jadi babi itu pun disembelih untuk makanan mereka.

Tak lama kemudian isteri petani itu meninggal dunia. Banyak sekali teman-teman dan keluarganya datang melayat dan mengantarkan mayat isterinya ke kuburan. Pada saat pengebumian si petani harus menyembelih lembu jantan untuk menjamu tamunya.

Jadi pada waktu yang akan datang jika kita mendengar salah satu dari teman-teman yang ada dalam tim kita menghadapi sebuah masalah dan kita berfikir tidak ada sangkut paut dengan kita atau tidak berakibat kepada kita, kita harus mengingat ceritra ini.

Istilahnya jika salah satu dari anggota tim dalam kesulitan maka semua anggota tim akan mengalami kesulitan pada akhirnya.

Untuk berbagi:

Apakah Anda hanya berfikir memperhatikan urusan sendiri dan tidak peduli pada hal orang lain? Ini terlalu mementingkan diri sendiri dan pasti satu sikap yang tidak benar. Tak mungking Anda bisa merasa tenang hati ketika teman Anda atau anggota tim Anda berada dalam kekacauan.

Anda tahukah jika Anda tidak mau peduli hal orang sejak awalnya apa yang akan terjadi akirnya? Anda akan mengorban diri juga! Jika Anda tidak ambil perhatian dan menolak untuk membantu, dan berpikir bahwa itu bukan urusan Anda untuk campur tangan dan tidak peduli maka Anda salah. Anda harus diingatkan bahwa api dirumah tetanggamu bisa menjalar ke rumah Anda dalam deretan yang sama. Inilah pesan ceritra tersebut diatas.

Nah, dalam konteks kerjasama, apakah itu masalah Anda atau masalah orang lain dan sebaliknya, harus berpikir bahwa itu adalah masalah bersama. Sebenarnya, ketika ada anggota tim mengalami kesulitan, maka Anda harus menunjukkan kepedulian Anda dan mulailah peduli menyelesaikan masalah itu secara ”TEAMWORK”.

Setiap anggota tim harus menerima satu sama lain dan saling mendukung serta menawarkan bantuan apabila diperlukan. Anda akan berenang atau mati dengan anggota tim Anda dalam sungai yang penuh masalah. Jika Anda dengan semua anggota tim berada dalam satu kesatuan yang utuh, tentu ada sebuah JALAN KELUAR dalam situasi yang kacau dan atau susah.

Inilah semangat dan jiwa kerjasama yang benar !

Persahabatan Di Negara Asing

2008-10-08T11:21:00.005+08:00

Hidup di negara asing bisa menjadi sulit dan payah. Ada makanan baru, kebiasaan dan budaya yang tidak terduga, cara baru berkomunikasi atau bahkan bahasa yang baru, cara yang berbeda berpakaian dan tentunya banyak lagi. Sesuatu yang sangat membantu kita dalam situasi seperti ini adalah dibutuhkan seorang teman ditempat baru yang bisa menolong Anda beradaptasi dan mengenalkan tempat-tempat dan lokasi-lokasi baru.

- The NIV Quiet Time Bible (Pg 526)

Untuk Berbagi:

Pepatah Cina mengatakan " Dirumah Anda menyandarkan diri pada orangtua, tetapi Anda menyandarkan diri pada teman-teman ketika berada di masyarakat. "在家靠父母，岀門靠朋友 (zai jia kao fu mu, chu men kao peng you)

Seberapa benar pernyataan ini ketika kita berada di negara asing bekerja, secara pasti seorang teman penduduk setempat yang memahami masyarakat lokal sangat banyak membantu untuk menunjukkan kepada kita tempat makan, tempat belanja, peraturan-peraturan dan hukum yang berlaku serta hal-hal lain yang perlu diamati dan juga hal-hal yang harus dihindarkan. Nyatanya, saya merasakan bahwa lebih cepat lebih baik untuk mengenal lebih dekat teman-teman penduduk setempat yang siap membantu, jujur dan terpercaya . Lebih baik lagi kalau ada teman lama dari Negara kita yang sudah datang lebih duluan untuk membimbing kita dengan membagikan pengalamannya. Dengan bantuan mereka, walaupun baru tiba di negera asing dan merasa polos, kita tidak akan membuat pergerakan yang salah dan menghadapi kekacauan.

Ada banyak planters Malaysia bekerja di berbagai propinsi di Indonesia, mulai dari Sumatera hingga ke Kalimantan, dan bahkan sebagian ada di Sulawesi, Papua dan Irian Jaya. Saya pikir kebanyakan dari kita telah mengalami keterkejutan berbahasa sebab bahasa Malaysia yang kita gunakan sehari-hari di negara kita berbeda dengan bahasa Indonesia. Saya percaya bahwa mempelajari kebiasaan-kebiasaan antar budaya bangsa sangat perlu untuk tenaga asing agar dapat membina keharmonisan dan hubungan kerja dengan staff dan pekerja penduduk setempat. Tentu saja kita butuh teman orang Indonesia dan teman lama dari Malaysia membantu kita untuk mempercepat adaptasi dilingkungan kerja yang baru disini.

Pepatah Cina lain mengatakan, " Ikutlah dengan kebiasaan penduduk setempat jika pergi ke tempat asing" 入乡随俗 (rù xiāng suí sú ), atau menurut pepatah Inggris, “Jika berada di Roma lakukanlah seperti yang dilakukan oleh orang Roma" Sebagai orang asing yang bekerja di luar negeri , kita perlu menunjukkan kepada penduduk setempat yaitu bagaimana cara yang terbaik untuk belajar dan bersikap sabar dan kita mau mengamati budaya mereka dengan menunjukkan rasa hormat dan rasa peka yang wajar. Semuanya itu sungguh membutuhkan waktu dan usaha mengembangkan komunikasi pertukaran budaya ketika kita pertama sekali berinteraksi dengan manager lokal, para eksekutif, kolega dan para pekerja, dan perlu diingat bahwa komunikasi yang efektif adalah dengan komunikasi dua arah. Kita perlu belajar dari penduduk setempat bagaimana menghargai dan menikmati perbedaan latar belakang, suku, agama, tradisi, kebiasaan-kebiasaan dan budaya, dan kemudian kita dapat terfokus dengan apa yang kita miliki yang dapat diterima oleh semua orang dalam konteks kerjasama dan praktek manajemen yang terbaik.

Pelajaran Dari Alkisah Mangkok Kayu

2008-09-26T10:29:00.006+08:00

Saya jamin Anda akan mengingat kisah tentang Mangkok Kayu esok hari, seminggu dari sekarang, sebulan mendatang, dan bahkan setahun dari sekarang.

Ada seorang tua hidup bersama dengan anak dan mantunya, dan juga cucunya laki-laki yang berumur 4 tahun. Tangan orang tua itu sering gemetar, pandangan matanya kabur, dan jalannya terhuyung-huyung. Keluarga itu makan bersama di meja makan keluarga.

Nah. Oleh karena tangan yang gemetar dan penglihatan yang kurang baik membuat kakek tua itu sulit makan. Akibatnya kacang polong dari sendok sering terjatuh kelantai. Dan ketika ia mengangkat gelas, susun pun tumpah ke taplak meja.

Anak dan mantunya menjadi terganggu dengan kekacauan itu. “ Kita harus berbuat sesuatu untuk Ayah, “ kata anaknya. “ Cukuplah sudah dengan susunya yang tumpah ke taplak meja, keributan pada saat makan, dan makanan yang berjatuhan ke lantai.”

Jadi suami–isteri itu merancang sebuah meja kecil dan meletakkannya di sudut rumah. Disanalah Si Kakek tua itu makan sendirian, tidak lagi makan bersama dengan cucu, anak dan mantunya. Sejak Si kakek itu memecahkan beberapa buah piring, makanannya pun diberi dalam mangkok kayu.

Ketika keluarga itu memandang kearah kakek tua, kadang kala dia mengucurkan air mata karena duduk sendirian. Walaupun begitu, pasangan suami-isteri itu tidak kasihan orangtuanya tetapi terus marah denga kata-kata yang begitu tajam dan kasar ketika dia menjatuhkan sebuah sendok garpu atau menumpahkan makanan.

Cucunya yang berumur 4 tahun itu memperhatikan kejadian yang dialami kakeknya dengan berdiam diri.

Pada suatu waktu sebelum makan malam, Si ayah memperhatikan anaknya sedang bermain-main dengan rongsokan kayu dilantai. Dia bertanya kepada anaknya dengan manisnya,” Apa yang sedang kamu buat?”

Anaknya merespon, “Oh, saya sedang membuat sebuah mangkok kecil untuk papa dan mama pada saat nanti kamu menjadi tua.” Anak kecil berusia 4 tahun itu tersenyum dengan jawabannya.

Kata-kata anaknya menyentuh hati mereka sehingga tidak berbicara sepatah kata pun. Mereka terus menangis dangan air mata mengucur dan mengalir ke pipihnya. Sekalipun tidak ada kata-kata terucap namun mereka tahu apa yang harus dilakukan.

Pada malam itu anak orangtua itu menuntun tangan ayahnya dan dengan lemah lembut memintanya kembali duduk bersama di meja makan keluarga. Pada hari-hari berikutnya orangtua itu dapat makan bersama dengan keluarganya. Tak sekalipun anak dan mantunya perduli lagi dengan sebuah sendok garpu yang terjatuh, susu yang tertumpah, dan taplak meja yang dikotori.

Untuk sharing:

Untuk teman-teman yang masih muda, apa yang telah Anda pelajari setelah membaca alkisah mangkok kayu ini?

Apakah Anda mengingat berapa banyak pengorbanan papa dan mama mu waktu menjaga kamu sejak kecil ? Berapa banyak penderitaan dan kecemasan orangtua mu yang dilaluinya sebelum Anda menjadi orang dewasa? Berapa besar kasih sayangnya yang telah diberikan kepada mu pada saat merawat sejak dari masa kanak-kanak? Berapa harapannya untuk mu sehingga Anda berkarir dan berumahtangga?

Bukankah seharusnya Anda berfikir bahwa ini adalah giliran Anda sekarang membalas untuk merawat dan mengasihi orangtua mu ketika mereka mencapai usia tua ?

Jangan sakiti orangtua mu pada saat sudah tua karena kemungkinan akan ada mangkok kayu menunggu Anda ketika Anda sudah mencapai usia tua juga.

Perhatikanlah peringatan dari Tuhan yang sebagaimana tertulis di dalam Amsal 20:20, “ Siapa yang mengutuki ayah atau ibunya, pelitanya akan padam pada waktu gelap.”

Di dalam Amsal 15:20, ” Anak yang bijak menggembirakan ayahnya, tetapi orang yang bebal menghina ibunya.”

Bertanggungjawablah kepada orangtua mu yang sudah tua ketika mereka masih hidup! Tuhan berkata,” Orangtua adalah kebanggaan anak-anaknya.” Kan terlambat sudah untuk Anda buat apa-apa pun sesudah mereka tidak ada lagi dalam kehidupan mu? Anda akan kehilangan mereka dan penuh penyesalan sepanjang hidup mu.

Jaga dan kasihlah papa dan mama mu dengan sebaik-baiknya!

BERPEGANGAN TANGAN

2008-09-23T11:38:00.004+08:00

Pada suatu hari pada musim panas, saya duduk ditepi pantai dan saat itu ada 2 orang anak kecil, satu laki-laki dan satu perempuan, serdang bermain pasir di pantai. Kedua anak itu bersunguh-sunguh membuat sebuah istana dari pasir lengkap dengan pagar, menara, parit dikelilingi benteng and jalan lintas. Ketika pembuatan istana dari pasir itu hampir selesai, ada sebuah ombak besar datang menerjang dan menghancurkannya. Kasihan, apa yang tinggal cuma satu tumpukan pasir yang basah.

Saya mengira anak-anak itu akan menangis karena apa yang mereka buat dengan sungguh hati telah dihancurkan oleh terjangan ombak. Namun reaksi mereka mengejutkan saya. Kenapa?

Mereka tidak peduli apa yang terjadi. Cuma mereka berlari jauh dari air ombak dan terus tertawa sambil berpegangan tangan. Nampaknya mereka tidak merasa duka tetapi masih bersuka hati. Inilah yang luar biasa! Lalu kemudian mereka coba membangun sebuah istana pasir yang baru.

Saya menyadari bahwa apa yang saya lihat dari kejadian bagi anak-anak itu sudah memberikan saya sebuah pelajaran yang penuh dengan arti. Intinya ada banyak hal-hal dalam kehidupan Anda serupa membangun istana dari pasir dan banyak waktu sudah Anda boroskan untuk mengatur semua susunan yang komplikasi. Maka gelombang ombak akan menerjang dan menghantam apa yang telah Anda kerjakan dengan sungguh–sungguh. Kemungkinan pada saat itu Anda merasa sedih dan dukacita jika sendirian. Pada situasi begitu, bukankah Anda merasa tenang hati dan lebih percaya diri jika ada kekasih atau teman baik memegang tangan Anda untuk berjuang bersama sampai berhasil?

Untuk berbagi:

Ketika saya ulurkan tangan saya, saya dapat melihat senyuman diwajah orang lain dan saya dapat merasakan kehangatan pada saat kita berpegangan tangan sedikit lebih lama dibanding dengan hanya berjabat tangan.

Bila saya pegang tangan istri saya , atau isteri saya memegang tangan saya pada waktu berjalan bersama, khususnya pada saat berdarmawisata, kami dapat merasakan hubungan yang lebih dekat dan penuh kasih, kebahagiaan dan penuh ketawa.

Anda masih ingat cerita seorang anak perempuan melintas jembatan dangan ayahnya? Ayahnya suruh dia pegang tangannya agar tidak jatuh kedalam sungai. Maka anak perempuan itu mau Ayahnya yang pegang tangannya. Dia merasa Ayahnya tidak akan melepas tangannya dan pasti tidak terjadi apa-apa.

Serupa juga pada waktu kita berdoa. Bukankah kita sering meminta Tuhan pegang tangan kita dan jangan dilepaskan? Kita tahu apabila tangan kita dipegang Tuhan, kita merasa lebih aman, bersukaria dan damai sejahtera. Ini memang anuggerah dari Pencipta kita!

MENYEMBUHKAN KEMBALI PERSAHABATAN

2008-09-20T09:21:00.003+08:00

Ada sesuatu hal terjadi pada waktu lalu dan kejadian itu tidak menyenangkan. Kata-kata yang kasar telah diomong antara dua pihak sehingga persahabatan hancur, dan akhirnya kita kehilangan kontak dengan orang yang sekarang kita merasakan kerinduan kepadanya.

Hubungan yang terputus adalah fakta tragis dalam kehidupan kita yang bergerak cepat dalam abad 21. Tapi apapun alasannya kenapa terputus, maka hubungan itu masih bisa dibetulkan. Kemungkinan tidak semuanya, tetapi kita jangan putus asa dan kita harus mencobanya. Kita harus diingati bahwa waktu adalah sebagai penyembuh dan teknologi modern membuat hubungan itu lebih gampang disambung kembali.

" Teruslah sambung persahabatan Anda," kata Pak Ralph Waldo Emerson

" Jangan kaget atau pun mencemaskan hati bila kita menyatakan selamat tinggal kepada teman kita. Harus menucapan selamat jalan kepadanya sehingga kita bertemu lagi. Bertemu kembali, sesudah beberapa saat waktu, tentu saja untuk orang yang bersahabat," kata Pak Richard Bach.

Anda mengirimkan sepucuk surat elektronik (e-mail) dengan salam yang ramah adalah satu ide yang bagus untuk dapat menyambung kembali komunikasi dengan seorang teman yang sudah putus persahabatan. Atau pun Anda boleh mengirimkan sebuah kartu ucapan selamat ulang tahun kepadanya tetapi tidak disangka-sangkanya. Tergantung situasi, mungkin lebih baik Anda meneleponnya dan langsung berbicara gimana menyambung kembali persahabatan dengan kata positif dan bersifat mendamaikan, atau Anda lebih suka gunakan teman lain untuk menyampaikan salam kepadanya.

Saya yakin Anda bisa berpikir banyak cara ketika Anda sudah membuat satu keputusan untuk mencoba. Tetapi bagaimana kalau usaha Anda tidak berhasil ? Namun begitu, Anda dapat merasa puas dan senang sesudah mencoba walaupun tidak dapat menyambung kembali persahabatan yang terputus. Anda harus mengakui tidak ada harapan berdamai lagi dengannya.

Bagaimana pun, bukankah Anda merasa sangat senang jika bisa menyambung kembali persahabatan yang terputus dengan seseorang ? Anda harus bersemangat untuk mencobanya. Kan begitu?

Untuk Berbagi:

Seperti yang diilustrasikan dalam pepatah Bahasa Cina: 海内存知已，天涯若比邻 (hai nei cun zhi ji, tianya ruo bi lin). Dunia ini, sebenarnya, hanyalah sebuah tempat yang kecil untuk berteman dan bukan untuk bermusuh.

Sebuah persahabatan 友情 (you qing) yang telah putus bukan berarti bahwa teman itu sudah menjadi musuh Anda dan persahabatan itu telah hancur seluruhnya. Apapun alasannya yang menyebabkan persahabatan putus, bukankah ini saatnya untuk memaafkan dan melupakan masa lalu untuk bersahabat kembali ?

Anda bisa saja mengatakan bahwa lebih mudah memaafkan daripada melupakan. Anda mungkin siap untuk memaafkan seseorang yang telah sangat menyakiti Anda, tetapi bagaimanapun juga Anda masih memerlukan waktu untuk mempercayai orang itu untuk melupakannya. Kenapa pikiran begitu? Apakah teman yang Anda putus persahabatan itu pun mengadakan pifiran serupa pikiran Anda?

Berusahalah untuk bertemu dan menyambung persahabatan kembali. Buat keputusan untuk memaafkan dan melupakan. Bertemanlah kembali. Dunia ini hanyalah sebuah tempat kecil untuk berteman, bukan untuk bermusuh. Setuju?

Mengevaluasi Persahabatan

2008-09-18T09:15:00.004+08:00

Ada waktunya dalam kehidupan kita untuk mengevaluasi persahabatan supaya memastikan bahwa ada dampak positifnya agar tidak menghancurkan kita. Tanpa menyadarinya, kita akan menghabiskan waktu dan tenaga yang berharga karena sebuah persahabatan yang sia-sia. Bukankah lebih baik untuk kita memperkuat persahabatan yang boleh mendukung dan menjunjung tinggi disepanjang hidup kita? Hidup, dengan banyak pilihan, liku-liku dan tantangan, adalah cukup sulit tanpa mempertimbangkan orang-orang dalam lingkaran kehidupan kita yang membuang tenaga kita. Kita juga dapat berbuat jauh lebih banyak di dunia ini ketika kita dikelilingi oleh orang-orang yang mengerti terhadap apa yang sedang kita buat dan mendukung secara positif usaha-usaha dalam menjalani hidup kita.

Kita boleh memulai proses evaluasi ini secara sederhana dengan memperhatikan bagaimana kita merasakan konteks kedekatan persahabatan kita satu sama lain. Kita boleh mulai melihat bahwa teman lama masih memiliki sikap atau ide –ide negatif yang kita harus melepaskan kerana tidak mau dipengaruhi. Kita boleh merasakan bahwa teman tersebut hanya memiliki sifat untuk menjatuhkan dan bukan mendukung kita ketika kita butuhkan dukungannya. Ada banyak cara merobah keadaan begini seperti berbicara dari hati ke hati dengan teman kita serta memberikan contoh. Proses seperti ini bukan meninggalkan teman-teman lama tetapi hanya menggeser persahabatan kita sehingga mereka tetap mendukung setiap perjalanan kita.

Yang penting untuk proses evaluasi ini adalah memeriksa diri kita sendiri apakah kita ada hubungan yang baik antara teman-teman dalam kehidupan kita. Namum kita boleh menunjukkan lebih mendukung dan bertindak lebih positif kepada teman-teman kita jika kita antisipasi mereka juga membuat respon atau perubahan yang sama.

Untuk berbagi :

Persahabatan sangat bernilai karena sesiapa yang memiliki seribu teman tidak akan putuskan persahabatan dengan satu teman pun. Benar sekali bahwa kita memang harus mengevaluasi persahabatan dengan teman-teman kita dan berusaha untuk menjaga dan mempertahankan persahabatan dengan teman-teman agar jangan putus diatas salah pengertian, ketidaksetujuan ataupun karena konflik kepentingan semata. Kita harus mempelajarinya bagaimana cara menilai dan menyambung persahabatan yang hampir terputus.

Terbukalah atau transparan saja ketika tiba waktunya mengevaluasi serta menyambung kembali persahabatan kita dengan teman-teman. Jangan memburuk-burukkan atau tunjuk jari dari belakang teman. Sekali lagi diingatkan kita harus terbuka dan transparan. Sebagai teman, kita harus saling belajar diantara yang berteman. Ketidaksetujuan apapun, konflik dan kesalahfahaman diantara teman-teman harus segera diselesaikan dengan maksud agar persahabatan dapat terjaga dengan baik.

Sebaiknya Anda berinisiatif untuk mengambil langkah pertama jika Anda ingin berbicara dari hati ke hati dengan teman, apakah Anda merasa dijatuhkan atau Anda telah menjatuhkan teman. Segera temui teman, semakin cepat semakin baik dan lakukan pertemuan secara langsung untuk meluruskan masalah. Jangan tunda lagi karena ini akan memperdalam kesalahfahaman yang membuat masam persahabatan lebih lanjut. Tentu saja pertemuan harus diatur dengan pengaturan waktu yang baik dan ditempat yang tepat untuk bertemu. Bagaimana cara menyampaikannya adalah sama pentingnya dengan apa yang akan disampaikan. Pendekatan yang Anda tepat melakukan dan yang dilakukan teman Anda akan membangun dukungan persahabatan yang lebih baik pada akhirnya.

CARA YANG PALING BAIK UNTUK MEMAHAMI SESEORANG ADALAH MEMBAGIKAN PANDANGAN YANG SAMA !

Jangan Ulangi Kesalahan Yang Sama !

2008-09-15T15:56:00.003+08:00

Seorang tukang daging yang menjaga tokonya benar-benar terkejut ketika dia melihat seekor anjing masuk kedalam toko. Dia mengusirnya tetapi tak lama kemudian, anjing itu masuk kembali. Jadi, dia mendekatinya dan memperhatikan ada selembar catatan dimulut anjing itu.

Tukang daging itu mengambil catatan yang terlulis, “ Tolong berikan kepada saya 12 potong saus dan satu kaki anak domba. Di mulut anjing ini ada uang cukup membayar belanja tersebur.”

Tukang daging melihat memang ada uang kertas 10 dollar di dalam mulut anjing. Jadi dia ambil uang tersebut dan memasukkan 12 saus dan satu kaki anak domba ke dalam kantongan dan masukkannya ke dalam mulut anjing.

Tukang daging itu begitu terkesan, dan karena waktu tutup toko sudah tiba, dia membuat keputusan menutup toko dengan segera dan mengikuti anjing tersebut .

Anjing itu berjalan menuju persimpangan jalan dan setelah meletakkan kantongan, ia melompat dan menekan tombol lampu lalu lintas.

Kemudian ia menunggu dengan sabar masih menggigit kantongan di dalam mulutnya dan hingga lampu isyarat menyala, ia pun menyebrang jalan, diikuti oleh si tukang daging..

Ketika anjing berhenti di perhentian bus, ia pergi melihat jadwal keberangkatan. Tukang daging merasa kagum dalam tahapan ini. Setelah anjing itu memeriksa waktu keberangkatan, ia duduk disalah satu kursi yang disediakan di perhentian bus itu.

Apabila bus sudah tiba, anjing itu berjalan ke depan bus untuk memeriksa nomor bus, dan kemudian kembali ketempat duduknya. Ketika bus yang lain datang, sekali lagi ia pergi melihat nomornya, dan langsung naik bus itu setelah memastikannya.

Tukang daging melongo dengan apa yang di lakukan oleh anjing tersebut dan ia mengikutinya ke dalam bus. Nampaknya anjing itu sangat menikmati pemandangan waktu bus menelusuri kota dan keluar ke daerah pinggiran kota.

Akhirnya anjing itu bangkit menuju ke pintu depan dan berdiri dengan 2 kaki belakang supaya bisa menekan tombol untuk memhentikan bus. Kemudian anjing itu turun bersama bahan pangan sambil menggigit kantongan di dalam mulutnya.

Tukang daging itu mengikuti anjing berjalan menelusuri sepanjang jalan sehingga anjing itu belok dan masuk ke dalam sebuah rumah.

Anjing itu meletakkan bahan pangan di atas tangga rumah, dan kemudian melemparkan badannya ke pintu rumah dengan sekuat-kuatnya.

Karena tidak ada jawaban dari rumah itu, anjing itu kembali lagi ke jalan. Kemudian ia melompat ke tembok yang sempit dan berjalan menelusuri garis keliling kebun rumah. Ia pun menuju ke jendela, dan mengantukkan kepalanya beberapa kali sebelum ia kembali menunggu di pintu rumah tersebut.

Tukang daging memperhatikan ada seorang pria gemuk membuka pintu rumah, dan mulai bersikap kasar dan kejam pada anjing itu. Dia menendangnya dan menghatamnya dengan ucapan kasar.

Tukang daging berlari kedepan si gemuk itu dan berteriak “Apa yang kamu lakukan terhadap anjing ini ? Ia sungguh cerdas, berbakat dan luar biasa. Bisa menjadi bintang binatang di telivisi dong!”

Tetapi jawaban si gemuk itu sangat tajam, ” Anda sebut anjing ini cerdas? Phew! Anjing ini bodoh sekali. Ini yang kali ke2 pada minggu ini ia lupa membawa kunci rumah. Anda tahu?”

Untuk berbagi :

Pesan ini sangat jelas : JANGAN ULANGI LAGI KESALAHAN YANG SAMA.

Ketika saya sebagai Manager Kebun beberappa tahun yang lalu, saya sering mengingatkan Asisten saya. “ Anda bagus, tetapi jika Anda melakukan kesalahan yang sama, Anda tidak bagus lagi!

Kepada siapa saja yang telah menerima pernyataan saya dengan positif, mereka benar-benar ekstra hati-hati tidak mau mengulangi kesalahan yang sama karena mereka tidak mau menjadi orang yang tak berguna. Saya juga menyampaikan kepada mereka, "Jangan baik saja. Cobalah menjadi lebih baik. Capai yang paling baik.”

Saya merasa bangga kepada semua orang yang telah meningkatkan tangga kesuksesannya dan sekarang memegang jabatan yang lebih tinggi dari jabatan Manager Kebun saja. Mereka tidak hanya baik dan tidak mengulangi kesalahan yang sama, tetapi mereka telah mendengarkan nasihat saya dan telah termotivasi untuk menjadi lebih baik dan mencapai yang terbaik dalam jalur karir mereka.

ANTUSIASME TIDAK TERBATAS

2008-09-10T15:53:00.005+08:00

Ketika sekumpulan dari 200 orang eksekutif ditanya apa yang membuat seseorang berhasil, maka ada 80 % diantaranya akan menyatakan bahwa “Antusiasme” yang merupakan hal terpenting. Lebih penting dari ketrampilan. Lebih penting dari pelatihan. Bahkan lebih penting lagi dari pengalaman.

Sebelum air akan menghasilkan uap secukupnya untuk menggerakkan sebuah mesin, maka air itu harus direbus sampai mendidih. Mesin uap tidak akan menggerakkan kereta api seinci pun sampai tekanan uap mencapai 212 derajat. Begitu juga, orang tanpa antusiasme akan mencoba menggerakkan mesin kehidupan dengan air hangat-hangat kuku. Hanya satu hal yang akan terjadi: orang tersebut akan berhenti dan tidak dapat bergerak.

A.B. Zu Tavern menerangkan bahwa antusiasme adalah merupakan elektrik dalam sebuah baterai.. Ia merupakan tenaga diudara. Ia adalah kehangatan didalam api. Ia adalah nafas dari semua makhluk yang hidup. Orang yang sukses akan antusias pada apa yang dilakukannya. “Pekerjaan yang baik tidak pernah dikerjakan dengan darah dingin," kata beliau," bahwa panas diperlukan untuk mencairkan apapun. Setiap pencapaian yang hebat adalah kisah dari semangat hati yang menyala-nyala.

Anda boleh saja memiliki semua ketrampilan, pelatihan dan pengalaman yang pernah dibutuhkan. Tambahkan antusiasme dengan yang Anda miliki tadi maka Anda benar-benar tidak bisa dihentikan dari keberhasilan dan sukses.

Untuk Berbagi:

Seberapa benar bahwa antusiasme dapat membuat perbedaan besar antara Anda dengan orang yang lain. Jika Anda tertarik dengan pekerjaan Anda dan merasa antusias mengerjakannya, Anda dapat mengerjakannnya lebih baik daripada orang lain yang masih kurang antusiasme. Mengapa? Karena dengan antusiasme, Anda lebih pasti dan yakin dengan ketrampilan, potensi dan pengalaman, oleh demikian Anda akan mendapat posisi yang lebih baik untuk mengungguli kinerja daripada orang lain.

Dengan antusiasme, Anda mengadakan prestasi dan dapat menjadi seorang pemimpin yang baik. Dengan antusiasme tidak terbatas, Anda akan menjadi seorang pemimpin yang jago. Bukan hanya Anda dapat mempengaruhi orang lain tetapi Anda juga akan dapat memberi perintah kepada mereka untuk menyelesaikan apa yang Anda inginkan mereka buat selama Anda sudah mendapat respek atau kehormatan dari mereka.. Seorang pemimpin yang jago akan selalu siap untuk mengajari, melatih, membimbing, memotivasi, memberi semangat, dan membangkit anggota tim akan menjadikan pemimpin juga pada sesuatu hari kemudian.

Di Olimpiade Beijing 2008, Michael Phelps dari USA, yang tingginya 6 kaki 4 inci dengan antusiasme yang tidak terbatas dalam perlombaan renang, dijuluki "Yang Mustahil" tetapi nyatanya dia dapat meraih 8 medali emas dalam perlombaan 400m medley, 200m freestyle, 200m butterfly, 4x100m free relay, 4x200m free relay, 200m medley, 100m butterfly dan 4x100m medley serta menciptakan rekor dunia untuk 8 perlombaan difinal. Usain Bolt dari Jamaica, yang tingginya 6 kaki 5 inci dengan antusiasme yang tidak terbatas dalam perlombaan lari, dijuluki "Yang Luar Biasa" menjadi pelari paling tercepat di bumi baru ini dengan memenangkan perlombaan lari 100m dan 200m putera serta memecahkan rekor dunia. Beliau juga meraih medali emas lain bersama-sama dengan teman timnya dalam 4 x 400m dalam perlombaan lari estafet putera dan juga memecahkan rekor dunia. Michael Phelps dan Usain Bolt sudah menjadi juara terkenal dan termasyur!

Jangan hanya menjadi seorang planter yang baik. Tunjukkanlah antusiasme Anda yang tidak terbatas dalam hal apapun yang Anda lakukan di manajemen perkebunan, dan Anda benar-benar tidak dapat dihentikan untuk menjadi seorang planter yang paling hebat.

Disiplin

2008-09-09T11:53:00.004+08:00

Kita sering bertanya-tanya mengapa ribuan pelari marathon kelihatannya mereka dapat menikmati dalam perlombaan yang sangat meletihkan. Tentu saja, kebanyakan diantaranya bukan mengadakan harapan mau menang. Jadi apakah kemauan mereka sebenarnya? Seorang penulis Bapak Art Carey, menjelaskan kepada para pembacanya bahwa: "Kenikmatan yang sebenarnya untuk seorang pelari pada Perlombaan Maraton di Boston hanya dapat sampai ke garis akhir, jadi ibaratnya memenangkan pertlombaan itu dengan diri sendiri, berarti mengerjakan apa yang telah direncanakan.“ Itulah sikap Ibrani yang seharusnya dimiliki. Tetaplah setia dalam Perlombaan Imam sampai akhirnya.

Untuk Berbagi :

Saya percaya bahwa kita dapat mempelajari sesuatu mata pelajaran berkenaan dengan disiplin dari pelari-pelari maraton. Jelas dikatakan bahwa seorang pelari maraton yang telah berlatih keras untuk sebuah perlombaan, pasti berusaha sekuat tenaganya menyelesaikan perlombaan dengan penuh ketabahan dan keuletan, sekalipun tidak juarai dalam perlombaan tersebut.

Kita telah mendengar nama Bapak John Steven Akhwari, pelari maraton dari Tanzania pada tahun 1968 di Olimpiade Meksiko. Kita pun telah membaca cerita Bapak John Steven Akhwari, seorang atlit yang disiplin, bahwa beliau berjalan pincang kesakitan dengan kaki dibalut hanya bisa menyampaikan garis akhir di urutan terakhir. Walau begitu, dia telah menyelesaikan misinya yang seharusnya dilakukan. Beliau mengetahui bahwa dia mewakilkan negaranya ke Olimpiade Meksiko bukan hanya mengambil bagian dalam perlombaan marathon tetapi juga untuk menyelesaikan perlombaan tersebut.

Dalam Ibrani pasal 12 ayat 1 dikatakan: "Marilah kita berlomba dengan tekun dalam perlombaan yang diwajibkan bagi kita" dan juga dalam Ibrani pasal 12 ayat 11 dikatakan: "Memang tiap-tiap ganjaran pada waktu ia diberikan tidak mendatangkan sukacita, tetapi dukacita. Tetapi kemudian ia menghasilkan buah kebenaran yang memberikan damai kepada mereka yang dilatih olehnya.”

Begitu juga, kita harus disiplin ditempat kerja, mengerjakan apa yang telah kita rencanakan. Setiap waktu kita menyelesaikan pekerjaan kita, tidak perduli sesulit apapun itu, kita tahu bahwa kita dapat mengerjakannya dengan penuh disiplin, dedikasi, dan determinasi serta penuh kesungguhan, keteguhan dan keuletan. Inilah berarti kepuasan kerja atau kenikmatan yang sebenarnya dan kita semua tentu akan merasa bangga dengan kepuasan kerja yang kita miliki.

KEINGINAN UNTUK MENANG

2008-09-05T15:59:00.005+08:00

Pelatih-pelatih memberitahukan kepada kita bahwa yang membedakan para atlet berprestasi rata-rata dengan atlet berprestasi super adalah kemauan keras untuk memenangkan pertandingan mereka. Atlet dianugerahi dengan kekuatan yang sama, tetapi yang satu bisa menjadi bintang sementara yang lain menjadi tak dikenal. Nah, soal pembedaan tak lain tak bukan, hanya karena KEINGINAN UNTUK MENANG!

Untuk berbagi :

Olimpiade ke 29 di Beijing pada tahun 2008 baru saja selesai dengan total 10,500 atlet berkompetisi dalam 302 pertandingan untuk 28 cabang olahraga. Upacara pembukaan diadakan tepatnya pada jam 8 malm tanggal 8 Augustus 2008 (yaitu 8888). Ternyata ada 43 pemecah rekor baru dunia dan 132 pemecah rekor baru Olimpiade selama pertandingan berlangsung di China. Sungguh hasil yang hebat serta mengagumkan yang telah dicapai oleh peraih medali emas pada Olimpiade Beijing 2008!

Yang menarik perhatian dan menakjubkan tak lain tak bukan adalah Michael Phelps dari USA yang memenangkan 8 medali emas dalam perlombaan renang dan memecahkan rekor peraih emas terbanyak di Olimpiade tersebut. Kita juga menyaksikan Usain Bolt dari Jamaica yang memecahkan rekor dunia untuk perlombaan lari 100 meter putra selama 9.69 detik dan juga memecahkan rekord dunia untuk perlombaan lari 200 meter putra selama 19.30 detik. Michael Phelp dan Usain Bolt keduanya menjadi pemenang yang hebat dan luar biasa dalam Olimpiade Beijing 2008 karena mereka ada keinginan yang gigih untuk menang.

Begitu juga, kita harus memiliki “keinginan untuk mengungguli" dalam prestasi dan "keinginan untuk berhasil" agar kita akan sukses dalam karir atau riwayat kerja kita.

PEMENANG SEJATI

2008-08-25T15:08:00.006+08:00

Baru-baru ini saya tanya kolega dan bawahan saya “Jika Anda partisipasi dalam perlombaan lari 100 meter, dan kemudian memotong pelari di posisi ke 2, jadi Anda sekarang ada di posisi keberapa?” Kebanyakan mereka menjawab, tanpa berfikir mengatakan,“Di posisi ke 1.” Kemudian saya ajukan lagi satu pertanyaan,“Bagaimana kalau Anda memotong pelari terakhir? Anda sekarang ada di posisi keberapa?” Dan lagi dijawab tanpa berfikir, “Di urutan ke 2 terakhir (dari belakang).”

Saya katakan kepada mereka bahwa kedua jawaban itu salah. Untuk pertanyaan ke 2, adalah tidak logis karena Anda harus berlari di depan pelari terakhir. Ketika Anda memotong pelari diurutan ke 2, pelari diurutan ke1 masih di depan Anda, sehingga Anda hanya diurutan ke 2.

Maksud saya menanyakan ini bukan berarti menguji kebijakan mereka tetapi memotivasi untuk tidak menghabiskan waktu memikirkan kepada pelari terakhir, tetapi harus terfokus kepada garis finish, supaya bukan hanya memotong pelari di posisi ke 2 dan juga memotong pelari diposisi ke 1, baru bisa menjadi juara nomor 1.

Jika mau jadi seorang pemenang, Anda harus memiliki visi untuk menjadi seorang pemenang. Pertama sekali, harus menyadari bahwa Anda terlahir sebagai seorang pemenang dan percaya diri menjadi seorang pemenang. Anda selalu bangkit menjadi seorang pemenang. Dengan kata lain, Anda harus melihat diri Anda sendiri sebagai pemenang dicermin setiap pagi. Dengan rasa percaya diri yang kuat, Anda harus memiliki karakter yang menyenangkan dan berkualitas baik maka Anda akan jadi seorang pemenang.

1) Pemenang-pemenag selalu terfokus terhadap semua hal. Mereka memiliki kesadaran missi dan tujuan bekerja. Mereka paham bagaimana mencapai lebih dahulu ke garis finish dari pelari-pelari lain.

2) Pemenang-pemenang selalu berkomit sepenuhnya. Komitmentnya benar-benar. Bagaimanapun juga, mereka harus memiliki keberanian tambahan dalam dirinya untuk memenangkan segala hal.

3) Pemenang-pemenang harus benar-benar berdisiplin. Mereka harus mengikuti peraturan. Tidak ada kepatuhan yang tanggung-tanggung untuk mengikuti instruksi. Harus kepatuhan sepenuhnya mengikuti pelatihnya dan dilakukannya dengan senang hati dan antusias.

4) Pemenang-pemenang tidak pernah mencari-cari alasan. Mereka tidak akan memberikan alasan yang tidak masuk akal untuk kegagalan sementara tetapi lebih baik tetap tenang, menganalisa masalah secara teliti, merencanakan kembali dan mengambil tindakan cepat memecahkan semua kesalahan dan kekeliruan untuk mencapai pemenangan.

5) Pemenang-pemenang harus berdedikasi. Mereka beralasan kuat untuk menang. Mereka membuat sesuatu terjadi.

6) Pemenang-pemenang harus memiliki tekad bulat. Jika suatu pekerjaan harus dikerjakan, maka pekerjaan itu harus dikerjakan. Mereka tidak akan meninggalkan pekerjaannya setengah selesai atau setengah tidak selesai.

7) Pemenang-pemanang tidak pernah tunjuk jari. Mereka menerima tanggungjawab dan tidak mau menyalahkan bawahannya atau mengkambinghitamkan orang lain supaya dilepaskan diri dari tanggungjawabnya.

8) Pemenang-pemenang mennghargai pengelolaan waktunya. Mereka mengontrol waktunya lebih baik dari pada orang lain. Mereka sadar bahwa "早起的鳥兒有虫吃, burung yang bangun pagi lebih awal akan mendapat cacing”. Mereka memastikan bahwa berada ditempat kerja jauh lebih awal dari bawahannya. Mereka bukan tipe orang-orang yang datang terlambat masuk kantor ( atau apel pagi untuk planters ) karena mereka adalah pemimpin yang terhormat.

9)Pemenang-pemenang selalu berdiri tegak. Mereka tidak pernah membungkuk dan bertentangan dengan sekelilingnya dalam situasi sulit. Mereka tidak pernah menyerah diri. Mereka mengambil hikmah kekalahan sebagai pelajaran yang berharga. Mereka tidak mau putus asa tetapi mereka bangkit dan memulai kembali menantang seperti seorang sang juara sampai menang.

10) Pemenang-pemenang selalu optimis. Mereka tidak menangisi susu yang sudah tumpah. Mereka membuang rasa kuatir dan ketakutan. Ternyata peribahasa Cina, "笑到最後后的人才是真正的贏家 orang yang tertawa hingga akhir adalah pemenang sejati!”

Tuhan menginginkan orang-orang yang menang “lebih dari pemenang!”(Roma 8:37) Memang luar biasa dan dasyat!

SIAPA TEMAN ANDA YANG PALING BAIK?

2008-08-21T13:04:00.004+08:00

Mantan residivis James Knapp mengaku kepada polisi bahwa dia baru saja merampok 2 toko di Oklahoma (USA), karena dia sangat rindukan teman lamanya di sel. Polisi mengatakan bahwa mereka akan membuat hukuman pada James dan akan divoinis masuk ke penjara supaya beliau dapat bersatu kembali dengan teman kompaknya.

Tetapi saya pikir James Knapp kemungkinan mengatakan sesuatu yang berharga untuk didengarkan (walaupun sebenarnya pikiran dan kelakuannya tidak bisa diterima). Kami membutuhkan teman, tidak perduli dimana kami menjumpai mereka.

Dan apakah Anda mengetahui siapa teman Anda yang paling baik ? Henry Ford, si pembuat mobil terkenal, sedang makan siang dengan seorang laki-laki, dan bertanya, “Siapa teman terbaik Anda?”

Laki-laki itu ragu menjawab dan Ford langsung menyampaikan, “Saya akan beritahu kepada Anda siapa teman Anda yang paling baik,” kata Ford. Kemudian Ford menuliskan satu kalimat dan memberikannya kepada laki-laki itu untuk dibaca. “Teman Anda yang paling baik adalah dia yang memberikan yang paling baik kepadamu.” Teman baik kita adalah orang-orang yang berbuat lebih banyak semata-mata daripada seperti yang kita perbuat . Teman baik kita juga mempercayai kita. Teman baik kita mendukung kita, tetapi kadang-kadang mereka juga menyikut kita.

Seseorang berpendapat demikian: “Seorang teman adalah seorang yang mengenal Anda apa adanya, memahami keberadaan Anda, menerima Anda apa adanya, dan meminta Anda agar tetap bertumbuh dan berkembang.”

Nah, sekarang….. Siapa teman Anda yang paling baik ?

Untuk berbagi :

Dalam kehidupan, kita telah memiliki banyak teman-teman pada masa kanak-kanak di sekolah dasar dan menengah. Tetapi setelah kita dewasa, banyak diantara kita telah meninggalkan kampung halaman untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dikota besar lain atau di kota metropolitan dan bahkan pergi belajar keluar negeri. Ada yang mencari pekerjaan ketempat lain. Lama kelamaan kita tinggal menetap ditempat lain dan kita hidup disana bersama keluarga kita. Beberapa teman lain ada yang pindah keluar negeri dinegara lain. Jadi ketika waktu berlalu, kita sudah kehilangan komunikasi dengan banyak teman-teman. Tetapi jika kita masih berkomunikasi dengan sebagian mereka, kita boleh katakan bahwa teman-teman itu masih teman abadi.

Kepada semua teman-teman yang bernasib baik mendapat kesempatan untuk melanjutkan sekolahnya, mereka juga berteman di akademi dan universitas. Kemudian mereka bertemu dengan teman-teman baru ditempat kerja, di rumah pertemuan dan tempat-tempat lain dimana mereka berkumpul sehabis bekerja. Mereka memiliki tetangga ditempat kediaman. Ada juga yang secara kebetulan saling sekedar kenal ketika bertemu, saling menegur dan mengatakan “Hallo” atau sekedar berbasah-basih melambaikan tangan untuk menunjukkan rasa persahabatan walaupun bukan persahabatan yang dekat. Melewati satu masa, bagaimanapun juga ada perikatan dalam diri mereka dan lama kelamaan menjadi berteman karena persahabatan telah terbentuk pada akhirnya secara berangsur-angsur . Mereka kebanyakan akan bertemu setiap hari di kopitiam ( warung kopi favoritnya ) dan terus berbicara dengan banyak topik khususnya mengenai kejadian yang lagi hangat dibicarakan dikota dan dinegara mereka.

Walaupun demikian, tidak persoalan dimana kita berada, kita benar-benar membutuhkan teman walaupun hanya dalam jumlah yang terbatas dimana kita boleh membina persahabatan yang dekat. Merekalah teman-teman yang memiliki keinginan yang sama, hobi dan filsafat seperti yang kita miliki. Kita memiliki karakter yang sama, arah yang sama, mimpi yang sama dan tujuan yang sama. Dengan demikian, kita dapat berkomunikasi dan saling mengerti dengan baik dan kita boleh berbagi dalam suka dan duka secara bersama-sama. Kita akan memberi semangat, memotivasi dan mendukung satu sama lain pada saat butuh. Secara nyata , kita telah menjadi teman yang akrab.

Ya, saya benar-benar setuju bahwa “teman yang paling baik adalah teman yang memberikan yang paling baik kepadamu. ” Ingat , seorang teman yang paling baik adalah juga teman yang sebenarnya. Seseorang berkata, “ Teman yang sebenarnya adalah yang memegang tangan Anda dan dengan demikian menyentuh hati Anda.” Ketika Anda mendengar “Saya akan hadir disana untuk Anda” dari seorang teman, tak diragukan lagi, bahwa dia adalah teman Anda yang sebenarnya dan teman Anda yang paling baik!

Monyet Dalam Pesawat

2008-08-11T11:44:00.004+08:00

Suatu kecelakaan pesawat terjad di Brazil, hanya seekor monyet yang tertinggal hidup. Beruntung sekali monyet itu cukup pintar memahami bahasa manusia dan bisa menjawab apa soalan pun dengan bahasa tubuh.

Penjabat penerbangan pergi melihat monyet itu di Rumah Sakit dan berbincang-bincang kepada sang monyet. Berikut adalah petikannya :

Penjabat, “Ketika pesawat tinggal landas apa yang dilakukan para penumpang?”
Monyet, “Mengikatkan sabuk pengaman mereka.”

Penjabat,”Apa yang sedang dilakukan oleh pramugari?”
Monyet, “Mengatakan Hello! Selamat pagi.”

Penjabat,“Apa yang sedang dilakukan oleh pilot?”
Monyet, “Sedang memeriksa system.”

Penjabat, “Apa yang Anda lakukan?"
Monyet ,“Coba mencari tema-teman saya.”

Penjabat,”Setelah 10 menit terbang apa yang dilakukan oleh penempang?”
Monyet,”Makan buah-buahan dan makanan rengan.

Penjabat,”Apa yang sedang dilakukan oleh pramugari?’
Monyet,”Melayani para penumpang.”

Penjaba,”Apa yang sedang dilakukan oleh Pilot?”
Monyet,”Memegang stir.”

Penjabat, “Lalu apa yang sedang Anda kerjakan?”
Monyet, “Sedang makan pisang dan melemparkan kulitnya.”

Penjabat,”Setelah 30 menit terbang apa yang sedang dilakukan oleh para penumpang?”
Monyet, “Beberapa orang sedang tertidur dan sebagian lagi sedang membaca.”

Penjabat,“Apa yang sedang dilakukan oleh pramugari ?”
Monyet, “Berdandan.”

Penjabat, “Apa yang sedang dilakukan oleh Pilot?”
Monyet,”Memegang Stir.”

Penjabat,”Apa yang sedang Anda lakukan?”
Monyet, “Santai aja.”

Penjabat,”Sebelum terjadi kecelakaan pesawat, apa yang dilakukan oleh penumpang?”
Monyet,”Semua sedang tertid.”

Penjabat,”Apa yang sedang dilakukan oleh pilot?”
Monyet,”Memegang pramugari.”

Penjabat,”Apa yang sedang Anda lakukan?”
Monyet,”Memegang stir.”

Untuk sharing:

Dari aspek manajemen, masalah biasanya terjadi ketika Anda tidak mengontrol dan memalingkan perhatian terhadap issu-issu lain. Anda tidak melakukan hal-hal yang seharusnya dilakukan tetapi mengerjakan hal-hal yang tidak seharusnya dikerjakan. Anda akan mendapat kesulitan besar jika membiarkan fungsi jabatan Anda dan memdedikasikan kepada orang yang tidak memiliki pengetahuan untuk melakukan pekerjaan Anda. Kelakuannya serupa “monyet” dalam cerita ini, memegang stir tetapi akhirnya mengakibatkan “kecelakan pesawat” dan ini berarti tamatlah riwayatAnda, yaitu kehilangan pekerjaan Anda sebab itu memang wewenang dan tanggungjawab Anda.

Seorang Manajer Kebun (EM) adalah yang dipercaya mengelola seluruh kebun, jadi dia harus berdisiplin, memiliki tekad bulat dan penuh dedikasi terhadap pekerjaannya karena dia yang bertanggungjawab terhadap seluruh operasional kebun, juga manajemen, administrasi dan pembukuan kebun. Pendelegasian pekerjaan harus ditindaklanjuti sepanjang waktu. Jangan delegasikan pekerjaan kepada orang yang tidak tepat ! Jangan mengharap seorang Trainee Asisten yang masih OJT (On Job Training) atau seorang Junior Asisten yang masih kurang pengalaman diberikan tanggungjawab menangani divisi. Trainee dan Junior Asisten memerlukan arahan dan bimbingan. Biasanya dalam struktur organisasi kebun, Asisten Kepala (Askep) adalah orang ke 2 yang dipercaya oleh EM mengorganisir dan melaksanakan kebanyakan operasional di kebun. Akan tetapi, jika dia dibiarkan begitu saja tanpa ditindaklanjuti dan tanpa pengawasan ketat, bisa berakhir dengan kesulitan besar. Untuk mengambil keputusan, EM harus menyatakan dengan tegas kepada Askep harus berkonsultasi untuk membuat keputusan akhir. Prinsip ini adalah yang mendasar dan sederhana. EM harus benar-benar mengendalikan semuanya.

Kata-Kata Positif & Kata-Kata Negatif

2008-08-05T15:36:00.004+08:00

Seeorang lelaki yang tidak merasa bahagia dengan pekerjaaanya, tidak berbahagia dalam keluarganya, dan hampir tidak berbahagia dalam seluruh hidupnya, membuat keputusan melarikan diri dari semua kenyataan yang dialami. Kemudian dia memasuki suatu biara bisu dan disana dia bisa mengemukakan suara dalam kesunyian. Cuma dia diizinkan menyebutkan 2 perkataan saja setiap 5 tahun.

Dia berpifir, “Ini pasti sempurna. Tidak ada stress. Tidak ada yang mengganggu saya, kecuali kesunyian.”

Jadi Si lelaki itu berada di biara bisu selama 5 tahun tanpa mengucapkan sepatah katapun. Pada saat berakhir 5 tahun tinggal di biara bisu, atasannya memanggil dia masuk ke dalam kantornya dan berkata, “Anda berhak sebutkan 2 patah kata saja. Apakah yang Anda mau sampaikan?”

Si lelaki itu mengangguk dan berkata, “Makanan basi!”

Dia memasuki 5 tahun berikutnya di biara bisu itu tanpa mengucapkan sepatah katapun, dan atasannya kembali memanggil dia ke kantor dan bertanya kepadanya apakah yang dia akan sampaikan.

Si lelaki itu mengangguk dan berkata, “Tilam keras!”

Lima tahun kemudian telah berlalu, dan atasannya memanggilnya kembali lagi dan bertanya apakah yang dia akan sampaikan, dan Si lelaki itu berkata, “Aku keluar!”

Atasannya menjawab, “Baiklah. Saya tidak merasa terkejut. Anda tidak melakukan apapun kecuali mengeluh sejak berada disini!”

Untuk Berbagi :

Ceritra ini mengingatkan kita terhadap seseorang planter yang kemungkinan mengeluh dengan diam selama bertahun-tahun bekerja di Perkebunan. “Bos bobrok", “Pekerjaan sulit” dan akhirnya “Saya berhenti”. Kasihan sekali ! Seseorang dengan mentalitas negatif tidak mampu menjadi seorang planter yang praktisi.

Kata-kata negatif seperti “Saya tidak mampu”, “Tak mungkin”, “Untuk Apa?”, dan “Apa lagi?” merusak dan bahkan meruntuhkan dan membuat kita gagal. Tidak mengherankan memang bahwa orang yang berfikir negatif selalu mencari alasan untuk tidak melakukan hal-hal yang mungkin bisa dilakukan!

Kata-kata positip seperti “Saya bisa”, “Tiada masalah”, “Kenapa tidak?”, dan “Kita upayakan” akan memotivasi semangat kita menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Orang dengan pikiran positif selalu mencari langkah-langkah dan jalan keluar untuk mengerjakan apa yang tidak bisa dikerjakan orang lain. Sikap pikiran seperti ini sungguh luar biasa!

Dalam kitab Amsal 16 : 24, tertulis, “Perkataan yang menyenangkan adalah seperti sarang madu, manis bagi hati dan obat bagi tulang-tulang”.

Perkataan untuk menyemangati seperti "Lakukan yang terbaik”, "Anda mampu melakukannya”, dan “Jumpa lagi di puncak keberhasilan”, dapat membakar semangat dan memotivasi kita untuk bertindak cepat dengan penuh komitmen.

Nah. Setiap orang diantara kita mencari kebahagian hidup. Ternyata seorang bijaksana, “Saya tau jika Anda mengejar kebahagian maka kebahagian itu akan menghindar dari Anda. Tetapi jika Anda terfokus kepada keluarga , teman-teman, kebutuhkan orang lain , pekerjaan Anda, dan apa saja yang bisa dilakukan dengan terbaik, maka kebahagian akan Anda peroleh.”

Ketika karyawan dinilai, dihargai, dan diperlakukan dengan rasa hormat oleh majikan mereka, maka mereka akan berbahagia bekerja di perusahaan itu. Tetapi kebanyakan karyawan yang ingin diganjar dengan bonus tahunan dan kenaikan gaji , saya yakin bahwa kebahagian yang sebenarnya bagi mereka adalah mendapatkan kepuasan kerja ketika mendengar pujian seperti “Bagus”, “Luar Biasa”, dan "Anda hebat”. “Kita pasti merasa bangga ketika kita diberitahu oleh bos telah banyak berkontribusi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Alkitab mengajarkan kepada kita bahwa dengan mengabaikan tempat perusahaan bekerja dan siapapun yang kita layani, kita sesungguhnya sama dengan mengabaikan Bapa yang surgawi. Sebagaimana tertulis dalam Kolosse 3 : 23-24, “Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia. Kamu tahu, bahwa dari Tuhanlah kamu akan menerima bagian yang ditentukannya bagimu sebagai upah”. Bagitu kita pahami Firman Tuhan, ada terjadi keterikatan kebahagiaan dan kegembiraan dalam melayani karena kita memberikan yang terbaik dalam mengerjakan apa yang diperlukan dengan sepenuh hati.

Max Anders mengajarkan kepada kita bahwa, “Jalan yang paling pasti menuju kebahagiaan adalah hidup dalam Tuhan, menempatkan harapan yang paling dasar dalam dunia berikutnya, dan mengucap syukur untuk hal-hal kecil yang telah kita peroleh di dunia ini”.

Teman-teman, pikirkanlah apa yang disampaikan oleh Max Anders.

PERKATAAN

2008-07-08T12:12:00.004+08:00

Emily dan suaminya yang milioner berkunjung kelokasi kontruksi perusahaan mereka. Seorang karyawan memakai helm keamanan ditempat kerja setelah melihat Emily langsung berteriak, “Hai, Emily! Apakah masih ingat dengan aku? Kita pernah berpacaran di sekolah SMP.”

Dalam perjalanan pulang ke rumah, suaminya yang milioner itu mengomeli Emily, “Beruntung sekali Anda kawin dengan aku. Jika tidak Anda akan menjadi isteri dari kuli bangunan itu.”

Emily menjawab, "Anda harus menghargai aku sebab kamu telah mengawini aku. Jika tidak dia yang menjadi milioner dan bukan Anda.”

Nah. Jika kita selalu lupa akan saling harga-menghargai, kita boleh omong apa saja tanpa mempertimbangkan perkataan kita yang akan menyakiti orang lain. Banyak hubungan baik bisa diputuskan karena perkataan yang salah. Jika sudah saling menyakiti berarti itu suatu pertanda menanamkan bibit perpecahan. Itu tak ubanya seperti telur pecah, tidak dapat dikembalikan seperti semula.

Untuk berbagi …

Perkataan dapat menyembuhkan dan dapat pula menyakiti. Menyampaikan kata-kata yang tepat akan memperbaiki hubungan silatuhrami yang lebih baik. Sebaliknya, berkata yang salah akan menyakiti perasaan orang lain dan mengakibatkan hubungan silatuhrami terasa masam. Dan hubungan itupun semakin lebih buruk jika orang lain memiliki sikap “selalu mau menang”. Apabila seseorang tidak mau diusik, responnya tentu aja akan membalas kembali, sekeras-kerasnya.

Pepatah Cina mengatakan, “病從口入, 楇從口出 Penyakit masuk kedalam mulut , dan permasalahan juga keluar dari mulut kita”. Ketika kita makan makanan yang kotor, berarti salah makan dan mengakibatkan sakit diare. Dan jika kita berkata kotor, kita akan mencari masalah.

Jika kita berkata perkataan yang tidak enak untuk menyakiti orang, menyampaikan perkataan bohong, kabar angin, ceritra dari mulut ke mulut, pasti merusak hubungan baik dengan orang lain. Sebaliknya , perkataan yang baik akan menyembuhkan, dan memberi semangat hidup dengan motivasi dan bahkan lebih memperbaiki hubungan sama orang lain.

Ketika pasangan suami isteri selalu menjaga perkataanya, saling pengertian dan menghargai, saling mengasihi, maka mereka akan lebih senang dan hidup lebih bahagia.

Seberapa benar pernyataan itu, “perkataan yang baik menggembirakan” dan “perkataan yang menyenangkan adalah seperti sarang madu, manis bagi hati dan obat bagi tulang” sebagaimana tertulis dalam Kitab Injil Amsal 12:25 & 16:24.

TUHAN SELALU ADA DISEKELILING KITA!

2008-07-07T10:43:00.005+08:00

Ada seorang berbisik, “Tuhan, bicaralah kepada saya” dan seekor burung padang rumput pun bernyanyi. Tetapi, orang itu tidak mendengar.

Jadi dia berteriak, “Tuhan, berbicaralah kepada saya” dan petir pun bersahutan di atas langit. Tetapi, dia tidak menyimak.

Dia pun melihat sekelilingnya dan berkata, “Tuhan, biarkan saya melihat Mu,” Dan sebuah bintang pun bersinar dengan terangnya. Tetapi dia tidak melihat.

Dan dia berteriak lagi, “Tuhan, tunjukkanlah pada saya sebuah keajaiban,” Dan kehidupan sudah diciptakan Tuhan. Tetapi, dia tidak memperhatikan.

Jadi, dia menangis dalam keputus-asaan, “Jamalah saya Tuhan, dan biarkanlah saya mengetahui bahwa Engkau berada di sini.”

Kemudian, Tuhan mendekati dan menjamah orang itu.

Tetapi dia tidak memperhatikan dan menolak kupu-kupu itu terus berjalan.

Saya pikir ini adalah pengingat yang hebat bahwa TUHAN SELALU ADA DISEKELILING KITA dalam hal kecil dan sederhana yang kita anggap pasti, … dan bahkan pada jaman elektronik sekalipun.

Jadi saya ingin menambahkan satu lagi :
Dia menangis, “Tuhan, saya memerlukan pertolongan Mu!”

Ya. Saya ingin Tuhan menolong dan memberkati Anda dan teman-teman Anda.

Jangan khawatir, jangan takut dan jangan putus asa.

TUHAN SELALU ADA DISEKELILING KITA. Cuma kita hendak memperhatikan.

Silahkan sampaikan pesan ini kepada teman-teman Anda yang dapat meneruskannya kepada teman-temannya agar banyak orang yang memerlukan pertolongan Tuhan akan diberkati oleh Tuhan.

Semoga diberkati !!!

RAJAWALI ATAU AYAM?

2008-07-05T12:19:00.004+08:00

Seorang Ekologis melakukan kunjungan ke tempat peternakan ayam temannya. Tiba-tiba dia melihat seekor burung rajawali diantara banyak ayam dan perilaku dari burung rajawali itu tidak jauh berbeda dengan ayam tersebut.

“Itu kan seekor burung rajawali?” dia bertanya untuk memastikannya.

“Oh, itu memang terlahir sebagai burung rajawali, namun ia sudah berobah menjadi ayam,” jawab Si pemilik peternakan ayam itu dengan santai.

“Ah! Bagaimana mungkin itu terjadi ?” kata Si Ekologis itu dengan keraguan.

“Suatu hari saya temukan telur seekor burung rajawali. Kemudian saya letakkan bersama telur ayam lainnya untuk dierami oleh induk ayam sampai menetas. Anak rajawali itu akan bertumbuh bersamaan dengan anak-anak ayam. Sekarang lihatlah , ia bukan seekor burung rajawali lagi,” kata temanya.

“Tetapi hal itu bertentangan dengan hukum alam!” protes Si Ekologis itu. “Aku akan buktikan bahwa jika ia terlahir sebagai burung rajawali maka ia akan tetap menjadi burung rajawali dan bukan ayam. Bolekah Anda izinkan aku membuktikannya?”

“Boleh saja, tetapi Anda akan merasa kecewa,” kata Si pemilik peternakan ayam itu.

Kemudian Si Ekologis itu pun menangkap burung rajawali tersebut dan melemparkan ke atas serta berfikir bahwa burung rajawali tersebut akan membentangkan kedua sayapnya untuk terbang. Ketika burung rajawali tersebut berada di atas dia dapat melihat ayam-ayam lainnya berada dibawah. Dia tidak membentangkan kedua sayapnya tetapi langsung jatuh kebawah dan bergabung dengan ayam lainnya terus menikmati makanan.

“Ha, ha, ha,” Si pemilik peternakan ayam itu tertawa, “Bukankah dari tadi sudah aku katakan kepada Anda bahwa ia bukan burung rajawali lagi ?”

“Bukan begitu, seeokor burung rajawali akan tetap terlahir sebagai seekor burung rajawali. Aku akan buktikan kepada Anda.” kata Si Ekologis itu dengan bersikeras.

Kali ini dia memanjat dan membawa burung rajawali itu ke atas menara air, dan beranggapan bahwa dengan melemparkan dari tempat tinggi akan memampukan burung rajawali itu membentangkan kedua sayapnya untuk terbang. Tetapi burung rajawali itu dari ketinggian masih bisa melihat ayam lain di bawah. Dan ternyata tak ada bedanya dengan kejadian yang pertama, burung rajawali itu tidak membentangan kedua sayapnya dan langsung jatuh kebawah bergabung dengan ayam lainnya menikmati makanan dengan senangnya.

“Ha, ha, ha, ha, ha,” kali ini Si pemilik peternakan ayam itu tertawa lebih lama dan lebih keras.

“Ia bukan burung rajawali lagi, aku sudah katakan berkali-kali. Aku telah membentuknya menjadi seekor ayam.”

“Tidak-tidak , aku yakin bahwa seekor burung rajawali akan tetap terlahir sebagai seekor burung rajawali. Berikan kesempatan terakhir kepada aku untuk membuktikannya pada Anda,” kata Si Ekologis itu penuh mohon.

Pada pembuktian terakhir ini, Si Ekologis membawa burung rajawali itu ke atas puncak gunung yang jauh dari peternakan itu. “Hai burung rajawali, kembalilah ke sifatmu, kau adalah seekor burung rajawali dan bukan seekor ayam, dan sekarang terbanglah.” Kemudian

dilemparkannya burung rajawali itu dari atas puncak gunung itu. Sementara si burung rajawali tidak dapat lagi melihat teman-teman ayam lainnya dibawah, tanpa diduga , burung rajawali itu pun membentangkan kedua sayapnya, dan dia melayang tinggi di udara.

Apa pesan dari cerita ini ?

Jika Anda terlahir sebagai burung rajawali maka Anda akan berprilaku sebagai seekor burung rajawali.

Jauhi dari kumpulan teman-teman yang berpikiran negatif dan berpandangan negatif. Mereka serupa ayam. Jika Anda berpikiran positif dan berpandangan positif, Anda bisa mengekspos potensi Anda untuk bekerja keras dengan cerdas supaya “step by step” menaikkan tangga sukses didalm karir Anda. Serupa burung rajawali, Anda bisa terbang tinggi!

Untuk sharing….

Waktu saya masih bekerja sebagai Manager kebun, seringkali saya motivasi Asistant-Asistant saya dengan cerita ini.

“Dari seorang Asistant Lapangan maka suatu saat nanti Anda akan menjadi seorang Manajer Kebun. Tetapi jika Anda memilih sebagai ayam, maka Anda akan berakhir di KFC (Kentucky Fried Chicken).” Kata-kata ini saya sampaikan kepada Asistant-Asistant saya dengan penuh humor agar mereka tidak tersinggung.

Hari ini saya sangat bangga dengan Asisten-Asisten saya yang telah mengembangkan potensinya dan dapat meningkatkan karirnya sebagai Manajer Kebun. Saya bahkan mengetahui bahwa sebagian dari mereka telah mendapat promosi menjadi SEM (Señor Estate Manager), GM (General Manager), dan PC (Plantation Controller) atau VA (Visiting Agent). Saya juga yakin bahwa sebagian lagi telah memiliki kesempatan yang sama di Peruasahaan lain.

Mereka telah menunjukkan diri bahwa mereka adalah rajawali dan bukan ayam!

TETAPLAH PADA PENDIRIAN TINDAKAN ANDA

2008-07-04T13:14:00.004+08:00

Pasangan suami isteri membeli seekor keledai di pasar hewan. Dalam perjalanan pulang ke rumah, seorang anak kecil laki-laki berkomentar “Oh, alangkah bodohnya mereka itu. Mengapa tidak seorangpun dari mereka berdua naik diatas keledai itu?” Setelah mendengar perkataan anak itu, suaminya meminta isterinya naik ke atas keledai. Dia berjalan disamping keledai itu.

Tak lama kemudian, seorang orangtua bertemu mereka terus berkomentar, “Suami adalah sebagai kepala rumah tangga. Bagaimana pula seorang isteri yang naik diatas keledai sedangkan suaminya berjalan disamping?” Mendengarkan itu, isterinya cepat turun dan meminta suaminya naik ke atas keledai.

Masih menuju ke rumah, mereka bertemu dengan seorang ibu tua yang berkomentar, “Mengapa pula suaminya yang naik diatas keledai dan membiarkan isterinya jalan kaki. Dia bukan seorang lelaki yang menyayangi isterinya.” Setelah mendengar komentar ibu tua itu, Si suami itu langsung meminta isterinya agar naik juga keatas keledai.

Tak lama lagi, mereka pun bertemu dengan seorang pemuda yang berkomentar “Oh, malang benar nasibmu keledai, berat sekali bebanmu mengangkat kedua orang itu. Mereka kejam sekali dan tidak kasihan.” Mendengar komentar itu mereka segera turun dari keledai dan meneruskan perjalanan mereka.dengan menggotong keledai itu. Sepertinya hanya inilah satu-satunya pilihan yang tepat. Kemudian, sewaktu berada di atas sebuah jembatan sempit, keledai itu merasa takut dan berjuang untuk melepaskan diri. Dan akibatnya hilanglah keseimbangan dan akhirnya mereka jatuh kedalam sungai.

Jangan pernah berharap setiap orang akan memuji Anda atau setiap orang akan menyalahkan Anda, tidak pada masa lalu, atau sekarang ini dan bahkan pada masa yang akan datang. Oleh karena itu, jangan merasa terganggu dengan perkataan orang lain jika kita melakukan suatu tindakan sudah sesuai dengan kata hati.

Untuk sharing…

“Lakukan dengan benar dan jangan merasa takut dengan siapapun” Itulah yang disampaikan oleh guru saya, Pak Tony Chew, yang telah mendidik saya. Sejak itu, kata-kata tersebut sudah saya sampaikan kepada banyak planters yang telah saya bimbing. Lakukan dengan benar yang sesuai dengan kata hati karena Anda akan dituntun oleh kejujuran dan integritas Anda sendiri. Jadi, tidak perlu takut kepada bos Anda. Anda telah membentuk suatu pertalian kepercayaan yang kuat antara Anda dengan bos Anda.

Bila dilihat dari aspek manajemen, sepanjang kita meyakini bahwa apa yang kita lakukan masih dalam koridor yang benar, kita tidak perlu merasa terganggu dengan perkataan orang lain walaupun kemungkinan mereka berkomentar dengan bermaksud tidak baik sekalipun. Jangan ragu-ragu mengambil keputusan! Jika Anda tidak dapat membuat keputusan dan tidak tetap pada pendirian karena mendengar saran yang salah, maka Anda akan kehilangan arah dan apa yang Anda buat akan jadi salah.

Sama seperti ketika Anda bermain catur, penonton dibelakang Anda akan berkomentar dan mempengaruhi Anda untuk melangkahkan buah catur tersebut. Jangan dengarkan mereka yang hanya mau kacau pikiran Anda sambil Anda tidak bingung. Terfokuslah dan konsentrasi dalam permainan serta mempelajari dan menganalisa langkah akhir lawan. Maka Anda akan tahu langkah selanjutnya dan langkah yang Anda buat sudah benar. Ketika permainan berakhir, Anda benar-benar yakin bahwa Anda telah memenangkan pertandingan itu.

BUNYI BERGEMA DAN GEMA KEHIDUPAN

2008-07-03T13:06:00.004+08:00

Seorang laki-laki dan anaknya berjalan kaki di dalam hutan. Tiba-tiba, anaknya menjegal kakinya dan merasa kesakitan, dia terus berteriak, “Ahhhh !” Mengejutkan sekali, ketika dia mendengar suara yang berasal dari gunung, “Ahhhh !”

Dengan rasa keinginantahu, dia berteriak lagi, “ Siapakah Anda ?”, tetapi suara balasan yang dia dapat dengar serupa ”Siapakah Anda ?”

Hal ini membuat dia marah. maka dia berteriak sekeras-kerasnya,” Anda adalah seorang pengecut !” dan dia menerima jalaban yang sama nadanya, “Anda adalah seorang pengecut !”.

Anak itu melihat ayahnya dan bertanya,” Ayah, apa yang sedang terjadi ?” ”Anakku”, jawab ayahnya, “Perhatikanlah !”

Kemudian sang ayah berteriak, “ Saya mengagumi Anda !”
Bunyi bergema yang didengar adalah “ Saya mengagumi Anda !”

Sang ayah berteriak lagi,” Anda sangat bagus !” dan dibalas suara serupa,” Anda sangat bagus !”

Kemudian ayahnya menjelaskan, “Orang-orang menyebut ini sebagai GEMA, tetapi sesungguhnya adalah KEHIDUPAN! Hidup selalu memberikan kembali apa yang Anda sudah berikan. Hidup adalah cermin dari tindakan Anda. Jika Anda menginginkan lebih banyak kasih, berikanlah lebih banyak kasih! Jika Anda mengingikan lebih banyak kebaikan, berilah lebih banyak kebaikan! Jika Anda menginginkan pengertian dan rasa hormat, berikanlah pengertian dan rasa hormat! Jika Anda menginginkan orang lebih bersabar dan lebih menhormati Anda, berikanlah rasa sabar dan memhormati kembali. Aturan alami ini diterapkan dalam semua aspek kehidupan kita.”

Hidup selalu memberikan kembali apa yang Anda sudah berikan.
.
Hidup Anda tidak secara kebetulan, tetapi cermin dari apa yang Anda lakukan sendiri.

Untuk sharing …..

Seberapa benar pernyataan bahwa “ gema kehidupan “ bertalian dengan apa yang kita dapat dalam kehidupan adalah tergantung pada apa yang telah kita berikan.

” Memberi lebih diberkati daripada menerima”. Itu adalah kata-kata Tuhan yang ada di dalam Alkitab. Itu artinya semakin banyak Anda memberi maka semakin banyak yang Anda terima. Inilah berkat berkelimpahan dari Tuhan kepada pemberi yang bersukacita.

Dalam kehidupan kita memang tidak ada jalan pintas untuk sukses.

Kita harus berupaya meningkatkan ketrampilan dan usaha untuk menciptakan gol. Untuk mendapatkan posisi No.1 dalam perlombaan , sang juara harus berlatih lebih keras dibandingkan dengan pelari lainnya dan dia harus berlari lebih cepat dari pelari yang di posisi No.2.

Untuk penyelesaian suatu pekerjaan yang sempurna, kita harus bekerja keras dan bekerja cerdik supaya melakukannya sebaik-baiknya.Jika kita berpikir dengan positif, berbicara dengan positif, mendengar dengan positif, merencanakan dengan positif, dan bertindak dengan positif, kita akan mendapatkan hasil yang positif.

Jika kita memandang diri kita adalah sebagai seorang” pemenang”, maka kita akan menjadi seorang ”pemenang’. Jika kita memandang diri kita sebagai seorang“ juara”, maka kita akan menjadi seorang ”juara”.

Nah. Jika Anda sudah memutuskan untuk sukses, maka ada harga yang Anda harus bayar mahal dan Anda mau melakukan semua usaha yang positif untuk menjadi seorang “pemenang” atau seorang “juara”.

Inilah yang kita sebut “ 人生的回音 GEMA KEHIDUPAN!”

DEAL OR NO DEAL (JALAN KELUAR)

2008-07-02T12:20:00.006+08:00

Baik, inilah yang dilakukan Si putri petani itu....

Si putri petani itu memasukkan tangannya kedalam karung uang dan mengambil 1 (satu ) batu koral tersebut serta mencampakkannya tanpa memperhatikan kemana arahnya, dan kemudian dia merabah-rabah arah batu yang dicampakkannya tersebut diantara taburan batu dijalanan itu dan segera batu koral itupun menjadi tidak nampak diantara batu koral diajlanan tadi.

”Oh, alangkah kikuknya perasaan saya”, kata Si Putri petani itu. “Tetapi tidak apa-apa, jika engkau lihat ke dalam karung batu yang tertinggal akan menceritrakan batu koral mana yang saya pilih.”

Jika batu koral yang tertinggal adalah hitam, maka yang terambil pasti batu koral yang putih. Dan si Lintahdarat pun tidak berani mengakui ketidakjujurannya.

Si putri petani itu telah merobah apa yang kelihatannya tidak mungkin menjadi hal yang mungkin dan sangat menguntungkan.

Pesan cerita :

Masalah yang kompleks pasti ada solusinya.
Hanya saja kita tidak pernah berusaha untuk berpikir.

Untuk Sharing :

Sama seperti pemikiran seorang anak gadis yang pintar, kita harus memilki tujuan dan missi yang jelas, yaitu kita harus mengadakan TRANSAKSI dulu. Dengan pemikiran seperti itu kita dapat mengusahakan segala upaya untuk saling setuju tanpa membuat gerakan bodoh yang membahayakan TRANSAKSI tersebut. Dalam ceritra ini , Si gadis cantik dan pintar itu tidak mau bochorkan tipu daya Si Linta Darat, kerana dia tidak mau PERJANJIAN itu dibatalkan dan ayahnya dimasukkan kedalam penjara.

Visi kita adalah mencari jalan keluar terbaik ketika TRANSAKSI berlangsung. Si gadis cantik dan muda berfikir bahwa dia tidak mau bochorkan tipuan oleh Si Linta Darat dengan memasukkan 2 batu koral hitam ke dalam karung, tetapi dengan permainan trik kecil, dia terlepas dari jeratan dari Si Linta Darat dan ayahnya diampuni dari hutangnya dan tidak masuk penjara.

Berfikirlah secara latera. Bertindaklah bijak. Terfokuslah terhadap satu-satunya TRANSAKSI sesuai misi kita. Kita pasti berhasil .

KEPERCAYAAN

2008-07-01T14:46:00.005+08:00

Seorang telephone operator menyampaikan kepada saya bahwa pada suatu hari dia ada menerima telephon dari seseorang.

Dia menjawab," Ini Badan Bantuan Umum", namun orang yang menelephone tidak menyahut.

Dia ulangi kembali, "Ini Badan Bantuan Umum( BPU ) ,"juga yang menelephon tidak menyahut.

Ketika dia akan memutuskan hubungan telephon itu, dia mendengar ada suara seorang wanita, " Oh, jadi ini BPU ya, Saya mendapat nomor telephon ini dari kantong suami saya tetapi saya tidak tau nomor telephon siapa ini.”

Tanpa saling percaya, bayangkan apa yang akan terjadi kepada pasangan suami isteri tersebut jika si operator telephon hanya menjawab " Hello ", dan bukan” ini BPU "?

KEPERCAYAAN adalah faktor yang sangat penting untuk semua hal. Ketika KEPERCAYAAN hancur, itulah akhir dari hubungan. Kurang percaya mengakibatkan rasa curiga, kecurigaan memicu kemarahan, kemarahan menyebabkan permusuhan danpermusuhan menyebabkan

perceraian.

Untuk sharing....

Di manajemen Perkebunan, seorang manajer dipercaya menggunakan berjuta-juta ringgit uang Malaysia atau bermiliar-miliar rupiah uang Indonesia, sekali anggaran tahunan telah disepakati dan disetujui oleh Direktur Perusahaan. Jadi, KEPERCAYAAN yang diberikan kepadanya tidak kepalang-tanggung untuk menggunakan anggaran itu dengan bijak dan sejatinya secara jujur bahwa bos sangat konsern dalam hal ini. Dia akan menggunakan “intel-intel” di dalam perusahaannya untuk melakukan pemeriksaan-silang dan mengawasi untuk meyakinkan bahwa manajer yang diberikan tanggung jawab adalah seorang manajer yang jujur dan penuh integritas.

Setiap bos, dalam hal ini, tidak mau para manajer yang bekerja di perusahaan melakukan penipuan, meminta uang dari kontraktor-kontraktor dan menerima komisi dari para supplier.

Bagaimanapun, ada beberapa orang bos sangat peka pendengarannya. Mereka percaya apa saja informasi yang diterima. Sangat menyedihkan memang bahwa ada terjadi dalam beberapa kasus, yang ternyata KEPERCAYAAN itu telah dihancurkan oleh gossip, desas-desus , kabar angin , ceritra dari mulut ke mulut, cerita bohong, dan cerita isapan jempol belaka mengenai manajer itu. Ada pepatah Cina yang mengatakan, “用人不疑, 疑人不用Jika memperkerjakan seseorang janganlah curiga kepadanya. Jika ada rasa curiga terhadapnya, jangan diperkerjakan dia,”.

Seorang yang jujur tau bahwa ketika integritas itu hilang, maka hilanglah semuanya. Dia perduli untuk melakukan yang benar karena dia takut kepada Tuhan dan bukan kepada manusia. Dengan kata lain , seseorang yang takut kepada Tuhan akan melakukan pekerjaan yang benar dan tidak melakukan yang salah adalah karena keinginan Tuhan semata. Oleh karena itu, dia tidak perlu takut kepada bosnya selama dia jujur dengan integritas. Sebenarnya, orang yang melakukan pekerjaannya terbaik menpunyai integritas dan sangat dihormati!

AKU BOS DISINI!

2008-06-30T13:11:00.003+08:00

Seorang bos menyampaikan keluhannya dalam satu rapat staff beberapa hari yang lalu karena dia merasa tidak dihargai.

Esok harinya dia membawa satu spanduk kecil yang bertuliskan " Aku adalah Bos disini "

Kemudian dia letakkan itu di depan pintu kantornya.

Pada hari berikutnya lagi ketika dia pulang makan siang, dia menemukan sebuah catatan kecil yang menyebutkan,"Isterimu meminta spanduk dikembalikan kepadanya."

Untuk sharing.......

Humor ini mengingatkan saya kepada seorang teman sekerja, SS, yang bertanya, "Hey ! Apakah perusahaan kita diatur oleh orang yang memakai “bra” (B.H.) ?" Saya yakin ada hal-hal seperti ini yang mungkin terjadi bahwa beberapa orang isteri akan menunjukkan sifat "bos" ditempat kerja atau di kantor dengan alasan mereka lebih perduli.

Ada jelas dikatakan bahwa" dibelakang kesuksesan seorang laki-laki, adalah karena seorang wanita". Sori, ibu-ibu, di bilang Anda adalah dibelakang laki-laki , bukan berada di depan ya!

Di dalam Alkitab, tertulis di Kolese 4:18 & Epesus 5:23 , Tuhan mengatakan, "Hai isteri, tunduklah kepada suamimu seperti kepada Tuhan” “karena suami adalah kepala isteri sama seperti Kristus adalah kepala jemaat.” Tetapi Tuhan juga mengatakan dalam Kolose 4:19, " Hai suami-suami, kasihilah isterimu dan janganlah berlaku kasar terhadap dia."

Kepada suami-suami , inilah yang mau saya bagikan, " Kasihilah isterimu sebagaimana Anda dikasihi." Dan kepada isteri-isteri, " Hormatilah suamimu sebagaimana Anda dihormati.”

Para "planters" selalu berterima kasih kepada isterinya karena pengertian dan dukungan sikap positif sehingga terhindar dari " bahaya kerja" dilingkungan perkebunan yang jauh di pedalaman. Bila sudah tiba anak-anaknya masuk usia sekolah maka kebanyakan "planters" memindahkan keluarganya ke kota ,dan para "planters" otomatis hanya bisa betermu sebagai suami dan ayah pada akhir minggu saja.

Masih segar dalam ingatan bahwa di perusahaan sebelumnya tempat saya bekerja ketika memberikan sebuah hadiah istimewa atas pengabdian masa kerja yang lama (long service reward) kepada staffnya saat makan malam tahunan, bekas Bos saya, sungguh berbaik hati memberikan "Hadiah Dana" sebagai tanda penghargaan kepada isteri mereka. Orang tua yang bijaksana tersebut mengetahui bahwa tanpa dukungan isteri mereka, pengabdian masa kerja yang lama dari suami mereka tidak akan bisa terjadi dan bertahan sampai 10, 20 atau bahkan 30 tahun lamanya mengabdi bekerja di dalam Perusahaannya.

DEAL OR NO DEAL (TANTANGAN)

2008-06-26T10:42:00.003+08:00

Seorang petani yang nasibnya sangat parah berhutang sejumlah uang besar kepada seorang Lintadarat.

Lintadarat tersebut sudah tua dan buruk rupa, namun menaruh hati kepada putri petani yang cantik. Jadi Si Lintadarat itu pun mengajukan usul penyelesaian masalah hutang kepada Si petani.

Si Lintadarat berkata jika Si petani tidak dapat melunasi hutang-hutangnya maka dia akan mengawini putrinya. Kedua petani dan putrinya sangat takut sekali atas usul Si Lintadarat.

Jadi Si Lintadarat yang memiliki akal bulus menyarankan agar mereka membiarkan penetua desa memutuskan masalah ini.

Si Lintadarat menyampaikan kepada mereka bahwa dia akan memasukkan batu koral berwarna putih dan hitam kedalam kantongan uang yang kosong. Kemudian Si putri petani akan mengambil satu batu koral dari dalam karung.

1) Jika Si putri petani mengambil batu koral hitam, maka dia akan menjadi isteri dari Si Lintadarat dan hutang ayahnya pun akan dianggap lunas.

2) Jika Si putri petani mengambil batu koral putih, maka dia tidak perlu mengawininya dan hutang ayahnya pun akan dimaafkan atau dianggap lunas.

3) Jika Si putri petani menolak mengambil batu koral tersebut, ayahnya akan dimasukkan ke penjara.

Mereka sedang berdiri di jalan yang banyak batu koral diladang petani itu. Ketika mereka berbicara, Si Lintadarat membungkuk untuk mengambil 2 buah batu koral. Ketika Si Lintadarat mengambil batu itu, Si putri petani memperhatikan dengan jelas bahwa Si Lintadarat telah mengambil 2 buah batu koral hitam dan memasukkannya kedalam kantongan tersebut.

Kemudian dia meminta Si putri petani untuk mengambil salah satu batu koral dari kantongan tersebut.

Sekarang bayangkan bahwa Anda sedang berdiri di ladang itu.

Apa yang harus Anda lakukan seandainya Anda sebagai Si putri petani?

Jika anda diminta harus memberikan nasehat kepada Si putri petani, apa yang harus anda katakan kepadanya?

Analisa mendalam yang dapat diambil dari ceritra itu akan menghasilkan 3 kemungkinan :

1) Si Putri petani seharusnya menolak mengambil batu koral tersebut dari dalam karung.

2) Si Putri petani harus menunjukkan bahwa ada 2 buah batu koral hitam di dalam karung dan mengatakan kepada Si Lintadarat bahwa yang dilakukannya adalah suatu tipuan.

3) Si putri petani harus mengambil batu koral hitam itu dan mengorbankan dirinya dengan maksud menyelematkan ayahnya dari hutangnya dan tidak dipenjarakan.

Gunakan waktu sejenak untuk memikirkan cerita itu.

Cerita diatas berguna dan memberikan harapan kepada kita dalam menyelesaikan masalah sehingga kita bisa menghargai perbedaan pemikiran antara berfikir lateral dan berpikir logis atau vertikal.

Masalah Si putri petani tidak dapat diselesaikan dengan cara berfikir logis tradisional. Pikirkanlah konsekuensinya jika Si putri petani memilih jawaban logis seperti diatas.

Apa yang akan Anda sarankan kepada Si putri petani itu ?

Semakin Tua Semakin Pintar

2008-06-16T14:10:00.007+08:00

Seorang Tuan yang kaya raya telah memutuskan untuk melakukan ekspedisi berburu ke Africa bersama anjingnya Si Jack Russel alias “Si Pembunuh”.

Pada suatu hari si anjing tua Jack Russell mulai mengejar kelinci dan tak lama kemudian nampaknya kelinci sudah hilang. Dalam pengembaraannya, dia perhatikan seekor macan tutul mengikutinya dengan cepat menuju ke arahnya seperti mau menyantapnya sebagai makan siang.

Si anjing tua Jack Russel berpikir, “Oh, saya benar-benar dalam bahaya!” Melihat ada tulang-tulang terletak diatas tanah, maka segera diambil dan dikunyah tulang-tulang itu. Pada saat itu dia menunjuk punggungnya kepada si macan tutul yang hampir berdekatan.

Ketika si macan tutul mau menerkamnya, si anjing tua Jack Russel berseru dengan keras, “Aduh, sedapnya macan-tutul yang lezat ini. Apakah masih ada seokor lagi di sekitar sini?”

Mendengar itu, si macan tutul muda langsung berhenti serbuannya, dan rupanya merasa takut dan ngeri sehingga menyembunyikan diri diantara pokok-pokok di hutan itu.

“Waduh!” kata si macan-tutul,”Nasib baik aku.Si anjing itu hampir mau menghabisi aku.”

Namun ada seekor monyet yang telah menonton seluruh skenario dari atas pohon, maka dia berfikir bagaimana bisa menfaatkan skenario itu sebagai satu informasi kepada si macan-tutul supaya mendapat perlindungan darinya. Jadi si monyet berlari dengan cepat sekali dibelakang macan tutul itu, tetapi apabila si anjing tua Jack Russel melihat kelakuan monyet itu, dia pun curiga bahwa ada sesuatu tidak baik untuknya pasti terjadi.

Setelah si monyet mendekati si macan tutul itu, dia membuat satu perjanjian dengannya setelah memberitahunya bagaimana ditipui oleh anjing tua itu. Makanya, si macan-tutul muda merasa gelisah karena dibodohi, “ Hi monyet, naiklah ke punggung aku dan lihatlah apa yang akan terjadi kepada anjing yang licik itu!”

Melihat si macan-tutul datang bersama si monyet diatas punggungnya, anjing tua Jack Russell berfikir“ Apa yang harus aku lakukan sekarang?” Dia memutuskan tidak berlari tetapi duduk dengan punggung mengarah kepada mereka dan berpura-pura tidak melihat kedatangan mereka. Ketika mereka mendekat, dia berkata,“Dimana si monyet kurang ajar itu? Satu jam lalu aku memintanya membawa seekor macan tutul untuk aku habisi!”

Pesan Ceritra:

Jangan kacaukan orang-orang tua - Usia dan Ketrampilan akan selalu mengalahkan orang-orang muda, termasuk penghianatan!

Omongkosong dan Kepintaran hanya didapat sejalan dengan bertambahnya usia dan pengalaman.

Untuk sharing……

Saya yakin bahwa Anda akan tertawa senang. Berbagilah dengan teman – teman Anda supaya akan lebih banyak orang tertawa setelah membaca lelucon ini.

Janganlah menguji kebijakan orangtua. Ingat bahwa “ Kebijakan datang dari pengalaman dan pengalaman didapat sejalan dengan bertambahnya usia” Ternyata, “Usia tua adalah seperti sebuah rekening bank. Anda akan menikmati hasilnya kemudian sesuai dengan apa yang telah Anda simpan dari jauh hari.”

Orangtua adalah bijak. Itulah sebabnya mereka disebut “orangtua yang bijak”. Beberapa orangtua lebih suka dipanggil sebagai “orangtua yang muda” sebab mereka suka “ditantang seperti orang muda”.

Seorang Manager Kebun ditanya,” Mengapa masih ada beberapa bibit karet yang tumbuh tertinggal di bekas pembibitan?”

“Itu sengaja ditinggalkan. Cuma aku mau tahu apakah Asistenku memiliki inisiatif untuk memindahkannya,” jawab si Manager Kebun dengan tenang.

Selama melakukan presentasi, seorang Manager menunjukkan ada yang salah eja.

“ Bagus sekali. Inilah sebagai bukti bahwa Anda sungguh - sungguh mendengar presentasi ini dan salah seorang dari Anda dapat menunjukkan tempat yang salah eja.” Bukankah ini suatu jawaban dari seorang Planting Advisor ( PA) untuk menghindari kesilapannya?

Orangtua yang cukup pengalaman dan pintar tidak akan menunjukkan kelemahannya dalam situasi apa pun. Dengan kebijakannya, dia bisa merubah situasi yang parah dengan cara permainan yang pintar sehingga terbalik situasi itu menjadikan manfaat padanya.

BURUNG HIDUP ATAU BURUNG MATI?

2008-06-13T11:17:00.003+08:00

Masih segar dalam ingatan saya pada tahun 1991 ketika saya melakukan perjalanan pulang ke Kebun Swee Lam di Kulai, Johor, Malaysia, saya ada mendengarkan siaran radio di dalam mobil suatu kalimat yang indah disampaikan oleh seorang DJ. Kalimat itu adalah seperti ini, “ Kebijaksanaan timbul dari pengalaman, dan pengalaman didapat sejalan dengan bertambahnya usia”. Seberapa benar pernyataan tersebut !

Ada satu ceritra yang biasanya saya sampaikan kepada Asisten Kebun ketika saya sebagai Manajer Kebun di IOI Corporation Berhad. Saya ingin berbagi dengan para pembaca yang budiman.

Pada satu ketika ada seorang pemuda yang baru tamat sarjana di desa kecil. Pemuda itu menjadi sombong dan licik, dan berpikir bahwa dia yang paling bijak diantara saudara-saudaranya di desanya itu. Lalu kakak pemuda itu mengatakan bahwa ada seorang orangtua yang bijak tinggal di atas bukit. Merasa terganggu dan frustrasi karena ucapan kakaknya, maka si pemuda itupun bersama temannya naik keatas bukit menemui si orangtua itu. Sesampai diatas bukit dia tantang si orangtua itu sambil menggenggam ditangannya seekor burung kecil dan ditaruh dibalik punggungnya. Dengan pongahnya si pemuda itu berkata, “ Hai orangtua. Apakah burung yang saya genggam ditangan dibalik punggung saya ini seekor burung hidup atau seekor burung mati? “

Nah, andaikan posisi Anda adalah sebagai orang tua yang bijak tadi, jawaban apa yang akan Anda berikan kepada pemuda itu ? Jika Anda menjawab burung itu masih hidup, maka pemuda itu akan meremas burung kecil itu sampai mati. Jika Anda mengatakan burung itu sudah mati, maka dia akan membuka genggaman tangannya dan membiarkan burung itu sampai terbang didepan mata Anda.

Pemuda tersebut paham bahwa dia tidak perduli dengan jawaban yang akan diberikan oleh orangtua itu kerana jawapan “Hidup” atau “Mati” akan salah. Oleh demikian, dia berpikir bahwa dia akan dapat membuktikan dirinya yang paling bijak daripada orangtua itu dan memproklamirkan dirinya sebagai orang bijak baru di desa itu.

Mari kita simak apa yang akan disampaikan oleh orangtua yang bijak tersebut. “Anak muda, apakah burung itu hidup atau mati adalah tidak penting kerana keputusannya ada ditangan Anda. Hanya Anda yang bisa menentukan burung itu hidup atau mati. Silahkan putuskan sendiri.”

Apakah begitu juga dengan jalur karir kita sebagai seorang “planter” atau pun apa profesi juga? Kita bisa berkarir sampai jabatan puncak atau tidak adalah tergantung pada kemauan kerja keras kita sendiri dan berkomitmen.

Burung hidup menggambarkan harapan dan keberhasilan. Jika ada harapan akan ada keberhasilan. Terserah Anda untuk mencari dan mengembangkan potensinya dan selalu komit menuju puncak tangga kesuksesan. Semua pilihan ada ditangan Anda. Bekerjalah dengan sungguh-sungguh dan bekerja dengan bijak. Jauhkan pikiran negatif terhadap teman dan kolega Anda. Katakan bahwa pikiran negatif adalah ibarat burung mati.

Jangan pernah menguji atasan Anda dan membuktikannya salah. Itu adalah kesalahan besar dalam hidup. Dalam bisnis, pelanggan selalu benar. Tetapi dalam dunia perkerjaanan, bos selalu benar. Anda harus paham, bahwa kepemilikan membuat berbeda. Seorang pemilik bukanlah seorang pengamat tetapi adalah seorang pemilik modal. Kita sebagai “planter” adalah sebagai orang yang makan gaji. Jangan bertingkah laku seperti seorang anak muda yang sombong dan tinggi hati. Dengan kesombongan yang berlebihan si pemuda itu tampaknya seperti seorang yang bijak padahal sebenarnya dia bukan seorang yang bijaksana.

Saya selalu ingat dengan Mr.Chong Tong Soo yang telah mendidik saya. Dia adalah Visiting Manager ( VM ) saya ketika saya dimutasi ke Kebun Mekassar dari Kebun Pukin tahun 1985 setelah diakuisisi oleh IOI Corporation Berhard. Saya terus bekerja di perusahaan itu karena semua pekerjaan terus berlanjut. Mr.Chong melakukan kunjungan mingguan secara teratur ke Kebun sesuai jadwal. Beliau mengatakan kepada saya, “ jika Anda tidak paham silakan bertanya, dan jika Anda tidak bertanya berarti Anda sudah paham. Nanti kalau Anda punya masalah harus bisa Anda tangani sebab Andalah satu-satunya orang yang bertanggung jawab di Kebun ini.” Sekarang saya teruskan mengulangi kata-kata bijak ini kepada Manager dan Asisten Kebun ketika saya melakukan kunjungan rutin.

Ketika Anda telah mempelajari cara mengendalikan dan menangani kebun dengan baik, maka Anda akan berani menghadapi tantangan yang akan Anda hadapi tanpa rasa takut. Mr.Lim King Hian selalu mengingatkan saya ketika dia melakukan kunjungan bulanan ke Kebun Mekassar sebagai Senior Manager (SM). “Mengapa Anda begitu kuatir jika Bos besar melakukan kunjungan ke sini? Anda harus menghargai Executive Chairman (EC) kita yang masih menyempatkan diri sering datang ke kebun Anda. Anda harus membuang semua ketakutan itu. Kerjakan saja pekerjaan Anda sebagaimana mestinya. Bukankah lebih baik untuk Anda bahwa semakin bos sering datang dan semakin dilihatnya kemajuan yang Anda kerjakan di kebun?”

Kata-kata pendorong semangat dari senior atau atasan selalu dapat memotivasi kita berkinerja unggul dan pada akhirnya membuat kita menjadi “ Staf yang lebih unggul”. Selama kita mau mendengarkan nasehat dan mau menerima instruksi dari senior, kita akan dapat menimbah pengalaman mereka dan pengalaman kita sendiripun akan semakin berambah-tambah sepanjang tahun.

Bukankah benar bahwa” Kebijaksanaan timbul dari pengalaman, dan pengalaman didapat sejalan dengan bertambahnya usia?”

JANGAN MENGELUH! (DON'T COMPLAIN!)

2008-06-09T17:04:00.001+08:00

Lihat sekililing Anda dan bersyukurlah apa yang Anda memiliki dalam kehidupan ini.

Nasib kita kebih mujur karena apa yang kita ada sangat lebih dari kebutuhan.

Mari kita kurang mengeluh tetapi lebih memberi.

DENGAR SAJA! JANGAN BANYAK BICARA!

2008-06-06T13:06:00.003+08:00

Kita semuanya akan melakukan hal yang sama seperti orang lain disekitar kita, serupa lalat terbang sekitar seekor kuda. Artinya ketika orang lain sedang berbicara kepada kita, kita lebih cenderung memikirkan apa yang akan disampaikan dan bukan menyimak dengan baik apa yang dikatakan lawan bicara kita. Kita seharusnya menghargai dan lebih perduli dan perhatian terhadap omongan orang lain tetapi kebiasaan buruk sulit dirobah.

Untuk berbagi.........

Memang seorang pemimpin yang baik selalu berbicara kuat dengan suara otoritas dan berteriak dengan suara serupa seorang komando. Biasanya seorang pemimpin adalah seorang pembicara yang baik dan terbiasa berbicara terus menerus. Dia mengharapkan anggota timnya menjadi pengikutnya dan mendengarkan omongannya hampir sepanjang waktu. Meski pun begitu, ada waktunya untuk seorang pemimin menrendahkan hati dan mendengar apa yang diomong oleh anggota timnya ketika sedang bicara.

Saya harus mengakui bahwa saya bukanlah seorang pendengar yang baik sepanjang tahun ini. Saya sering memotong pembicaraan orang lain ketika sedang berbicara pada saya. Alasan yang saya berikan bahwa, pada saat usia tua saat ini, saya cenderung lupa bila tidak langsung mengutarakannya kepada lawan bicara apalagi ketika harus menanggapinya. Meskipun begitu, saya selalu meminta maaf dan mengizinkan saya memotong ucapannya. Dengan kepafaman ini, perbuatan saya tiada sedikit pun menyakiti perasaan dari lawan bicara saya.

Entah bagaimana, seorang pemimpin yang sukses adalah seorang yang mau mendengarkan baik-baik, karena beliau telah menemukan dan mengetahui makna pendengaran yang bernilai. Adalah sangat perlu dan penting untuk setiap orang yang ingin berkomunikasi dengan baik agar mempedomani apa yang dikatakan oleh Dale Carnegie, "Rahasia mempengaruhi orang terletak bukan pada sebagus apa orang tersebut berbicara tetapi sebagus apa dia mau menjadi pendengar yang baik".

Kecuali kalau kita mau merobah kebiasaan terus berbicara dan belajar mendengarkan kepada orang lain, kita tidak akan pernah mendapat umpan balik dan informasi yang dapat dipercaya dari bawahan , kolega, dan teman sekerja kita. "Kenapa saya harus sampaikan kepada dia jika dia tidak mau menyimak apa yang saya katakan ?" Itu ada dalam benak kita mau pun sikap manusia normal.

Selalu diingatkan, : SEBELUM ANDA BERBICARA....... DENGARKANLAH.

Dalam Kitab Injil Jakobus 1 : 19 : Tuhan mengingatkan kita, " Setiap orang hendaklah cepat untuk mendengar, tetapi lambat untuk berkata-kata…..”

Jadikanlah seorang pendengar yang lebih baik dan juga pelaku Firman Tuhan.

PEGANG TANGAN ANAKMU DAN JANGAN LEPASKA

2008-06-02T16:07:00.002+08:00

Seorang anak perempuan kecil dan ayahnya sedang melintasi jembatan.

Ayahnya merasa kuatir dan omong begini, “ Sayang, pegang tangan ayah agar kamu tidak terjatuh kedalam sungai”

Tetapi anak perempuannya yang kecil itu menjawab, “ Nggak. Ayah saja yang memegang tangan saya”

” Apa bedanya ? “ orangtuanya bingung sambil bertanya.

”Ada perbedaan besar, Ayah.” jawab anaknya itu. “ Jika saya yang memegang tangan Ayah dan sesuatu terjadi pada saya, bisa saja saya melepas tangan Ayah. Tetapi jika Ayah yang memegang tangan saya, saya merasa pasti tidak terjadi apa-apa, sebab Ayah tidak akan pernah melepas tangan saya”.

Dalam hubungan apapun, inti dari rasa percaya bukan terletak pada perikatannya akan tetapi terletak pada pertaliannya.

Jadi peganglah tangan orang yang Anda cintai ketimbang yang mengharapkan mereka yang memegang tangan Anda.

Untuk berbagi………

Ya. Cerita ini memang benar. Ayah yang perduli anaknya adalah Ayah yang memegang tangan anaknya sebab dalam keadaan apa pun dia tidak akan melepaskan tangan anaknya.

Teman sejati adalah teman yang menawarkan kepada Anda bantuan ketika dia mengetahui bahwa Anda dalam kesulitan,dan bukan seorang teman yang mengatakan, “ Datanglah kepada saya jika Anda membutuhkan pertolonganku.”

Seorang pemimpin yang baik adalah seorang pemimpin yang menunjukkan jalan keluar kepada Anda dan bukan seorang pemimpin yang mengatakan “ Bertanyalah jika Anda tidak paham.”

Diharap Anda memiliki sesuatu untuk dibagikan dan menambahkannya didalam “sharing” ini.

JADILAH SEBAGAI SEORANG PENGAMAT DAN BELAJARLAH MEMUSATKAN PERHATIAN

2008-05-26T16:37:00.005+08:00

Mahasiwa baru sekolah kedokteran sedang belajar tentang anatomi tubuh, dan sebagai contohnya, sang Professor menunjukkan mayat manusia. Semua mahasiswa itu berkumpul di depan meja bedah, dan mayat tersebut ditutupi dengan kain putih.

Professor itu memulai pelajarannya dengan memberitahu mahasiwanya,"Dalam bidang kedokteran , ada 2 hal penting yang harus dimiliki seorang dokter. Yang pertama adalah Anda tidak perlu ragu menyentuh mayat manusia."

Sebagai contoh , Professor itu menarik kain putih tadi dan memasukkan jari tanggannya kedalam pantat mayat tersebut, kemudian menariknya dan isap didalam mulutnya.

“Nah, sekarang teruskan dan lakukanlah hal yang sama”, kata Professor itu kepada mahasiswanya. Mereka merasa aneh dan ragu untuk melakukannya, namun pada giliran masing-masing melakukan hal serupa seperti yang dilakukan oleh sang Professor tadi. Setiap mahasiwa coba mengontrol supaya tidak muntah.

Ketika semuanya sudah selesai, Professor itu pun memperhatikan satu persatu mahasiswanya dan berkata, “Hal kedua yang paling penting harus diperhatikan seorang dokter adalah OBSERVASI. Tadi saya masukkan jari tengah saya tetapi yang saya isap adalah jari telunjuk. Sekarang mulai belajarlah bagaimana memusatkan perhatikan.”

Untuk Berbagi…..

Nah, saya yakin kita pasti tertawa ketika selesai membaca cerita lelucon ini.

Dalam belajar apalagi kita pemula dalam apa profesi pun, kita secara nyata memiliki kecenderungan untuk mengabaikan. Kita dengan mudah tertipu dan menjadi “sasaran olok-olok” bagi orang lain karena kita masih kurang pengalaman. Kita memang kurang observasi dan belum belajar memusatkan perhatian.

Seorang “planter” (profesi dalam perkebunan) dilatih untuk sangat suka mengamati dilapangan. Ketika dia berjalan dilapangan, dia dapat melihat dan menditeksi hal-hal yang tidak benar di kebun yang dia tangani. Pandangan matanya harus setajam mata seekor burung elang atau rajawali.

Memusatkan perhatian dengan observasi, seorang “planter” dapat bertindak melakukan pekerjaan itu sebagaimana mestinya dengan menegakkan disiplin staf dilapangan dan mengambil tindakan perbaikan agar pekerjaan itu dapat diselesaikan secara patut tanpa ada keraguan dan penundaan. Staf dan mandor dilatih untuk memusatkan perhatian juga melaksanakan dan memeriksa tugas-tugasnya dilapangan. Kurang perhatian dan kurang observasi kepada karyawan mengakibatkan pekerjaan itu tidak selesai.

Seorang “planter“ tidak akan kompromi terhadap standar dan kualitas pekerjaan. Tidak ada tawar menawar untuk pekerjaan setengah selesai atau setengah tidak selesai. Pekerjaan untuk hari ini harus diselesaikan dan pasti diselesaikan. Ini hanya masalah DEDIKASI dan KOMITMENT, terlibat perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pendelegasian, tindak lanjut dan pengawasan.

Sepanjang seorang “planter” memusatkan perhatiannya kepada prinsip "rencanakan pekerjaan Anda” dan “kerjakan rencana Anda”, pasti pekerjaan itu "selesai dengan baik”. Inilah yang kita sebutkan sebagai “kepuasan kerja”

CINTALAH PEKERJAAN ANDA !

2008-05-17T15:07:00.006+08:00

NASKAH PIDATO DARI MR.NARYANA MURTHY SELAMA SESI MEMBERIKAN BIMBINGAN :

Saya tahu bahwa ada orang yang bekerja selama 12 jam sehari, 6 hari seminggu, atau bahkan lebih. Beberapa orang meperpanjangkan waktu kerjanya kerana keadaan darurat tetapi untuk sementara saja. Ada orang lain yang saya kenal sudah sering bekerja lembur selama bertahun-tahun. Saya tidak tahu apakah mereka benar-benar bekerja selama jam itu, tetapi saya tahu bahwa mereka berada dalam kantor lama sekali. Orang lain menghabiskan waktu berjam-jam kerja karena mereka sudah menjadi pecandu kerja dikantor.

Apapun alasannya untuk bekerja lembur, maka bekerja lebih dari jam kerja dalam jangka panjang adalah fatal kepada orang dan organisasi. Ada hal-hal yang dapat dilaksanakan oleh manager untuk merobah masalah tersebut menjadikan kebaikan setiap karyawan. Karena bekerja terlalu lama di kantor, dalam jangka panjang, akan memberi kesempatan membuat kesalahan-kesalahan kemungkinan besar.

Kolega saya yang bekerja terlalu lama di kantor seringkali membuat kesalahan-kesalahan akibat terlalu kelelahan. Memperbaiki kesalahan mereka ini membutuhkan waktu mereka dan juga untuk membuat koreksi kesalahan-kesalahan yang mereka lakukan lewat jam 5 sore pada hari Senin.

Masalah bagi orang yang bekerja dengan waktu lama dkantor rupanya bukan berada ditempat kerja yang menyenangkan hati. Mereka sering mengeluhkan rekan-rekan lain yang tidak bekerja sekeras seperti mereka dan terjadi jengkel, tersinggung, sering naik darah dan bahkan lekas marah. Oleh demikian, rekan-rekan lain menghindari mereka. Tingkah laku seperti ini merupakan masalah besar. Sebenarnya, penyelesaian pekerjaan jauh lebih baik hasilnya dengan kerja sama ketimbang satu sama lain saling menghindar.

Sebagai Manager, ada beberapa cara yang kita bisa lakukan untuk membantu staff dan anak buah kita meninggalkan kantor sesudah jam kerja. Terutama harus memberikan contoh kepada mereka yaitu langsung pulang rumah dari kantor sesudah jam kerja. Saya telah bekerja dengan seorang manager yang mencaci orang bekerja waktu lama. Kata-katanya kurang bermakna ketika dia kirimkan kata makian kepada mereka melalui email masing-masing tepatnya jam 02 pagi pada hari Minggu.

Yang kedua adalah meminta kepada mereka agar menjaga keseimbangan dalam kehidupan. Sebagai contoh, ini bisa dijadikan sebagai pedoman yang membantu :

1) Bangun pagi. Serapang pagi secukupnya. Kemudian berangkat kekantor.
2) Bekerja keras dengan sungguh-sungguh selama 8 atau 9 jam.
3) Pulang rumah sesudah jam kerja
4) Bacalah buku/komik, tontonlah film yang menyenangkan, bermain
dengan anak-anak Anda
5) Makanlah dan tidurlah dengan baik.

Ini disebut rekreasi.

Lakukan tahap 1, 3 , 4 dan 5 memungkinkan melakukan tahap 2.

Bekerja dengan jam yang teratur dan rekreasilah setiap hari dengan konsep sederhana. Meskipun ini sulit dilakukan oleh sebagian orang sebab memerlukan “ perobahan pribadi” dalam hidup, tetapi mungkin dilakukan sejak kita semuanya memiliki kekuatan memilih untuk melakukannya.

Menyikapi issu lembur, saya mengingatkan anak tertua saya. Ketika dia masih kecil, waktu ada kunjungan tamu saya, dia tidak mau tidur dan tidak perduli berapa lama tamu berada dirumah kita, dan berapa jam sudah berjalan waktu kunjungan tamu pada malam itu. Seolah-olah dia takut akan kehilangan sesuatu. Begitu tamu saya pulang maka diapun tertidur. Akibatnya dia terlalu lelah dan bermimpi berteriak karena mimpi seram. Rupanya ketiga kita harus membayar mahal karena rasa takutnya akan kehilangan sesuatu tadi.

Barangkali beberapa orang yang bekerja memerlukan lebih waktu untuk menyelesaikan semua kerjanya ketika mereka meninggalkan kantor. Tetapi ini akan terjadi satu kebiasaan dan terjadi kekacauan dalam perkerjaan mereka. Kehidupan memang begini!. Masalah akan ada dalam 24 jam sehari. Kita perlu istirahat sebentar setelah bekerja langsung berapa jam berjalan. Jadi, sempatkan tidur sebentar selepas makan siang. Sesuatu akan terjadi ketika Anda tertidur, dan Anda akan menghilangan segala kelelahan dengan memiliki kembali tenaga baru ketika bagun dari tidur siang meski sebentar saja.

“CINTAILAH PEKERJAAN ANDA, TETAPI JANGAN PERNAH JATUH CINTA DENGAN PERUSAHAAN ANDA KARENA ANDA TIDAK PERNAH TAHU KAPAN PERUSAHAAN BERHENTI MENCINTAI ANDA” - Narayana Murthy

Untuk sharing…..

Sebagai karyawan , saya yakin kita semua mencintai pekerjaan kita. Soalnya perlukah kita bekerja seperti seorang yang gila kerja dan mengharapkan anak buah dan staff kita juga menjadi “workaholic”?

Bukankah ada waktu untuk bekerja? Ada juga waktu untuk benar-benar beristirahat dan rileks untuk melepaskan rasa stress. Begitu juga ada waktu untuk bermain dan melakukan olahraga secara teratur sesudah bekerja agar tetap sehat.

Bekerja keras berbeda dari bekerja dengan waktu lama seolah-olah tidak dapat berhenti bekerja. Prinsip sukses adalah “ bekerja keras dan bekerja dengan bijak.” Kita tidak melihat seberapa lama seseorang bekerja, tetapi yang pentingnya kita melihat cara kerjanya bagaimana menyelesaikan pekerjaannya.

Nah, kita selalu diingatkan akan arti dari “rasa memiliki” ketika bekerja di perusahaan manapun. Terlepas dari apapun gelar dan jabatan kita, secara nyata sebagai karyawan di perusahaan manapun dituntut tanggungjawab terhadap pekerjaan kita. Kita harus mengkontribusikan keahlian terbaik kita, dan dengan antusias mencapai tujuan dan sasaran perusahaan secara efisien. Setelah mempertimbangkan semuanya kita harus berkontibusi dan menjadi bernilai sebagai “assets” di dalam perusahaan kita, bukan “liabilities".

Bagi saya, ini bukan satu keraguan atau kesangsian jatuh cinta dengan perusahaan, tetapi seorang karyawan akan merasa lebih aman jika diakui sebagai seorang anggota tim di dalam organisasi. Sesungguhnya seorang karyawan ingin dipuji, dihormati dan dihargai oleh peusahaan sehingga karyawan dapat menikmati penghargaan kenaikan gaji dan bonus yang diberikan kepadanya. Ketika ada hubungan tali persaudaraan antara karyawan dan Pengusaha, maka karyawan dapat bertahan dan senang bekerja di perusahaan itu.

Jika keadaan berbeda dari situasi tersebut tadi, mungkin apa yang dikatakan oleh Mr.N.Murthy mutlak benar, “perusahaan telah berhenti mencintai Anda”. Ya. Anda tidak lagi dianggap sebagai anggota keluarga. Ini bermakna waktu sudak sampai untuk membuat keputuskan mengundur diri dan berhenti kerja. Carilah kesempatan diperusahaan lain dimana Anda akan dapat menemukan kebahagian dan kepusaan kerja.

Dalam Kolose 3:23-24 dikatakan : “Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia.”

Kamu tahu bahwa dari Tuhanlah kamu akan menerima bagian yang ditentukan bagimu sebagi upah. Kristus adalah tuan dan kita hamba-hamba-Nya.

Khilaf Adalah Sifat Manusia (To Err Is Human)

2008-04-30T15:38:00.004+08:00

Hidup kita tidak selalu berjalan mulus. Membuat kesalahan merupakan bagian pengalaman dalam pekerjaan. Ada masalah yang tak dapat terelakkan dan kita harus menerimanya dan memanfaatkan segala masalah tersebut sebagai pangalaman yang pahit. Tetapi yang ada masalah bisa kita menghalangi, makanya hanya membuktikan kita tidak pernah belajar apapun dari kesalahan yang lama.

Seorang teman memberitahu saya bahwa dia telah mendaftarkan laporan pribadi secara khusus untuk rekor setiap kesalahan terjadi. “Membuat kesalahan biasa saja,” kata beliau,” tetapi mengulangi kesalahan yang sama untuk 2 kali tidak dapat dimaafkan.”

“Orang yang tidak dapat mengingat apa terjadi pada masa lalu cenderung mengulangi kesalahannya” – oleh George Santayana.

“Kesalahan terasa pahit ketika itu terjadi, tetapi bertahun-tahun kemudian kesalahan –kesalahan yang pernah kita buat menjadi sesuatu yang dianggap sebagai pengalaman” – oleh Denis Whitely.

Saya menyukai ide teman saya dan dengan segera menyadur sistimnya. Maka sudah beberapa tahun saya mempraktikkan dan daftar kesalahan yang saya tuliskan semakin bertambah banyak. Daftar itu berisi dokumen dan memo tentang kesalahan-kesalahan, seperti salah dalam menilai, dan juga keputusan – keputusan bodoh yang pernah saya buat.

Maka diingatkan kesalahan-kesalahan masa lalu sungguh tidak menyenangkan diri, tetapi saya menelusuri rekor kesalahan-kesalahan lama secara berkala supaya tidak mengulangi kesalahan –kesalahan tersebut. Walaupun kesulitan tetapi memang cara efektif untuk belajar. Apakah anda ingin membuat sebuah daftar kesalahan diri? Cobalah !.

Untuk sharing …

Ini memang ide besar! Buatlah sebuah daftar kesalahan yang pernah kita lakukan dan meninjau kembali secara berkala selama hidup terus berjalan. Bagi saya, kumpulan kesalahan-kesalahan merupakan pengalaman yang cukup pahit.

Kita telah diajarkan bahwa,“ Khilaf adalah sifat manusia”. Adalah wajar membuat kesalahan. Jika tidak , kita tidak akan pernah mau belajar. Tetapi adalah hal bodoh jika kita masih mengulangi kesalahan yang sama. Itulah yang selalu diingatkan pemimpin tim kepada anggota timnya.

Tidak dapat dimaafkan? Kenapa tidak ?

Baiklah, masih ada kecenderungan lagi membuat kesalahan yang sama jika kita tidak membuat sebuah daftar kesalahan kita untuk mengingatkan kita agar tidak mengulanginya lagi. Soalnya apakah kita dapat memaafkan diri sendiri karena kebodohan seperti itu ?

Jangan menyalahkan orang lain. Jangan menyalahkan atasan anda. Salahkanlah diri sendiri jika anda tidak pernah belajar dari kesalahan tetapi membuat kesalahan – kesalahan berulang-ulang merupakan satu kebodohan.

Sebaliknya, kita seharusnya belajar dari kesalahan yang kita buat pada masa lalu, iaitu pengalaman pahit, disepanjang karir kita. Apalagi kita akan menjadi lebih bijaksana membuat penilaian yang baik dan keputusan yang betul. Makanya tidak lagi kita ulangi kesalahan yang sama. Hasil akhirnya selalu manis dan kita pun merasakan kepuasan kerja.

Apakah anda juga berpikir demikian ?

MEMAAFKAN & MENGHARGAI

2008-04-15T17:39:00.004+08:00

Sebuah kisah yang menceritakan 2 orang yang bersahabat karib sedang melakukan perjalanan di gurun pasir. Selama dalam perjalanan terjadilah beda pendapat, tiba tiba muka seorang ditambar oleh temannya,”Plak!”

Temannya yang ditampar itu merasakan sakit, dan kemudian tanpa mengatakan sesuatu apapun, dia lalu menuliskan di atas pasir,“ HARI INI SAHABAT KARIBKU TELAH MENAMPAR MUKAKU.”

Mereka terus meneruskan perjalanan hingga akhirnya menemukan sebuah mata air di gurun pasir dan langsung berputus mau mandi. Tetapi teman yang telah kena tampar itu terperosok ke dalam lumpur dan hampir terbenam. Nasib baik dia dapat diselamatkan oleh sahabatnya. Setelah dia berada di tempat aman dari lumpur itu, dia pun menuliskan sesuatu di atas sebuah batu, “HARI INI SAHABAT KARIBKU TELAH MENYELAMATKAN NYAWA SAYA”.

Kemudian sahabatnya bertanya,“Pada saat saya tambar mukamu, kamu menulis diatas pasir. Kenapa sekarang kamu menulis di atas sebuah batu?”

Langsung dijawab,“Ketika seseorang menyakiti kita, maka kita harus menuliskan rasa sakit itu di atas pasir agar angin pengampunan melenyapkannya. Tetapi ketika seseorang berbuat baik kepada kita, maka kita harus mengukirnya di atas sebuah batu agar angin tidak bisa menghilangkan tulisan itu dan kita tidak melupakannya.”

BELAJARLAH MENULISKAN RASA SAKIT ANDA DI ATAS PASIR DAN MENGUKIR KEBAIKAN-KEBAIKAN ORANG DI ATAS SEBUAH BATU

Untuk berbagi….

Dalam hidup, kerap kali ketika kita merasa dipermalukan, dihina, atau disakiti, kita merasa terluka dan membuat kita emosi tidak senang hati. Kemarahan mulai mendidih di dalam diri dan kebencian tertanam di hati kita. Kita bersumpah bahwa suatu hari nanti kita akan balas dendam terhadap orang yang menyakiti kita. Apalagi mukanya di tampar orang. Kejahatan melintas di pikiran kita, bahwa “gigi harus ganti gigi, dan mata harus ganti mata.” Itulah sifat dasar kejahatan manusia,“Terlalu Benci!”

Belajarlah menuliskan luka emosi anda di atas pasir. Mengapa? Karena luka emosi tidak akan pernah sembuh jika anda tidak mau memaafkan. Jika tidak mau, apakah anda tahu bahwa andalah yang akan menderita? Rasa sakit akan mendominasi seluruh hidup anda! Buatlah keputusan yang bijak. Biarlah “angin pengampunan melenyapkan rasa sakit itu.”

Sebaliknya, selalulah berterima kasih kepada seseorang yang telah berbuat kebaikan kepada anda. Bersyukurlah bahwa anda telah memiliki teman karib yang selalu menyemangati dan memotivasi anda, dan mengangkat anda ke atas ketika anda terjatuh ke bawah Simpanlah rasa berterima kasih anda dalam hati sebagaimana anda “mengukirnya diatas sebuah batu dimana angin tidak akan pernah melenyapkannya”.

Berlari Sampai Garis Akhir

2008-04-11T14:20:00.006+08:00

Apakah Anda pernah melihat gambar pelari marathon? Dalam perlombaan marathon, mereka berlari bersungguh-sungguh dangan menunjukkan KONSENTRASI dan KEBULATAN TEKAD. Di dalam hatinya, mereka sudah memutuskan berlari sampai garis akhir. Oleh demikian, mereka memfokus kepada setiap langkah kaki dengan ketetapan hati sehingga pelombaan selesai.

Pelari marathon itu melepaskan segala beban termasuk pakaian yang tidak cocok atau apa saja yang dapat memperlambat geraknya. Sesudah mengambil nomor resmi, mereka menyiapkan dirinya untuk berpartisipasi dalam perlombaan marathon.

Pelari marathon tidak hanya melepaskan sesuatu yang dapat memperlambat geraknya, mereka juga memakai pakaian dengan hati-hati. Mereka pilih sepatu terbaik dan baju olaraga atau kemeja sport yang cukup lumayan untuk berlari marathon.

Kita harus hidup seperti pelari marathon. Kita hendak melepaskan sesuatu yang memperlambat gerak kita dan menyiapkan hati dan pikiran kita hingga kita sampai ke garis akhir.

- THE NIV QUIET TIME BIBLE (Pg 1466 & 1467)

Sesuatu untuk berbagi……

Jika kita sudah memiliki sikap positip dan pola pikir yang benar dari prinsip pelari marathon , maka tidak ada lagi alasan apapun untuk mengerjakan pekerjaan setengah selesai atau setengah tidak selesai. Satu pekerjaan yang dikerjakan setengah selesai dan setengah tidak selesai tidak lebih baik dari pada satu pekerjaan yang tidak dikerjakan sama sekali. Hasilnya sama saja pada akhir hari itu. Anda tidak menghasilkan apapun! Apakah alasan-alasan yang diberikan dapat membalikkan keadaan dan pekerjaan dapat terselesaikan? Secara pasti jawabannya,“Tidak." Sesungguhnya bahwa pekerjaan yang tidak diselesaikan adalah sama dengan pekerjaan yang tidak dikerjakan, terlepas dari alasan-alasan yang diberikan.

KEBULATAN TEKAD adalah merupakan kunci utama agar pekerjaan dapat diselesaikan. Sekali Anda penuh dengan KEBULATAN TEKAD, Anda akan menemukan cara dan alat untuk menyelesaikan pekerjaan itu pada akhir hari itu. Apapun rintangan disepanjang jalan tidak akan menghentikanmu untuk menyelesaikannya karena Anda terfokus dan terkonsentrasi bekerja yang mungkin telah Anda putuskan dalam pikiran bahwa pekerjaan itu bukan hanya sekedar selesai dikerjakan , tetapi Anda juga ingin hasil yang terbaik.

Banyak orang yang telah tersentuh hatinya dengan kisah nyata pelari marathon yang menyelesaikan perlombaan dengan urutan terakhir 40 tahun yang lalu. Salah satunya adalah John Steven Akhwari dari Tanzania. Dia ikut serta di Olimpiade Kota Mexico pada tahun 1968. Sayang sekali, dia terjatuh ketika perlombaan berlangsung dan luka memar dikaki. Nampaknya dia hanya satu-satunya pelari yang tertinggal dijalur lari ketika dia berada di stadion malam itu. Dilaporkan juga bahwa kira-kira 1 jam lalu, pemenang perlombaan marathon pun telah diumumkan melalui pengumuman resmi tetapi John Steven Akhwari masih tetap berlari.

Rupanya, John Steven Akhwari, adalah seorang pelari marathon yang DISIPLIN , PENUH DENGAN DEDIKASI dan KEBULATAN TEKAD, tidak putus asa sekalipun sebuah balutan luka dikaki, tetapi dia maju terus berjalan pincang dengan rasa sakit untuk mencapai garis akhir. Sekumpulan penonton yang tinggal menyaksikan perlombaan itu bertepuk tangan memberikan penghargaan dengan suara yang bergemuruh ketika dia mencapai garis akhir. Inilah yang pertama kali, seorang atletik menyelesaikan perlombaan di posisi terakhir yang diberikan sambutan sorak-sorai sambil berdiri, ini adalah kisah yang penuh dengan KETEKUNAN, GIGIH, dan KEBULATAN TEKAD yang membuat dia menang karena rasa hormat dari seluruh dunia.

Ketika dia ditanyai mengapa dia terus berlari, dengan gamblang dia menjawab,” Negara saya antar saya 7000 mil ke Kota Mexico tidak mengutus saya untuk memulai pertandingan. Mereka mengutus saya kemari untuk menyelesaikannya.”

Kata-katanya tentu saja telah menginspirasi dan memotivasi banyak orang.

Usia Tua Bertambah Kebijakan

2008-03-12T09:19:00.005+08:00

A police car pulled up in front of an older woman's house, and her husband climbed out. The polite policeman explained that "this elderly gentleman" said that he was lost in the park and couldn't find his way home.

"How could it happen?" asked his wife. "You've been going to that park for over 30 years! How could you get lost?"

Leaning close to her ear so that the policeman couldn't hear, he whispered, "I wasn't lost - I was just too tired to walk home."

Sebuah mobil polisi berhenti di depan rumah seorang wanita tua, dan kemudian suaminya keluar dari mobil itu. Polisi yang sopan itu menjelaskan bahwa suaminya yang tersesat di taman tidak tahu jalan pulang menuju ke rumahnya.

“Bagaimana mungkin itu terjadi ?”, tanya isterinya. “ Sudah 30 tahun kamu sudah biasa pergi pulang ke taman itu. Kenapa kamu bisa tersesat ?”

Suami tersebut lalu berbisik dekat telinga isterinya agar polisi itu tidak mendengar suaranya, “ Sayang. Aku bukan tersesat, cuma aku terlalu capek jalan kaki ke rumah”.

Badan kita menjadi tidak seirama lagi kemampuannya sejalan dengan pertambahan usia kita. Untuk sebagian orang, bekerja menjadi kurang menyenangkan tetapi yang ada sebagian pula merasa senang jika bisa bekerja lebih. Seorang teman yang lebih tua berkomentar, “ Aku telah mencapai usia yang maksimal dimana organ internal dan gigiku yang tersisah sudah habis masa garansinya.”

Memang saya suka semangat dari Pak Charles Marowitz yang mengatakan, “Pada usia tua sepertinya dapat memanjat gunung. Semakin tinggi yang kamu capai maka kamu semakin merasa lelah dan nafas semakin tidak kuat. Tetapi pandangan kamu dalam kehidupan ini semakin menjadi lebih luas.”

Di puncak gunung, seseorang memiliki pandangan yang lebih baik terhadap dunia ini. Seseorang dapat melihat perbedaan yang membedahkan manusia. Seseorang dapat lebih baik melihat antara yang terluka dan kerapuhan atau kelemahan manusia. Di puncak gunung, seseorang memiliki pandangan yang lebih jauh pada masa lalu dan oleh karenanya dapat memahami masa depan yang lebih jelas. Di puncak gunung , seseorang dapat memandangi kegelapan awan hitam, keputus-asaan dan ketakutan dan melihat bahwa masalah ini tidak menyenangkan seluruhnya karena mereka sebenarnya akan mempercainya. Juga lebih jelas bahwa kegelapan boleh muncul, maka akan berlalu cepat dan suatu hari akan terlewati.

Pak George Bernard Shaw berkata, “ Ada beberapa orang yang berusia 70 tahunan merasa lebih aktif daripada kaum muda berusia 17 tahun”. Saya yakin mereka merasa begitu karena mereka memiliki pandangan yang lebih luas.

Ya. Kita akan memerlukan waktu seumur hidup untuk mendaki gunung. Tetapi, bagi saya, melihat dari atas gunung adalah suatu perjalanan kehidupan yang paling cukup baik dan berharga.

Untuk sharing dan bertukar fikiran .....

Banyak orang yang mendaki Gunung Kinabalu, Sabah, Malaysia di pagi buta untuk sampai ke Low’s Peak, puncak gunung tertinggi, agar dapat melihat matahari terbit yang merupakan pemandangan yang luar biasa. Jika usia tua serupa mendaki gunung , maka saya akan pastikan bahwa saya akan dipuncak gunung melihat matahari terbit dan bukan melihat saat matahari terbenam.

Saat kita mempercepat menjadi tua, kita juga bertumbuh menjadi lebih bijaksana. Anda pernah mendengar,“Kebijakan datang dari pengalaman, dan pengalaman di dapat sejalan dengan usia yang bertambah ? Pengalaman dari kerja kita dapat bertambah sesuai dengan penambahan tahun kerja kita. Kita belajar dari kesalahan, yang utama adalah dari pengalaman terpahit yang kita lalui. Kemudian sedikit semi sedikit dan setahap demi setahap kita peroleh dari pengetahuan relevan melalui pengalaman praktis dan menjadikan kita lebih bijaksana membuat keputusan dan menyelesaikan masalah.

Firman Tuhan mengatakan bahwa, “ Keindahan orang tua adalah uban” ( Amsal 20:29b). dan “ Orang yang bijak menyimpan pengetahuan” ( Amsal 10:14a)

Ternyata Pak Bruce Willis dalam majalah “People”, “ Walaupun usia setiap orang bertambah, seharusnya boleh merasa lebih muda seperti usia 24, 25 tahun dalam hatinya.”

Dengan cara berpikir dan pemikiran seperti yang telah disampaikan tadi , hidup akan berjalan terus…… kan begitu?

RASA HORMAT

2008-03-09T18:48:00.004+08:00

One of my favorite and most influential teachers was a high-school English teacher. His class was extremely difficult and challenging, but I loved it and worked diligently in order to do well. The reason I respected this teacher so much is that he listened to me and valued me. We would all like to be respected by others, and so we try many ways of gaining that respect. Some try to gain it through controlling others or by demanding it. However, one of the ways respect is gained is by appreciating others and showing them respect.

- THE NIV QUIET TIME BIBLE (Pg 559)

Salah satu guru saya yang favorit atau kesayangan dan paling berpengaruh adalah guru Bahasa Inggeris ketika saya sebagai pelajar SMA. Pelajaran yang diberikannya betul-betul sulit dan bagi saya hal ini sangat menantang, namun saya sangat menyenanginya dan mengerjakannnya dengan rajin agar hasilnya baik. Alasan bagi saya sangat menghormati dia karena dia mau mendengarkan dan menghargai saya. Kita juga ingin dihormati oleh orang lain, dan oleh karenanya kita sering mencoba banyak cara untuk mendapatkan kehormatan dari orang lain.Beberapa orang coba mendapatkan kehormatan itu dengan cara mengendalikan atau menuntut dari orang lain. Sebenarnya yang lebih baik untuk mendapatkannya adalah dengan cara menghargai orang lain terlebih dahulu dan menghormati mereka.

Untuk sharing dan bertukar pikiran ….

"Respek atau kehormatan terhadap diri kita harus dihargai dan bukan dituntut dari orang lain". Pernyataan ini memang benar!. Ketika seorang bos menuntut agar dihormati oleh karyawannya, maka rasa hormat yang ditunjukkan itu kepada bosnya tidak benar. Rasa hormat harus dari hati yang tulus.

Barangkali karyawannya takut dimarahi, takut tidak mendapat kenaikan gaji, takut tidak mendapat bonus, takut tidak dipromosi, dan bahkan takut kehilangan akan pekerjaannya.

Saling hormat menghormati adalah salah satu cita-cita atau aspek terpenting dalam kehidupan kita.

Satu pepatah Cina kuno mengatakan,"Jika seseorang memberikan rasa hormatnya kepada saya sebesar 30 %, maka saya pun akan membalaskan rasa hormat saya kepada orang tersebut sebasar 70 % ( Jika saya tidak dihormati sepenuhnya maka saya tidak akan menghormati dia juga sepenuhnya ).

Jika seorang bos memperlakukan karyawannya sebagai asset yang berharga dan memperlakukannya dengan tulus , maka karyawannya akan lebih menghormati bosnya.

Pada saat kunjungan mantan bos saya kekebun, saya dapat satu kesempatan menyampaikan kepadanya bahwa untuk mendapatkan rasa hormat dari orang lain tidak harus dituntut dari mereka. Saya masih mengingat bahwa bos saya itu menterkejutkan dengan sesuatu ekspresi dari wajahnya ketika dia menyimak apa yang saya katakan. Kemudian saya memperhatikan ada perobahan diwajahnya tersungging senyuman dibibirnya apabila saya sampaikan bahwa dia sudah dapat kehormatan dari saya.

Pastilah kita jauh lebih menghormati bos atau atasan kita bila beliau mau mendengar apa yang kita sampaikan, mengakui kontribusi dan kinerja kita, dan menghargai kita sebagai asset yang bernilai untuk kemajuan organisasi.

Dari semua itu, kunci untuk hubungan yang baik dan sukses antara majikan dengan karyawan adalah seorang bos yang mempelakukan karyawannya secara fair atau adil dengan kepercayaan dan kehormatan yang tulus.

Mantan bos saya sangat puas dengan kondisi lapangan yang saya tangani ketika dia melakukan kunjungan kebun. Bos saya mengatakan di depan MD, “Pak Loh, jika engkau merawat seluruh lapangan ini dengan bersih, maka kita akan memiliki banyak waktu untuk minum teh bersama engkau di kantor kau.”

Tetapi anda harus tahu bahwa seorang bos adalah tetap seorang bos. Walaupun dia sedang senang mengetahui bahwa kita sudah mencapai hasil produksi sesuai anggaran, tetapi kadang kala bos masih berkomentar, “Pak Loh, aku pikir biaya produksi kebun engkau masih sedikit tinggi diatas budget.”

Di dalam Injil Lukas ayat 6 : 31 dengan jelas dikatakan, " Dan sebagaimana kamu kehendaki supaya orang perbuat kepadamu, berbuatlah juga demikian kepada mereka".

Hormatilah orang lain maka sebaliknya anda akan lebih dihormati.

Melibatkan Anakbuah

2008-01-23T17:35:00.000+08:00

Apakah reaksi Anda jika anakbuahmu sering memberi alasan tidak melakukan kerja yang diperintah? Apalagi alasan seperti ini, “Maaf Pak, Saya sudah lupa.”

Anda mengontrol emosi dan tunjuk cara melakukannya. Tetapi Anda mungkin akan “muntah darah” jika masih ada alasannya begini,”Maaf Pak. Saya tak mungkin ingat.”

Sebenarnya Anda paksa melibatkan anakbuah supaya dia dapat memahami dan mengerti cara bagaimana melakukan dan harus tahu kenapa melakukan dan kapan melakukannya.

Dalam pengelolaan perkebunan, tidak ada jalan pendek untuk membereskan kerja. Manajer Kebun harus seringkali berjalan kaki dilapangan dengan Assisten Lapangan.Ya. Mereka mungkin lumayan dan cakap dalam teori tetapi mereka masih kurang pengalaman. Jangan hanya memberitahu mereka membuat suatu dan tunjuk dikantor saja.Terlibatlah dengan mereka dalam seluruh operasi dan cara bekerjanya ditempat kerja tertentu dalam lapangan, dari LC (Land Clearing) sampai waktu panen TM (Tanaman Menghasilkan) supaya mereka sungguh-sungguh belajar serta mempraktekkan pada waktu latihan dilapangan dari masa ke masa. Barulah mereka dapat mengerti bahwa tidak ada alasan lagi terlupa melakukan kerja yang diperintah dan harus mengingatkan cara kerjanya jika menharap maju dalam karir sebagai seorang Practical Planter. Seorang planter takkan melepas diri dari komitment dan integritas.

Demikian juga untuk seorang Assisten Lapangan. Harus lebih berjalan kaki kelapangan dengan Mandor 1. Ini adalah struktur MLM, bukan Multi-Level Marketing, tetapi Multi-Level Management. Mereka harus belajar dari Manajernya bagaimana melibatkan Mandor 1 melakukan dan menyelesaikan kerja yang diperintahkan kepada mereka.

Melibatkanlah semua anggota Anda dalam operasi. Ini bermakna “teanwork”. Betul?

Teman, Kawan dan Sahabat

2008-01-15T17:52:00.001+08:00

Ternyata seorang pelajar,”Siapa yang mempunyai seribu teman tidak ada satu pun dilepaskan, tetapi siapa yang mempunyai seorang musuh akan bertemunya dimana saja.” Ini berarti dalam hidup kita, meskipun ada seribu teman masih kurang. Tetapi jika ada satu orang musuh, itu pun terlalu banyak.

Kita harus perbanyak teman dan memilik sebanyak mungkin ditempat kerja, ditempat kediaman dan dimarketplace. Cuma kita harus memilih teman-teman dengan bijaksana; teman-teman yang bergabung sama kita dan bukan yang melawan atau menentang kita.

Pilihlah teman kesamaan impian dan idealisme, serta ikatan visi yang sama. Bertemanlah dengan orang-orang yang bisa mendorang, memberikan support, membesarkan harapan dan mengobarkan semangat kita. Mereka adalah kawan dan sahabat yang bisa mendukung kita, mempengaruhi pikiran kita dengan kata-kata positif dan memantu kita mencapai cita-cita kehidupan kita.

Meluaskan pengaulan kita dengan orang-orang berprofesi seperti guru, dosen, doktor umum, doktor gigi, akuntan, insinyur, bankir, pengacara, hakim, penasihat, konsultan dan, jangan lupa, fellow planters. Juga kita hendak berteman dengan mekanik, tukang leding plumber, dan montir listrik. Mereka bisa bantu kita waktu mobil kita mogok, bila ada kebocoran pipa dan gangguan listrik di rumah kita.

Nilai persahabatan harus dihargai dengan setinggi-tingginya. “A friend in need is a friend indeed!” Bukankah teman yang kami membutuhkan adalah seorang sahabat yang sunguh-sunguh?

Firman Tuhan (Amsal 18:24) mengajar kita bahawa “Ada teman yang mendatangkan kecelakaan, tetapi ada juga sahabat yang lebih karib dari pada seorang saudara.” Sering menunjuk keramah-tamahan kepada teman, kawan dan sahabat. Diantara mereka memang adanya kita bisa mengganggap sebagai “saudara”.

Firman Tuhan (1 Korintus 15:33) juga mengingatkan kita, “Pergaulan yang buruk merusakkan kebiasaan yang baik.” Jangan bergaul dengan orang yang tidak cocok dengan kita.

Kebahagian adalah….
• Menerima panggilan telepon dari teman lama
• Menerima sms dari kawan pada akhir minggu
• Menerima postcard dari sahabat bercuti diluar negeri
• Menerima email dari teman, kawan dan sahabat
• Minum kopi dengan teman, kawan dan sahabat pada malam minggu
• Membaca komentar dari teman, kawan dan sahabat

Time Is Like A River

2008-01-10T08:07:00.000+08:00

Waktu memang seperti air sungai, terus mengalir dan apa yang sudah mengalir ke hilir sungai tidak akan kembali ke hulu lagi. Oleh demikian, kita harus mengelola waktu dan menggunakan waktu yang ada dengan hidup penuh hikmat, kerana kita tahu waktu yang berjalan tidak akan kembali lagi.

Ini bermaana waktu sangat berharga. “Working effectively means managing time well.” Memang benar statement ini. Bekerjalah efektif berarti mengelola waktu dengan sebaik mungkin.

Jangan buang waktu, hanya tunggu-tunggu saja tetapi tidak bertindak tetap waktu. Orang yang suka menangguh-nangguhkan adalah pemboros waktu; sering menolak tugas dan tanggungjawabnya. Akibatnya tidak dapat melakukan apa pun.

Sebaliknya, kerjakan apa yang diperintahkan. Kemungkinan tindakan Anda paling-paling cuma butuh waktu beberapa menit saja. Yang penting, Anda harus bertanggungjawab, terfokus dan konsentrasi dalam pekerjaan Anda pada waktu tertentu supaya berhasil dan mendapat kecapaian terbaik.

Ada karywan perusahaan sering merasa kekurangan waktu menyelesaikan pekerjaannya. Alasan begitu tidak benar kerana waktu kerja bagi semua orang sama saja, adalah 8 jam. Yang bedanya ialah siapa yang mengelola waktu semaksimalnya tidak akan complain tidak ada cukup waktu menyelesaikan pekerjaannya. Namum, siapa yang mengeluh itu adalah orang yang sering terlambat datang kantor dan memperpanjangkan waktu istirahat. Apalagi jika suka mengobrol dengan pekerja sesama di jam kerja? Ini tidak bisa diterima dalam konsep Time Management. Jangan menjadi seorang pencuri waktu di tempat kerja! Ini sangat merugian pihak perusahaan yang membayar kita sesuai dengan jam kerja kita. Bukan?

Anda pernah dengar “Early bird catches the worms”? Mana ada cacing lagi jika burung terlambat bagun? Anda harus bangun sangat pagi supaya siap untuk sampai kantor on time.

Salah satu cara Anda dapat mengelola waktu semaksimalnya ialah setelah keputusan sudah dibuat, harus fast action, bertindaklanjuti dengan sepenuh komitmen. Kenapa tunda pekerjaan hari ini ke hari esok jika Anda bisa menyelesaikannya hari ini? Jangan tunda kerana untuk hari esok masih ada pekerjaan baru yang akan antri.

Bila Anda ada appointment dengan teman, punctuality itu penting. Jangan terlambat atas kebiasaan jam karet. Seharusnya Anda sudah hadir sekurang-kurangnya 5 menit sebelum waktu janji bertemu. Memperhatikan ketetapan waktu adalah satu cara mengelola waktu dengan lebih baik.

Self Confidence

2008-01-06T23:11:00.000+08:00

Jika Anda seperti kucing ini yang melihat dirinya dalam kaca sebagai seekor singa, maka Anda juga bisa melihat diri sebagai seorang PEMENANG dan bukan Pecundang! Ini berdasar sikap pikiran kepercayan diri sendiri.

Dengan percaya diri tinggi, Anda akan SUKSES dan bukan menjadi orang yang gagal. Apakah semua orang yang sukses dalam dunia ini tidak pernah mengalami kegagalan yang cukup besar dan cukup banyak? Seandainya Anda mempunyai citra diri rendah, Anda tidak berani mencoba kerana Anda takut gagal. Anda akan menghilangkan semangat berusaha kerana Anda takut melakukan kesalahan.

“Always attempt to do it right the first time!” Ini adalah sikap yang benar. Sering coba melakukan dengan ketidaksalahan untuk kali pertama! Jika Anda membuat kesalahan kali pertama, tidak apa-apa dan jangan ragu-ragu. Sebaliknya, ambillah sebagai satu pelajaran atau latihan dan harus membuat analisa, memperbaiki diri dengan keyakinan berhasil supaya jangan mengulangkan kesalahan yang sama. (“Do not repeat the same mistake!”)

“It’s better to try and fail than never try at all.” Orang yang SUKSES harus mencoba dan berusaha. Tidak mungkin orang yang tidak mau mencoba dan berusaha akan dapat kesempatan untuk SUKSES tanpa tambahan pengalaman dari kesalahannya!

“Failure is a major contributor to its success!” Setuju? Memang kegagalan bukan satu alasan untuk Anda berhenti percobaan dan berusaha lagi. Kegagalan, sebenarnya, memberikan kesempatan untuk menikmati SUKSES.

Kata Pak Jarot Wijanarko dalam bukunya (‘Hidup Maksimal”), “PEMENANG mengalami kegagalan, dia bermimpi lagi, lalu bangkit dan berkerja keras, untuk mewujudkan impiannya menjadi kenyataan.”

Anda jangan menjadi seorang biasa-biasa saja! Harus berani mencoba dan berusaha.

Percayalah diri setinggi-tingginya!

ANDA DILAHIR SEBAGAI PEMENANG

2007-12-29T11:32:00.000+08:00

Seorang guru biologi sedang mengajar dan menerangkan pada murid-murid di kelasnya, tentang jumlah sel sperma dan sel telur yang diproduksi setiap bulan.

“Wanita hanya menghasilkan satu telur setiap bulannya,” jelas bapak guru. “Ini sangat sedikit bila dibandingkan dengan pria, yang mampu menghasilkan berjuta-juta sel sperma.”

Tiba-tiba, dari tengah kelas terdengar suara, “Dasar! Pria memang pemboros ya, Pak!”

Untuk sharing......Apakah pria pemboros? Itu tidak penting. Yang sebenarnya, Anda adalah sel sperma yang sampai situ (penggabungan dengan sel telur wanita) dalam posisi yang pertama dan telah mengalahkan berjuta-juta sel sperma yang tertinggal. Kejadian itu memang luarbiasa! Kerana TUHAN menciptakan kita sebagai PEMENANG.

Untuk menang, harus menjadi yang nomor satu. Kan begitu?

BAIK, LEBIH BAIK, TERBAIK

2007-09-30T16:29:00.000+08:00

Kita sering berpikir pekerjaan yang kita lakukan sudah baik. Tetapi sebaliknya bukan begitu. Dengan pola sikap “Ya Pak, saya usahakan” atau “ saya lakukan saja”, jadi apa yang Anda lakukan itu cuma dengan kualitas biasa-biasa saja. Kenapa Anda memiliki mentalitas seperti ini? Kemungkinan Anda memilih sikap “apa yang saya lakukan sudah selesai dan itu sudah cukup baik. Buat apa susah-susah?”

Jika Anda adalah seorang pimpinan yang bertanggung jawab, saya yakin Anda ingin maju dalam karir Anda. Setiap kali Anda melakukan suatu pekerjaan, coba bayangkan Anda berada dalam perlombaan lari sebagai seorang Atlet. Goal yang seorang atlet memiliki seharusnya jelas, dengan keinginan menjadi juara dan harapan memecahkan rekor perlombaan.

Walaupun Anda berlari dengan stamina yang kuat tetapi kalau Anda kurang latihan maka Anda hanya akan berada diposisi tiga, karena fisik Anda lebih lemah dari atlet diposisi satu dan dua. Anda mungkin berpikir posisi tiga itu adalah suatu hasil yang baik untuk Anda. Namun dengan sikap yang positif, Anda harus berprinsip “upayakan lebih baik” lagi. Maka pada perlombaan berikutnya, Anda akan menduduki posisi kedua. Meskipun hasil Anda lebih baik dari sebelumnya, tetapi bukanlah hasil yang terbaik. Dengan demikian untuk perlombaan yang berikutnya Anda harus giat berlatih sungguh-sungguh dan siap berjuang keras menjadi “Juara”, berada diposisi satu.

Hal ini berarti Anda jangan pernah cepat puas dengan apa yang Anda lakukan meskipun hasilnya sudah baik. Jika Anda ingin maju dalam karir Anda, “jangan hanya baik saja!”. Anda haruslah melakukan yang terbaik dan “harus capai terbaik” juga.

Firman TUHAN ternyata,”Anda tentu tahu bahwa didalam perlombaan semua peserta turut lari, tetapi hanya satu orang menerima hadiah. Oleh sebab itu larilah begitu rupa sehingga Anda menerima hadiahnya.“ – 1 Korintus 9:24

KITA MAU KITA BISA

2007-09-23T13:20:00.000+08:00

Iklan rokok ini yang saya fotokan bukan untuk promosi merokok, tetapi untuk motivasi staf saya dikantor RO dan dikebun-kebun perusahaan kami supaya mereka bisa berubah pola sikap tentang pikiran yang positif. Sebenarnya saya seringkali memberi nasihat kepada mereka yang merokok supaya mereka cepat berhenti merokok bukan hanya untuk kesehatan sendiri, tetapi sebagai contoh yang baik didalam keluarganya dan ditempat kerjanya.

Orang yang tidak bisa maju dalam karirnya karena dia sering cari alasan medukung ketidakmauannya. Ini kemungkinan pikirannya sudah negatif dan menjadi batas-batas pikirannya. Seandainya pikirannya masih positif, dia akan melakukan yang apa dia pikir bisa dilakukan!

Apa yang saya sampaikan kepada anak buah saya adalah, “Katakan apa yang Anda bisa kerjakan, jangan katakan apa yang Anda tidak mau kerjakan.” (“Tell me what you can do; Don’t tell me what you cannot do.” Ini memang benar. Sejauh pikiran Anda berkata “BISA”, ini berarti hati Anda tetap “MAU”, maka Anda akan lakukan dan seiring dengan pretasi Anda.
Contohnya jika target Anda mau capai anggaran produksi setiap bulan, Anda harus mau menentukan ada cukup pemanen dan memastikan mereka hadir kerja pada setiap apel pagi supaya tidak ada ancak panen yang dikosongkan. Kurang pemanen akan mempengaruhi produksi harian dan juga memperpanjang rotasi panen. Mendisiplinkan pemanen juga penting supaya tidak ada buah matang tertinggal diatas pokok dan buah yang dipanen tidak tertinggal dibawah pokok dan harus dibawa keTPH. Apalagi brondolan tertinggal tidak dikutip seratus persen (100%)! Supervisi dan kontrol oleh mandor panen harus ditingkatkan jika masalah-masalah tersebut masih terjadi.

Alasan-alasan, seperti jalan jelek dan jembatan runtuh mengakibatkan restan dilapangan, tidak bisa diterima. Karena jalan jelek dan jembatan runtuh adalah masalah-masalah dilapangan yang bisa diatasi dengan mengambil tindakan untuk memperbaikinya.

Soal ada areal rawa akan banjir pada musim hujan bisa diantisipasi dan
sebenarnya bisa dihindari jika parit pembuangan sudah digali lebih dalam dan parit-parit lain dicuci sebelum musim hujan. Apalagi biaya dan jadwal untuk membersihkan dan mendalamkan drainage sudah dianggarkan dalam budget! Oleh demikian, meskipun masih ada areal banjir tidak bisa panen jangan dianggap sebagai alasan jika parit-parit tersebut belum dikerjakan.

Dengan pola pikiran positif atau ada kemauan, saya yakin misi yang tidak mungkin (Impossible Mission) pun bisa jadi mungkin. Bukan peribahasa ternyata, “Dimana ada kemauan, disitu ada jalan.” (When there is a will, there is a way) Jika kita mau, pasti kita bisa lakukan dan seharusnya lakukanlah yang terbaik (Do The Best)!

TODAY NOT TOMORROW

2007-09-16T15:10:00.000+08:00

Waktu saya melihat signboard ini yang berkata “ TODAY NOT TOMORROW”, maka saya tangkapi ini adalah sangat penting berkaitan dengan “TIME MANAGEMENT”. Hal-hal yang kita melakukan dalam HARI INI harus diselesaikan, takkan tertunda pada HARI ESOK! Ini karena pada HARI ESOKnya masih ada hal-hal yang baru untuk kita melakukan dan menyelesaikan.

Penundaan bukan Alaskan! “PLAN YOUR WORK; WORK YOUR PLAN”. Apa yang Anda recanakan harus dikerjakan mengikuti rencana. Jika menunda rencana Anda, maka kemungkinan Anda tidak tahu masihkah ada kesempatan lagi untuk melakukan di masa mendatang. Oleh demikian, jangan tergoda untuk menunda hal-hal baik yang sudah Anda rencanakan. “DO IT NOW!” Anda harus lakukannya sekarang.

TUHAN sangat baik dan luar biasa! Dia memberikan kita 24 jam dalam satu hari; 8 jam untuk kerja, 8 jam untuk istirehat dan 8 jam untuk tidur. Tidak ada seorang pun mendapat waktu lebih daripada 24 jam sehari. Juga tidak ada siapa pun diberikan waktu kurang dari 24 jam sehari. Dalam dunia ini, memang ada orang berkerja lebih dari 8 jam sehari, tetapi ada orang juga yang tidur lebih daripada 8 jam. Nah. Waktu sangat berharga. Tidak salahnya jika ada orang mau kerja keras dan kerja waktu panjang. Sebagai seorang “workaholic, dia berkerja terus melupakan waktu istirehat dan waktu tidur dan sering beliau mau lain orang mengikutinya. Seharusnya, orang yang kerja keras (work hard) hendaklah bekerja cerdas (work smart) juga supaya mencapai kesuksesan.

TUHAN berikan waktu kepada kita untuk kita kelola secara bertanggung jawab. Dia mau kita mengatur waktu dangan baik dan teratur supaya kita sering gunakan waktu sebaik mungkin. Ini memang benar dalam mengelola waktu atau manajemen waktu!

Jika kita memboros waktu di tempat kerja, maka waktu yang sudah hilang tidak mungkin akan kembali lagi. Apakah pemborosan waktu di tempat kerja? Contohnya adalah

1) Dengan memperpanjangkan jam istirahat dangan cara beristirahat lebih awal dan lebih molor dari waktu istirahat yang sudah tertentu.

2) Dengan datang terlambat untuk apel pagi dan pulang kerja dari lapangan atau dari kantor lebih cepat dari yang seharusnya.

Waktu sangat berharga dan kita seharusnya menghargai waktu. Janganlah kita menjadi seorang Pemboros Waktu. Janganlah kita menjadi seorang Peucuri Waktu. Orang yang hidupnya maksimal adalah orang yang menggunakan waktu sebaik-baiknya karena mereka tahu waktu tidak bisa diulang.

Madu & Kayu Manis

2007-09-08T20:17:00.000+08:00

Madu, sebagai pemanis asli, adalah baik untuk tubuh kita.

Madu, sebenarnya, adalah pemanis yang diciptakan Tuhan sebagi makanan.

Apa lagi bila madu dimakan dengan kayu manis bisa menyembuh berbagai penyakit sbb:

Arthritis (Penyakit radang sendi)

Campur 1 porsi madu dalam 2 porsi air putih hangat + 1 sendok teh bubuk kayu manis. Gunakan campuran ini untuk mengurut bahagian tubuh yang terasa sakit. (perasaan sakit akan hilang dalam 15 menit)

Untuk radang sendi yang kronis, dapat diminum setiap hari campuran 2 sendok makan madu ditambah 1 sendok teh bubuk kayu manis dalam 1 cangkir air panas.

Bad Breath (Bau Mulut Busuk)

Setelah bagun, berkumur dengan 1 sendok teh madu + bubuk kayu manis dalam air panas. (Bau mulut akan segar sepanjang hari)

Bladder Infections (Infeksi Kandung Kemih)

Minum 1 gelas air putih hangat dengan 1 sendok teh madu + 2 sendok makan bubuk kayu manis. (Akan memusnahkan kuman penyakit didalam kandung kemih!)

Cancer (Kanker)

Penelitian baru di Jepun & Ansralia menyatakan bahawa kanker purut & tulang yang parah telah disembuh dengan berhasil.

Pasien kanker tersebut harus makan 1 sendok besar madu + 1 senduk kecil pupur kayu manis, 3 kali sehari selama 1 bulan. Melanjutkan pengobtan & perawatan Oncologist.

Cholesterol (Kolesterol)

Buat teh untuk minuman: 2 sendok besar madu + 3 sendok kecil pupur kayu manis + 16 ons teh (Bisa mengurankan 10% kolesterol darah dalam 2 jam!)

Colds (Pilek)

Minum air putih hangat dengan 1 sendok besar madu + ¼ sendok kecil pupur kayu manis selama 3 hari. (Bisa sembuh batok kronis, pilek & membuka rongga hidung dengan batok kepala)

Fatigue (Sakit Kelelahan)

Sebelum gosok gigi, minum 1 gelas air dengan ½ sendok besar madu + pupur kayu manis (menghamburkan). Minum 1 gelas lagi pada jam 3 sore. (Akan meningkat tenaga dalam satu minggu!)

Orang tua yang sering makan madu + pupur kayu manis dalam porsi sama adalah lebih tajam dan lemas.

Hair Loss (Penyakit guguran rambut)

Buat pukulan minyak zaiton panas + 1 sendok besar madu + 1 sendok kecil pupur kayu manis untuk applikasi selama 15 minit sebelum mandi. Kemudian cuci rambut waktu mandi.

Heart Diseases (Sakit Jantung)

Buat jem madu + pupur kayu manis untuk oles atas roti untuk makanan serapang setiap pagi. (memulih kehilangan nafas dan menguatkan detik jantung)

Immune System (Sistem Kekebalan)

Makan madu + pupur kayu manis setiap hari untuk menguatkan system kekebalan dan melindungi tubuh dari kuman bakteri dan virus.

Indigestion (Salah Cerna)

Menghamburkan pupur kayu manis diatas 2 sendok besar madu dan langsung makan sebelum serapang.

Infertility (Ketidaksuburan)

Untuk Pria: Makan 2 sendok madu sebelum tidur setiap hari

Untuk Wanita: Aduk pupur kayu manis + ½ sendok kecil madu. Aplikasi diatas gusi berapa kali setiap hari (akan bercampur dalam air liur pelan-pelan masuk tubuh)

Influenza (Influensa)

Seorang scientist dari Spanyol membuktikan madu mengadungi sejenis bahan asli yang menghancurkan kuman influenza untuk menyelamatkan pasien.

Longevity (Umur Panjang)

Aduk 4 sendok madu + 1 sendok pupur kayu manis dalam 2 cangkir air. Direbus sampai panas sebagai minuman the. Minum ¼ cangkir; 2-4 kali sehari. (Menghalus kulit & menahan jadi tua!)

Loss of Hearing (Hilangan Pengdengaran)

Makan madu + pupur kayu manis; porsi sama setiap hari (Memulih
Pengdengaran)

Pimples (Jerawat)

Buat pukulan 3 sendok besar madu + 1 sendok kecil pupur kayu manis. Smear atas jerawat sebelum tidur selama 2 minggu. Cuci dengan air hangat pada pagi besok. (Akan hapuskan semua jerawat!)

Skin Infections (Infeksi Kulit)

Oles kulit yang mana telah infeksi dengan Eksema, penyakit kurap dan segala jenis penyakit kulit dengan pukulan 1 porsi madu + 1 porsi pupur kayu manis.

Stomach Upset (Gangguan atau Kekacauan Purut)

Madu + Pupur kayu manis melepaskan angin dari purut dan menyembun sakit purut dan puru.

Toothache (Sakit Gigi)

Buat pukulan 5 sendok madu + 1 sendok kecil pupur kayu manis.
Aplika Kepada gigi yang sakit 3 kali sehari sehingga sakitnya berhenti.

Weight Loss (Rengan keberatan tubuh)

Pada setiap pagi minum madu + pupur kayu manis yang rebus dalam 1 cangkir air, masih purut kosong. Minum sekali lagi ½ jam sebelum tidur.

Sebagai sharing….

Saya telah ditunjuk pokok-pokok siarang waktu kunjungan saya ke kebun kelapa sawit diprovinsi Jambi. Oleh demikian, kami di Jambi Regional Office sering beli madu yang asli melalui aturan pimpinan kebun. Memang madu yang dibeli telah dipanen dari sarang-sarang diatas pokok sialang tersebut. Harganya hanya Rp 30,000 per 1 liter botol. Ternyata, makin gelap warna madu, makin baik. Jika berkristal, itu adalah pertanda bahwa madu tersebut hanya sedikit mengalami kerusakan akibat pemanasan. Pupur kayu manis bisa dibeli kurang lebih Rp 4,000 per 35g botol kecil dari supermarket dan mall.

Ayat Akitab ternyata,”Anakku, makanlah madu, sebab itu baik…” – Amsal 24:13

“Kalau engkau mendapat madu, makanlah secukupnya, jangan sampai engkau terlalu kenyang dengan itu, lalu memuntahkannya.” – Amsal 25:16

Dr Elizabeth Subrata, seorang doctor Kristian, menjelaskan dalam bukunya, :Rahasia Umur Panjang”, bahawa madu mengandung zat yang jika terlalu banyak dimakan akan mual. Barangkali zat ini berguna untuk mencegah peningkatan glukosa darah yang terlalu tinggi dalam darah karena makan madu berlebihan.

Informasi berkaitan dengan manfaat madu dan nilai kesehatan sbb:-

• Madu mengandung berbagai enzyme, mineral, 18 asam amino dan vitamin yang membantu pencernaan.

• Memeliki lebih banyak nilai-nilai gizi daripada produk-produk gula lainnya.

• Diserap lebih lambat daripada gula.

• Pada penderita diabetes kadang-kadang lebih dapat mentorir madu daripada gula putih.

• Mampu membenuh bakteri dan mikro-organisme lainnya.

• Beberapa antibiotika natural dalam madu bekerja sebagai suatu elemen yang eefektif dalam membersihkan luka terbuka yang infeksi.

• Ketika lebah sedang mengumpulkan nectar dari tanaman, semprotan bahan kimia yang ada pada tanaman tidak ditransfer ke madu (tidak dapat dijelaskan mengapa). Nectar cicerna oleh lebah dan bahan-bahan kimia ini rupanya didetoksifikasi sebelum madu dihasilkan.

• “Perkataan yang menyenangkan adalah seperti sarang madu (honeycomb) manis bagi hati (soul), dan obat (health) bagi tulang-tulang. – Amsal 16:24

Ayo. Mari kita makan madu setiap hari. Jangan lupa campur dengan kayu manis. Tubuh kita akan lebih sehat kerana system kekebalan dikuatkan dan penyakit-penyakit akan dicegah dan disumbuh.

Decision Making

2007-09-07T22:45:00.000+08:00

Cerita dibawah ini sangat menarik dan akan memberi wawasan yang lebih mendalam berkaitan dalam hal MENGAMBIL KEPUTUSAN

Yang mana Anda harus pilih?

Ada sekelomplok anak-anak bermain di atas 2 (dua) rel kereta api; yang mana satu sudah lama tidak dipakai dan satu lagi masih berfungsi. Diantara mereka, hanya ada satu anak bermain sendiri diatas rel lama. Yang lainnya bermain diatas rel yang masih berfungsi.

Ketika kereta api datang, Anda kebetulan di posisi dekat jalur rel penukaran . Pada saat ini Anda tidak mungkin bisa memberhentikan kereta api tersebut. Untuk menyelamatkan anak-anak yang bermain diatas rel yang berfungsi , Anda hanya bisa mengalihkan kereta api ke jalur rel yang lama. Ini berarti keputusan Anda akan mengorbankan seorang anak yang bermain di rel lama. Atau pun Anda tidak membuat keputusan apapun tetapi membiarkan kereta api berjalan terus?

Baiknya kita berpikir sejenak apa keputusan yang akan kita ambil ?

Buat analisa situasi….

Berpikir dan bertindak….

Keputusan apa yang harus Anda ambil?

Oke…. Sekarang juga ambil keputusan.

Biasa kebanyakan orang mengambil keputusan untuk mengalihkan kereta api ke jalur yang lama dan mengorbankan anak yang bermain sendiri. Keputusan mereka untuk menyelamatkan anak-anak yang lain merupakan keputusan yang rasional berdasarkan moral dan emosional.

Apakah Anda tahu bahwa anak yang bermain sendiri di atas rel lama sebenarnya telah membuat sesuatu keputusan bermain ditempat yang aman?

Meskipun anak itu akan dikorbankan sebab rekan-rekannya bermain di tempat beresiko tinggi dan bahaya.

Dilema ini sering terjadi disekitar kita setiap harinya maupun dikantor , dimasyarakat atau didalam berpolitik khususnya negara demokrasi. Walaupun wawasan minoritas lebih bijaksana dan berpengetahuan dibanding dengan mayoritas yang berpikir lebih sempit dan kurang bijak , tetapi biasanya mereka selalu dikorbankan untuk kepentingan orang banyak atau mayoritas.

Anak ini telah dikesampingkan oleh anak – anak lain karena dia tidak bergabung dan bermain dengan mereka. Dalam kasus ini tidak ada siapapun yang memprihatinkan keadaan dia walaupun dia telah menjadi korban.

Keputusan mengalihkan jalur kereta api ke rel yang lama merupakan satu keputusan yang tidak pantas karena anak-anak itu memang sudah tahu kereta api akan bersiren apabila sudah mendekat dan mereka akan lari keluar dari jalur.

Jika kereta api dialihkan ke rel lama anak yang bermain sendiri akan menjadi korban dan ini akan menpertaruhkan banyak nyawa penumpang hanya untuk menyelematkan sekelompok anak – anak.

Didalam kehidupan kita memang kita harus banyak mengambil keputusan tetapi mengambil keputusan dalam keadaan yang tergesa-gesa kemungkinan akan jadi keputusan yang tidak benar.

’’ Mengingat ... bahwa keputusan yang benar belum tentu populer. Keputusan populer belum tentu benar!“

Sebagai sharing....

Ada orang bilang, "Lebih baik ambil keputusan dibanding dengan tidak ambil keputusan". Ini memang benar. Tanpa ambil keputusan, tidak bisa action dan tindaklanjuti. Kita harus berani ambil keputusan sesuai dengan situasi dan kondisi.

Jika kita buat analisa, berpikir, dan terfokus, keputusan yang ambil itu tidak akan salah.

Winner or Loser

2007-08-30T17:16:00.000+08:00

Jika Anda menganggap diri sendiri sebagai seorang yang kalah tidak mungkin Anda akan menjadi seorang Pemenang. Ini berdasar kepada sikap kepercayaan pada diri sendiri, karena Anda adalah apa yang Anda pikirkan.

Sebagai seorang Pemenang, Anda harus mempunyai pola sikap menang dan tidak mau kalah. Jangan Anda seperti orang yang berbaring di atas kasur serta berpikir Anda sudah kalah. Jika demikian Anda tetap akan bangkit sebagai seorang yang tidak akan menang. Tetapi jika Anda percaya kepada diri sendiri dan tidur dengan sikap menang, Anda akan bangkit sebagi seorang Pemenang.

Anda adalah apa yang Anda pikirkan! Kan begitu?

Sebenarnya Anda telah dilahirkan sebagai Pemenang dan bukan orang yang kalah karena Anda yang sampai ke indung telur dalam kandungan ibu Anda dalam posisi yang pertama, mengalahkan ratusan dan ribuan saingan. Anda telah menang dalam perlombaan penciptaan nyawa kehidupan.

Jadi, sebagai seorang Pemenang, Anda harus berkembang dan mempertahankan sikap menang dengan pikiran yang positif.

• Anda harus membangkitkan gairah dan tetap bergairah untuk menang dalam segala perlombaan dalam kehidupan Anda. Dengan keberanian dan keteguhan hati, Anda tetap siap bertindak untuk menang di setiap situasi.

• Jangan Anda sering menyalahkan orang lain, tetapi harus berani mengaku kesalahan Anda tanpa memberi alasan apapun. Sebenarnya apa yang tidak dikerjakan, dengan alasan apapun, masih belum dikerjakan. Benar?

Dengan sikap positif, Anda bisa mengambil tindakan yang positif dan konstruktif untuk menyelesaikan kerja Anda dalam tepat waktu didalam keadaan yang sulit.

Matius 19:26, Yesus memandang murid-muridNya dan berkata,”Untuk manusia, itu mustahil! Tetapi untuk Allah, semua mungkin.” Percayalah kepada Tuhan. Dia akan tunjuk jalan keluar. Apa yang tidak mungkin akan jadi mungkin jika Anda selalu setiap saat sanggup menyesuaikan diri dengan keadaan.

• Waktu mengalami mental “down”, jangan putus asa dan berkecil hati. Itu adalah sikap orang yang kalah. Anda harus mencari guru yang bijaksana dan beliau akan memberi motivasi dan nasehat kepada Anda. Dengan dukungan yang kuat dari beliau, Anda akan bertahan, terfokus, bekerja lebih keras tanpa lelah mengejar target sehingga berhasil mengikuti rencana Anda. Apa lagi Tuhan sering menyertai Anda! Takkan Anda patah semangat dan hilang kekuatan.

“Rencana gagal, jika tidak disertai pertimbangan; rencana berhasil, jika banyak yang memberi nasehat.” – Amsal 15:22

• Dengan komitmen tertentu, Anda berpikir positif terus, senantiasa ada solusi dan senantiasa ada jalan keluar. Seorang pemikir positif seharusnya komit sepenuhnya untuk menyelesaikan tugas dan mencapai kesuksesan.

“…, asal saya dapat menyelesaikan tugas yang dipercayakan Tuhan Yesus kepada saya……” – Kisah Rasul-Rasul 20:24

Waktu pergi tidur, lihatlah Anda dalam cermin. Bisakah mengamati Anda sebagai seorang yang kalah atau seorang Pemenang?

Bersyukurlah apa yang Anda sudah kerjakan pada hari ini dan rasa bangga apa yang Anda telah laksanakan. Beritahu Anda pada hari besok Anda akan lakukan apa yang belum selesai. Dengan pola sikap positif dan kepercayaan kuat pada diri sendiri, tidak lagi Anda pergi ke tempat tidur sebagai orang yang kalah. Setuju?

Pada keesok hari setelah bangun, jangan lupa melihat Anda dalam cermin sekali lagi. Nah, apa yang Anda lihat dan konfirmasi adalah muka seorang Pemenang.

Bersyukurlah kepada Tuhan mendapat sehari yang baru dan apa yang terjadi pada hari ini akan lebih hebat. Bilang hari ini yang indah akan membawa harapan baru dan Anda akan bergerak dengan semagat yang paling tinggi. Anda akan hidup setiap saat dengan pikiran positif. Anda akan dicurahkan tenaga yang lebih dan dipenuhi spirit yang “tinggi”. Cukup dahsyat, bukan? Ya, dengan 100% komitmen, Anda akan bangkit sebaga seorang Pemenang!

Plan Your Work

2007-08-19T11:41:00.000+08:00

Rencana kerja dilapangan seharusnya hendak dilaksanakan sesuai jadwal yang sudah dianggarkan. Jangan ada Action Plan tanpa action!

Jangan beli sumber bahan dari luar jika sudah ada ditempat. Carilah sumber bahan di tempat untuk digunakan dengan mengeluarkan biaya yang lebih rendah. Contohnya kayu-kayu untuk membuat jembatan/titi panen dan laterit atau batu-batu sungai untuk mengeraskan jalan.

Jangan hanya “photo copy” aja untuk memimplimentasi apa pun policy dan system kerja dari PT lain karena cara kerja dikebun lain tidak mungkin cocok dikebun Anda. Hendaklah flexible membuat perubahan yang sesuai dengan situasi, kondisi dan lokasi dikebun Anda.

Attitude (Polar Sikap)

2007-08-17T15:05:00.000+08:00

Untuk seorang Leader, mau pun Manajer Kebun atau Assisten Lapangan, polar sikapyya harus tercapai 100% dengan sikap-sikap berikut:-

• Sikap menang: tidak mau kalah
• Sikap sukses: tidak mau gagal
• Sikap positif: melakukan yang benar
• Sikap proaktif: sering mengingkatkan kembali sampai tundas
• Sikap rajin: bekerja keras dan cermat
• Sikap rasa memiliki: mengelola kebun/divisi dengan sepenuh hati

Good Leadership

2007-08-12T07:31:00.000+08:00

Sebagai seorang pemimpin, seharusnya berkualitas yang baik. Bertanggungjawab dan berkomitmen kepada tugasnya dan loyalitas kepada perusahaannya. Tidak ada seorang pemimpin bisa jadi "SUPERMAN", tetapi seorang pimpinan yang berkualitas bisa membentuk satu team yang solid, menjadi "SUPERTEAM".

Batu Ginjal & Jaga Hati (Kidney Stone & Protect Your Liver)

2007-08-11T09:09:00.000+08:00